
Engenheiro de Software Sênior
3 semanas atrás
Siteware Belo Horizonte, Minas Gerais, Brazil
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Engenheiro de Software Sênior (Especialidade Front-end)Siteware Belo Horizonte, Minas Gerais, Brazil
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Sobre Nós
Somos uma empresa líder no mercado de software de gestão estratégica, certificada pelo GPTW e investida pelo Crescera Capital, um dos maiores fundos de investimentos do Brasil. Fundada em 2001, a Siteware oferece soluções tecnológicas que ajudam organizações a executar suas estratégias com excelência.
Sobre Nós
Somos uma empresa líder no mercado de software de gestão estratégica, certificada pelo GPTW e investida pelo Crescera Capital, um dos maiores fundos de investimentos do Brasil. Fundada em 2001, a Siteware oferece soluções tecnológicas que ajudam organizações a executar suas estratégias com excelência.
Nossa plataforma STRATWs One é referência em OKR e gestão estratégica, atendendo mais de 1.000 clientes e 500.000 usuários em diversos setores. Nosso propósito é levar empresas e pessoas mais longe por meio de soluções inovadoras em Performance e Desenvolvimento de Pessoas. Aqui, colaboramos como um time unido, com foco em resultados e melhoria contínua.
Regime de trabalho: Híbrido - Belo Horizonte
O Desafio
Você fará parte de um time que está modernizando e escalando um produto SaaS usado por milhares de usuários. O objetivo é evoluir uma grande base legada para uma arquitetura de micro-frontends, baseada em eventos e totalmente automatizada em cloud. Para isso, precisamos de alguém que combine visão de produto, excelência em código e capacidade de liderar decisões técnicas — garantindo entregas seguras, performáticas e com experiência de uso impecável.
Responsabilidades
- Cocriar arquitetura e requisitos junto a Product Owners, Designers, stakeholders e demais squads, mantendo os objetivos de negócio no centro das decisões.
- Definir e evangelizar padrões de desenvolvimento (Angular, Tailwind, Storybook etc.), revisando PRs e oferecendo mentoria contínua.
- Planejar e executar deploys sem atrito, coordenando múltiplos ambientes e feature flags para transições suaves.
- Documentar soluções técnicas (diagramas, ADRs, wiki) para facilitar manutenção e onboarding.
- Mitigar riscos técnicos antecipando gargalos de performance, segurança e escalabilidade, propondo soluções proativas.
- Promover melhoria contínua, acompanhando tendências e introduzindo práticas modernas de DevOps, qualidade e observabilidade.
- Garantir segurança e escalabilidade das soluções, aplicando boas práticas de arquitetura baseada em serviços e eventos.
- Graduação completa em TI ou áreas correlatas.
- 5 + anos de desenvolvimento Frontend, com domínio comprovado em Angular 16+, TypeScript, JavaScript, HTML5 e CSS3.
- Experiência avançada com Tailwind e Storybook para design system.
- Testes de unidade e integração em Jasmine, Jest, Karma e/ou Vitest; end-to-end com Playwright ou Cypress.
- Conhecimento intermediário Full Stack: .NET ou Java, SQL e NoSQL.
- Fundamentos de arquitetura: micro-frontends, serviços, eventos, segurança, escalabilidade e integração entre sistemas.
- Prática avançada em Cloud (AWS, Azure ou GCP) e DevOps (CI/CD automatizada).
- Sólidos conceitos de POO, Design Patterns, DDD, Clean Architecture e técnicas de testes (manual e automatizado).
- Familiaridade com TDD em nível intermediário.
- Certificações oficiais em AWS, Azure ou GCP.
- Experiência com micro-frontends em produção ou integração de frameworks distintos (p. ex. Angular + Native Federation).
- Contribuições para open-source ou participação ativa em comunidades técnicas.
- Vivência com monitoramento avançado (OpenTelemetry, Grafana, Prometheus) e práticas de observabilidade.
- Histórico de mentoria ou liderança de times em ambientes ágeis e multidisciplinares.
Vale Flexível – Refeição/Alimentação no cartão do Flash;
Premiação no cartão Flash
Parceria com Wellhub (Gympass);
Plano de Saúde com abrangência nacional e sem coparticipação
Plano odontológico Odontoprev;
Oportunidades de crescimento dentro da empresa (carreiras de especialistas ou gestão);
Somos uma empresa cidadã. Por isso, as licenças maternidade e paternidade são estendidas;
Auxílio creche;
Treinamentos de acordo com a sua necessidade individual (PDI);
Gostamos muito de desenvolver nossos colaboradores. Por isso, auxiliamos financeiramente nas qualificações, cursos e certificações profissionais;
Bônus anual por atingimento de meta que pode chegar a 2 vezes o seu salário;
Gamificação para incentivo de atividade física;
Consultoria para gestão financeira;
Day-offs de aniversário e tempo de empresa;
Estacionamento: gratuito no prédio da Siteware;
Parceria com Clube Sesc;
Somos associados Assespro. E por isso, temos vários descontos em universidades, clubes, restaurantes, serviços jurídicos, etc.
Nossa Cultura
Valorizamos a colaboração, o aperfeiçoamento constante e a excelência técnica. Se você compartilha desses valores e deseja contribuir para a evolução de uma empresa inovadora, queremos conhecer você
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