Engenheiro(a) de Software Sênior

SYDLE é uma empresa de produtos de tecnologia corporativa com mais de 15 anos de história. Estamos crescendo no mercado nacional e internacional, mantendo a nossa essência de conciliar desafios técnicos com um clima leve e colaborativo. Por três anos consecutivos fomos reconhecidos como a melhor empresa de TI para trabalhar no país e, há mais de 10 anos, estamos entre as melhores empresas do Brasil e da América Latina.

Sim, estamos com muitas vagas abertas Estamos crescendo muito, com diversas oportunidades de crescimento profissional em várias linhas de atuação. Por sermos uma empresa essencialmente técnica, as vagas na área de desenvolvimento são as de maior número. Quer fazer parte do nosso time? Confira o que é preciso.

• Buscamos profissionais que amam tecnologia e que tenham grande potencial técnico para fazer parte de uma empresa de alto desempenho, orientada a resultados;
• Tempo de experiência ou conhecimento em alguma linguagem específica não são os pontos principais. Procuramos tanto profissionais experientes quanto no início da carreira. Mais importante do que o conhecimento específico em linguagens é pensar como a gente, ter ótima lógica de programação e facilidade em lidar com novas tecnologias;
• Por fim, é importante ter formação em Ciência da Computação, Sistemas de Informação, Engenharias ou afins.

O que você irá fazer no dia a dia e com o que irá trabalhar?

Você fará parte de um time colaborativo focado em alcançar grandes resultados. Nossos Engenheiros de Software têm o perfil full stack e trabalham na plataforma SYDLE ONE, utilizando tecnologias como Java, JavaScript, Elasticsearch, Angular, MongoDB, AWS, entre outras, sempre com metodologias ágeis de desenvolvimento.

Se interessou pela SYDLE e pela oportunidade?

Será incrível receber seu currículo e saber do seu interesse pelo nosso time Cada currículo recebido é avaliado pelo nosso RH e, caso seja selecionado, entraremos em contato convidando para a seleção. Fique atento ao celular e ao e-mail. Caso o currículo não seja selecionado, não se preocupe: ele ficará automaticamente em nosso banco de talentos para oportunidades futuras.

Conte com a SYDLE

Nossas oportunidades são para pessoas talentosas, independentemente de raça, gênero, orientação sexual, deficiência, classe social ou religião. Queremos crescer juntos e acreditamos que, quanto mais diverso e autêntico for o nosso time, mais rico será o nosso dia a dia. Buscamos ter um olhar diferenciado e cuidadoso para essa pauta nas nossas seleções. Caso precise de adaptação especial no nosso processo seletivo ou tenha dificuldades em custear deslocamento para as avaliações, informe o RH ao agendar as etapas.

Necessidades individuais: Cada colaborador tem uma necessidade única. Há quem tenha família grande e queira todo mundo no plano de saúde ou quem já tenha o plano junto com sua família. Também temos aqueles que utilizam transporte público ou preferem ir de carro. Há quem prefira comer em restaurantes e quem prefira fazer supermercado para preparar aquelas comidinhas em casa. Por que impor benefícios engessados para todos, se as pessoas têm necessidades diferentes? Essa é a SYDLE, uma empresa humana, flexível, preocupada com as necessidades individuais dos seus colaboradores.

• Plano de saúde e odontológico da Unimed ou Bradesco com uma série de opções dessas operadoras e você pode incluir seu cônjuge e filhos;
• Descontos exclusivos nos planos de saúde animal com a Dog Life e Pet Life;
• Cartão flexível de benefícios, utilizável em supermercados e restaurantes; o benefício não é suspenso nas férias para você continuar se alimentando bem;
• Vale transporte;
• Acesso ao Total Pass: plataforma com descontos e acesso a academias e estúdios;
• Você pode usar parte do valor do seu pacote de benefícios para itens como academia, programas culturais, cinema, gasolina, transporte, etc.

• Auxílio a cursos e certificações técnicas;
• 40 horas semanais e horário flexível;
• Seguro de Vida;
• Ausência de dress code;
• Convênios com restaurantes e outros serviços;
• Bonificação para indicação de amigos às vagas da SYDLE;
• Política de PR diferenciada;
• Sala de integração com área gourmmet e espaço aberto para trabalhar ou relaxar;
• Lanches liberados, como frutas, misto quente e outros;
• Ginástica laboral e blitz de saúde mensais, com temas variados;
• Atividades coletivas: Vôlei, Futebol, Boxe e Meditação Guiada;
• Licença maternidade e licença paternidade diferenciadas, além de um valor mensal adicional por filho;
• Clima sem igual, amigável e colaborativo.

• Desenvolvedor Java Sr (Presencial em BH)
• Engenheiro de Software Sênior (Full-Stack) (Banco de Talentos)
• Pessoa Desenvolvedora de Software Java - Sênior (Modelo Híbrido)
• Engenheiro de Software Sênior (Especialidade Front-end) - Banco de Talentos