Analista de Gestão de Pessoas Junior

Desenvolver atividades de recrutamento, seleção e treinamento.
Efetuar levantamento de necessidades de treinamentos e desenvolvimento dos colaboradores.
Realizar entrevistas de desligamento e ministrar o programa de integração dos novos colaboradores, afim de assegurar, qualitativamente, os recursos humanos necessários para o cumprimento dos objetivos organizacionais.
**Responsabilidades e atribuições**
- Divulgar as vagas internas e externas na plataforma digital de recrutamento, além de sites e empresas de recolocação a custo zero, bem como em murais existentes na instituição, sempre que não for possível o aproveitamento interno;
- Realizar levantamento de necessidades de treinamento e desenvolvimento de pessoal, analisando as reais necessidades e propor treinamentos específicos, visando controlar os gastos com treinamentos que não estejam de acordo com os objetivos da Instituição;
- Dar suporte as unidades da Instituição, nos programas de treinamento internos, providenciando a inscrição, convocação, local, instrutores e material de apoio;
- Multiplicar e ministrar treinamentos, com o objetivo de atingir um maior número de colaboradores capacitados e diminuir os custos com treinamento;
- Efetuar entrevistas de desligamento e análise posterior dos resultados, a fim de diagnosticar as causas de rotação de pessoal e dar subsídios para as tomadas de decisões da Diretoria;
- Realizar demais atividades pertinente a função.
**Requisitos e qualificações**
- Ensino superior em Psicologia, com CRP ativo;
- Necessário conhecimento nas rotinas de treinamento e seleção;
- Necessário conhecimento nas Técnicas de Seleção por Competências;
- Desejável experiência na função;
**Informações adicionais**
De Segunda a Sexta-feira das 8h00 ás 17h00.
A **SPDM** - Associação Paulista para o Desenvolvimento da Medicina é uma Associação civil sem fins lucrativos, de natureza filantrópica, reconhecida de utilidade pública federal, estadual e no município de sua sede, respectivamente pelos decretos nos. 57.925, de 04/03/1966, 40.103 de 17/05/1962 e 8.911, de 30/07/1970.
A diretriz primordial da Associação é sua inserção no sistema de saúde direcionada ao tratamento, prevenção de doenças e à promoção da saúde primária, secundária e terciária, estreitando laços com a comunidade local e reafirmando seu compromisso social de atender a todos, sem discriminação.
Com o crescimento Institucional, a **SPDM **vem expandindo sua área de atuação com projetos, em desenvolvimento, na área da Assistência Social e na área Educacional. Toda essa gama de atividades consolida, cada vez mais, a **SPDM** como uma instituição filantrópica de grande porte, que busca a sustentabilidade econômica, social e ambiental.
Assim, a SPDM contribui de forma efetiva para a melhoria contínua dos serviços prestados pelo Sistema Único de Saúde do Brasil, visando principalmente garantir a universalidade e as oportunidades de acesso à saúde, necessárias ao desenvolvimento humano e social do cidadão.
A SPDM é uma empregadora de igualdade de oportunidades de emprego para todas as pessoas que assim atendam os requisitos mínimos.
Valorizamos o compartilhamento de ideias, o desenvolvimento de uma cultura de trabalho em equipe, respeito a diversidade e inclusão.
**MISSÃO**
Atuar com excelência na atenção à saúde sem preconceito, distinção ou classificação dos cidadãos.
**VISÃO**
Ser reconhecida como organização filantrópica brasileira em saúde de maior abrangência e competência.
**VALORES**
- Capacitação
- Compromisso social
- Confiabilidade
- Empreendedorismo
- Equidade
- Ética
- Humanização
- Qualidade
- Sustentabilidade ecológica, econômica e social
- Tradição
- Transparência
**O Ambulatório**
O AME Psiquiatria é um modelo único e inovador no Brasil e iniciou as atividades em agosto de 2010. Realiza cerca de 6.000 atendimentos por mês, assistindo aproximadamente 3.000 novos pacientes por ano. Os atendimentos são eletivos, agendados pela Central de Regulação de Ofertas dos Serviços de Saúde (CROSS) da Secretaria de Saúde do Estado de São Paulo.
A nossa equipe é composta por área administrativa e pelas especialidades de psiquiatria, neurologia, psicologia, terapia ocupacional, enfermagem e farmácia.
O nosso trabalho segue os princípios do Sistema Único de Saúde, a Política Nacional de Humanização e a qualidade e, de acordo com os pacientes e familiares assistidos no ambulatório, o nosso diferencial é o acolhimento durante o atendimento de todos os profissionais.
O ambulatório também recebeu o reconhecimento externo de qualidade através da acreditação da Organização Nacional de Acreditações (ONA) se tornando o primeiro serviço público em saúde mental a ser acreditado com excelência (nível III-ONA).
A nossa cultura preza pela qualidade da assistência, o atendimento humanizado e a melhoria contínua

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