(pse/in nº 07/2025) assistente ii

COMUNICADO DAS VAGAS E ETAPAS DO PROCESSOSELETIVO EXTERNOPARA CONTRATAÇÃO POR PRAZO INDETERMINADO -PSE/IN Nº 07/2025 Vaga: ASSISTENTE II OPERADOR DE SOM E AUDIOVISUAL Quantidade de vagas/Lotação (local de trabalho): 01 Vaga Goiana Tipo de Contratação: Contrato indeterminado (após o período de experiência de 90 dias - Regido pela CLT). Carga Horária: 40 ou 44 horas semanais; ou Escala de Trabalho: 5x1; 6x1 ou 12x36, de acordo com a necessidade do SESC/PE INFORMAÇÕES SOBRE A VAGA Requisitos: Ensino Médio completo, com registro na DRT nas profissões de operador de som e audiovisual, ou técnico de som ou operador de som, ou sonoplasta, ou operador de audiovisual; e Experiência comprovada mínima de 06 (seis) meses nos últimos 05 (cinco) anos na área de atuação das artes cênicas, audiovisual e música. Competências Comportamentais: Comprometimento, Proatividade, Foco em Resultados, Relacionamento Interpessoal e Ética. Descrição das atividades do cargo: Instalar e reparar os equipamentos de som e audiovisual, fornecendo a manutenção quando necessário; Montar e operar a aparelhagem de som e audiovisual, inclusive acompanhar os montadores e operadores das ações culturais; Orientar o uso de equipamentos de som e imagem, indicando as máquinas e aparelhos, elaborando esquemas para instalação e adequação nos espaços; Montar e desmontar os equipamentos, zelando pelo seu bom estado de conservação, armazenando e posicionando-os conforme o padrão técnico de qualidade; Operar os controles de mesa de som, unidades fixas ou móveis, executando o roteiro e verificando o funcionamento do equipamento elétrico; Instalar e reparar os circuitos elétricos relativos aos aparelhos de som e audiovisual; Efetuar o monitoramento de equipamentos e emitir relatórios periódicos aos supervisores dos espaços culturais de sua lotação; Acompanhar e atender as necessidades das agendas operacionais dos espaços de som e audiovisual, em espaços do Sesc ou fora deles; Atuar como sonoplasta em processos de criação sonora para as atividades artísticas e pedagógicas; Manter atualizado os processos de planejamento e registros estatísticos, inclusive em exibiçõespresentações em espaços externos; Participar de processos de capacitação e desenvolvimento profissional com o compromisso de multiplicação para os demais funcionários do Sesc quando solicitado; Executar outras atividades correlatas à natureza do cargo. SALÁRIO E BENEFÍCIOS DE ACORDO COM A LEGISLAÇÃO VIGENTE E NORMAS ADMINISTRATIVAS INTERNAS Salário inicial: R$ 2.216,98 / Após 90 dias: R$ 2.463,31 (40h) Salário Inicial: R$ 2.438,68 / Após 90 dias: R$ 2.709,65 (44h) Vale Transporte; Auxílio Saúde; Auxílio Creche; Vale Alimentação/Refeição; Previdência Privada; e Descontos em serviços do SESC/PE. DO PROCESSO SELETIVO ETAPA 1 INSCRIÇÃO (ON-LINE) (Item 3. do Regulamento Padrão PSE/IN) ETAPA 2 VERIFICAÇÃO DE REQUISITOS (ON-LINE) (Serão aceitas apenas comprovações conforme descritas no Item 6. do Regulamento Padrão PSE/IN) Serão aceitos apenas os seguintes formatos para os arquivos: PDF (.pdf) e Imagem (.jpg; .jpeg; .png). Tamanho máximo: 5MB. Para um requisito específico cujo documento possua mais de uma página e/ou seja frente e verso, o candidato deverá compilar e anexar o respectivo documento como arquivo único. Todos os documentos de comprovação dos requisitos deverão ser nominais com clara referência ao candidato inscrito. ANEXAR na Etapa de Verificação de Requisitos: Comprovante de Conclusão do Ensino Médio; Registro profissional - DRT nas profissões de operador de som e audiovisual, ou técnico de som, ou operador de som, ou sonoplasta, ou operador de audiovisual; e Comprovação