Analista de administração de pessoal pl
Há 18 horas
rio quente, go, Brasil
AVIVA
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Superior Cursando em Administração, Contabilidade, Recursos humanos ou áreas afins.
Pacote Office intermediário
Você vai se destacar se:
- Desejável conhecimento em Power BI.
- Conhecimento de Processos.
- Conhecimentos contábeis (intermediário).
- Conhecimentos de Legislação Tributária/ Trabalhista (Desejável).
- Conhecimentos em Análises de Contratos.
- Habilidade com cálculos matemáticos.
- Experiência em cálculos de remuneração.
- Responsável pelo processo demissional da empresa, onde realiza a análise de desligamento junto a área solicitante, conduz o processo de desligamento junto ao associado, envia para as áreas as solicitações de proventos e descontos (comissão, bonificação e etc...), realiza os cálculos rescisórios, realiza a apuração de guias (GRRF), envia o arquivo de pagamento para o banco e financeiro, realiza as integrações, faz as homologações, organiza o arquivo e envia as informações ao E-Social.
- Auxilia nas atividades de Admissão, férias e afastamento quando há a necessidade (situação de férias do responsável)
- Responsável pela gestão de controle de ponto, orientando e supervisionando as atividades da área junto aos aprendizes (5 aprendizes) afim de garantir o correto controle das informações no sistema.
- Responsável por elaborar os relatórios de controle da jornada (irregularidades, banco de horas, marcações invalidas, TAC e etc), repassando aos gestores de cada área para as devidas correções ou tomada de decisão.
- Realiza reuniões periódicas com os gestores da empresa, mostrando as informações da jornada de trabalho e propondo soluções estratégicas (escalas inteligentes).
- Desenvolve e apura as informações elaborando os indicadores da área para as devidas tomadas de decisão estratégica.
- Auxilia na rotina de folha de pagamento realizando a inserção das informações no sistema (proventos e descontos) e no devido processamento quando há necessidade (situação de férias do responsável).
- Auxilia no acompanhamento das Convenções ou Acordos coletivos afim de garantir as devidas atualizações no sistema.
- Atendimento ao cliente interno solucionando problemas e esclarecendo dúvidas sobre o seu processo.