de experiência mínima de 06 (seis) meses nos últimos 05 (cinco) anos na área de atuação das artes cênicas, audiovisual e música. COMO COMPROVAR A ESCOLARIDADE: Conforme itens 7.10.7; 7.10.7.1 e 7.10.7.2 do Regulamento Padrão PSE/IN. COMO COMPROVAR A EXPERIÊNCIA: Conforme itens 7.10.8; 7.10.8.1; 7.10.8.2; 7.10.8.3 e 7.10.9 do Regulamento Padrão PSE/IN. Quando exigida experiência mínima de 06 (seis) meses nos últimos 05 (cinco) anos, esta será contabilizada considerando a data de abertura do processo seletivo. COMO COMPROVAR O REGISTRO PROFISSIONAL NA DRT: Conforme item 7.10.14. do Regulamento Padrão PSE/IN. ETAPA 3 AVALIAÇÃO DE CONHECIMENTO (ON-LINE) (Item 7.11. do Regulamento Padrão PSE/IN) A avaliação será composta por 10 (dez) questões objetivas de múltipla escolha, sendo 02 (duas) questões de Língua Portuguesa, 02 (duas) questões de Informática Básica e 06 (seis) questões de Conhecimentos Específicos, com pontuação de 1,0 (um) ponto cada. A avaliação terá a pontuação máxima de 10,0 (dez) pontos, ficando eliminados os que obtiverem nota inferior a 7,0 (sete) pontos. Conteúdo da Avaliação: Língua Portuguesa: Leitura e interpretação de diversos tipos de textos (literários e não literários). Informática Básica: Pacote office (Word, Excel, Power Point, Outlook Express). Conhecimentos Específicos: Sistema de som: representação da onda sonora no ar, representação elétrica do som, formas de onda, fase, transdutores, resposta de frequência e distorção, faixa de alcance da voz e dos instrumentos musicais, decibel, noções de acústica. Cabos: conceito básico, importância dos cabos no áudio, cabos balanceados e desbalanceados, cabo de ligação amplificador - caixa acústica, cabos de força, isolamento e terra, tipos de cabos existentes em áudio para estúdios e sonorização. Microfones: definição, microfones de carvão e de cristal, microfones dinâmicos ou base de bobina móvel, microfones de fita, microfones eletrostáticos ou capacitivos, PZM (Pressure Zone Microphone) - Microfones de resposta de pressão, microfones especiais - Estéreos, ultra direcionais, parabólicos e sem fio, Pick Up de guitarras, microfones de contato e captadores piezoelétricos. Equalizadores: conceitos básicos, filtros - introdução teórica, características e funcionamento, equalizadores gráficos, paramétricos e shelving. Processadores de dinâmica: compressores e expansores, limiters e Gates, companders. Mixers: conceitos básicos, mixers para microfones, mixers para sonorização, consoles de gravação e mixagem, mixers digitais. Reverberação e delays: som direto, primeira e segunda reflexões, ecos e câmeras de reverb, reverb de placa, delays analógicos, feed back e modulações - efeito de trêmulo, vibrato, flanger e chourus, reverberação e delays digitais. Alto-falantes, caixas acústicas e monitoração: transdutor eletromagnético, transdutor piezoelétrico, drivers de baixa e alta frequência - característica de direcionalidade, caixas e cornetas, crossover passivos e ativos, sistemas convencionais, biamplificação e triamplificação, eficiência, damping e distorção e potência, impedância, resposta de frequência e faixa dinâmica. Gravadores analógicos e gravadores digitais. WorkStations - gravação e mixagem no computador MP3 Compressão digital de áudio para internet. Duração da Avaliação: 01 (uma) hora. Informações: Etapa on-line que será realizada através de link encaminhado ao e-mail indicado pelo(a) candidato(a) no ato da inscrição e de acordo com o cronograma estabelecido para realização das etapas do processo seletivo. A avaliação de conhecimento será aplicada para todos(as) os(as) candidatos(as), de um mesmo cargo, na mesma data e horário, com o mesmo tempo de duração. O link para realização da respectiva etapa ficará disponível apenas durante o período estabelecido conforme cronograma. Os gabaritos das Avaliações de Conhecimento serão divulgados na Página de Carreiras do Sesc/PE ( ETAPA 4 HABILITAÇÃO (PROCEDIMENTO INTERNO) (Item 7.10. do Regulamento Padrão PSE/IN)  Serão analisados os documentos dos candidatos com as maiores notas da Avaliação de Conhecimento até atingir o quantitativo de 25 (vinte e cinco) habilitados. ETAPA 5 AVALIAÇÃO SITUACIONAL (PRESENCIAL) (Item 7.12. do Regulamento Padrão PSE/IN) 1ª. Plano Básico de Sonorização:  A (o) candidata (o) deverá elaborar um Plano Básico de Sonorização, cujas orientações serão informadas durante a realização da etapa. O Plano deverá contemplar: cronograma de ação para a realização de 1 (um) show com etapas de montagem, passagem de som, monitoramento e desmontagem, de acordo com a realização das atividades do cargo. Duração da Avaliação: 01 (uma) hora e 30 (trinta) minutos. Conteúdos da Avaliação: Estudos do som; Normas Regulamentadoras NR-10; Normas Regulamentadoras NR-35; Elétrica básica; Técnicas de instalação e manutenção de equipamentos de som e audiovisual; mixagem (live mix); Conhecimento em software de reprodução de audiovisual; Domínio de operação das consoles (digital e analógicas); Conhecimento técnico (rideres, mapa de palco e input outuput); Conhecimento básico em TI (Tecnologias da Informação); Informática básica. 2ª. Apresentação do Plano Básico de Sonorização: Na mesma data, o(a) candidato(a) fará a apresentação do seu Plano Básico de Sonorização para a banca examinadora, com duração máxima de 10 (dez) minutos. Serão concedidos até 05 (cinco) minutos para que a respectiva banca realize as considerações acerca do Plano apresentado. Critérios de avaliação: 1.    Planejamento: Clareza e definição dos objetivos de cada etapa e tarefa. (0 - 2,5 pontos); 2.    Linguagem e Comunicação: Utilização de uma linguagem objetiva para descrever as atividades, habilidade de falar em público de maneira eficaz, capacidade de transmitir ideias de forma clara e organizada, preparação e organização da defesa. (0 - 2,5 pontos); 3.    Procedimento(s) Técnicos: Aplicação de metodologias apropriadas, abordagens técnicas e inclusão de medidas de segurança, visando maior eficácia. (0 - 2,5 pontos); 4.    Conteúdo: Descrição e desenvolvimento do Plano para avaliação da profundidade, abordagem ao tema, clareza, síntese, atualização, relevância, estrutura, coerência e criatividade. (0 - 2,5 pontos). Informações: Etapa presencial que será comunicada através de Convocação para Avaliação Situacional publicada na Página de Carreiras do Sesc/PE ( e/ou sinalizada pelo e-mail indicado pelo(a) candidato(a) no ato da inscrição e de acordo com o cronograma estabelecido para realização das etapas do processo seletivo. A data e horário de cada candidato(a) para a realização da etapa serão divulgados na respectiva convocação, obedecendo a ordem alfabética. A Avaliação Situacional é uma etapa única composta por duas fases, a entrega do Plano Básico de Sonorização é fator condicionante para a apresentação do mesmo, desta forma o não cumprimento de qualquer uma das fases acarretará na respectiva eliminação do(a) candidato(a). A Avaliação Situacional terá pontuação máxima de 10,0 (dez) pontos, ficando eliminados os que obtiverem nota inferior a 7,0 (sete) pontos. DO RESULTADO FINAL DO PSE/IN RESULTADO FINAL DO PROCESSO SELETIVO (Item 8. do Regulamento Padrão PSE/IN) A classificação final do PSE/IN será divulgada na Página de Carreiras do Sesc/PE ( contendo os nomes dos candidatos, obedecendo ao critério decrescente de notas, que não serão divulgadas.