Analista de Treinamento e Desenvolvimento
2 semanas atrás
Estamos em busca de um(a) Analista de Treinamento e Desenvolvimento altamente capacitado(a) para liderar nossas iniciativas de desenvolvimento de talentos e fortalecer a cultura organizacional. Esse profissional será responsável por planejar, implementar e gerenciar programas de capacitação alinhados à estratégia da empresa, garantindo o crescimento profissional e o bem-estar dos colaboradores. Responsabilidades: - Atuar no desenvolvimento e implementação de programas de treinamento (gerenciais e operacionais) alinhados aos objetivos estratégicos;- Estruturar metodologias inovadoras de aprendizado (presencial, online, híbrido, autoaprendizado);- Gerenciar e executar o Plano Anual de Treinamento, alinhando capacitação às metas corporativas;- Desenvolver e aprimorar programas de liderança e formação de talentos;- Garantir a execução eficaz dos programas, desde a criação de conteúdo até a mensuração de resultados;- Gerenciar orçamento de T&D, otimizando recursos e maximizando impacto;- Fortalecer parcerias com fornecedores e consultorias de treinamento;- Estabelecer e monitorar indicadores de desempenho dos programas de desenvolvimento;- Apoiar a implementação e engajamento em plataformas de EAD;- Liderar equipe de facilitadores e multiplicadores de treinamento;- Integrar iniciativas de T&D à gestão de talentos e cultura organizacional;- Gerenciar projetos de RH, incluindo onboarding e desenvolvimento contínuo;- Mapear, monitorar e analisar KPIs de T&D;- Utilizar dados estratégicos para orientar decisões sobre programas de aprendizagem;- Definir e mensurar estratégias de desenvolvimento de talentos alinhadas ao negócio;- Acompanhar o Plano de Metas para rastrear impacto dos treinamentos;- Realizar análises de desempenho de colaboradores e iniciativas de capacitação;- Fomentar comunicação clara e eficaz dentro da cultura organizacional;- Assegurar alinhamento das iniciativas de T&D às necessidades da empresa;- Supervisionar e otimizar canais de comunicação interna para promoção de treinamentos. Requisitos: - Superior completo em RH, Administração, Psicologia, Pedagogia ou áreas correlatas;- Experiência comprovada na criação e gestão de programas de treinamento em larga escala;- Experiência comprovada de, no mínimo, 3 anos no cargo/função e em gestão de pessoas;- Habilidade na elaboração de materiais de treinamento impactantes;- Gestão de orçamento de T&D, com foco em ROI e eficiência financeira;- Conhecimento de métricas e KPIs de T&D;- Domínio de programas e plataformas de conteúdo digital;- Pacote Office intermediário;- Disponibilidade para viagens;- Experiência com escolas de liderança e programas de onboarding. Diferenciais: - Experiência no setor de moda, beleza ou cosméticos;- Vivência em programas de desenvolvimento de liderança;- Conhecimento em Feedz, Twygo, Power BI;- Experiência com treinamentos focados em vendas e produtos;- Passagem por empresas de grande porte. - Liderança estratégica e visão de negócio;- Capacidade de gerir múltiplos projetos simultaneamente;- Excelência na comunicação e influência de stakeholders;- Criatividade e inovação na concepção de treinamentos.Escolaridade Mínima: Ensino SuperiorDisponibilidade para viajar- desconto nas marcas- vale transporte- day off- convênio com faculdade- convênio com Sesc- vale refeição- plano saúde/odontológico
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Analista de Treinamento e Desenvolvimento
2 semanas atrás
Rio de Janeiro, Brasil Supermercado Rede Economia Tempo inteiroTemos vaga no nosso time de RH!Vaga de Analista de Treinamento e DesenvolvimentoAtividades:Realizar e acompanhar anualmente o processo de Levantamento de Necessidade de Treinamento e Matriz Técnica.Acompanhar planilha de treinamentos planejados X realizado.Propor treinamentos comportamentais, criando ações/trilhas com foco em competências e buscando...
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Analista de Treinamento e Desenvolvimento
2 semanas atrás
Rio de Janeiro, Brasil NOVA TIGRAO COMERCIO DE AUTO PECAS LTDA Tempo inteiroAnalista de treinamento e desenvolvimento com vivência em BP.Desenvolvimento de liderança e gestoresCoach de carreiras e desenvolvimento de lideres voltado a vendasfacilidade em lidar com pessoasvivência em recrutamento e seleção de vagas operacionais (estoque, vendas)Pessoa comunicativa e que tenha facilidade em comunicação com pessoasConduzira...
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Rio de Janeiro, Brasil Álamo Tempo inteiroA Álamo Engenharia, uma empresa líder em engenharia de manutenção, está buscando um Analista de Treinamento e Desenvolvimento para se juntar à sua equipe. Estamos buscando um profissional com habilidades em comunicação, planejamento e estratégia para desenvolver e implementar programas de treinamento para a empresa. **Responsabilidades e...
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Rio de Janeiro, Brasil Álamo Tempo inteiroA Álamo Engenharia, uma empresa líder em engenharia de manutenção, está buscando um Analista de Treinamento e Desenvolvimento para se juntar à sua equipe. Estamos buscando um profissional com habilidades em comunicação, planejamento e estratégia para desenvolver e implementar programas de treinamento para a empresa.**Responsabilidades e...
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Analista de Treinamento
2 semanas atrás
Rio de Janeiro, Brasil Club Med Tempo inteiroDesde sua criação em 1950 e sua invenção do conceito de férias com tudo incluído, o Club Med é o líder mundial em seu mercado dentro de um espírito definitivamente de alto nível, amigável e multicultural. Com mais de 70 villages de férias nos mais belos recantos do mundo, seu navio de cruzeiro e suas Vilas e Chalés de luxo, o Club Med é hoje,...
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Analista de Treinamento e Desenvolvimento Jr
2 semanas atrás
Rio de Janeiro, Brasil Start Up Consultoria em Recursos Humanos Tempo inteiroOportunidade para atuar no maior grupo segurador independente do País desenvolvendo as seguintes atividades:Inicialmente realizará o suporte aos analistas Sr. no relacionamento com consultores internos(Business Partners) para o levantamento de necessidades de treinamento, assim como a operacionalização destes.Difusão de ações de desenvolvimento...
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Rio de Janeiro, Rio de Janeiro, Brasil MG CRED Tempo inteiroComoAnalista de Treinamento e Desenvolvimento (T&D), você será responsável por apoiar a implementação das estratégias de capacitação, desenvolvimento dos colaboradores e fortalecimento da cultura de aprendizado da MG Cred. Atuará em parceria com gestores para identificar necessidades de formação, desenvolver materiais instrucionais e acompanhar...
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Rio de Janeiro, Rio de Janeiro, Brasil MGCRED Tempo inteiroComo Analista de Treinamento e Desenvolvimento (T&D), você será responsável por apoiar a implementação das estratégias de capacitação, desenvolvimento dos colaboradores e fortalecimento da cultura de aprendizado da MG Cred. Atuará em parceria com gestores para identificar necessidades de formação, desenvolver materiais instrucionais e acompanhar...
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Analista de Treinamento e Desenvolvimento
1 semana atrás
Rio de Janeiro, Brasil Médicos Sem Fronteiras Tempo inteiroMSF - Escritórios- Híbrido - Rio de Janeiro, RJ, BR - 9h às 18h - Profissional - Efetivo - CLT - Vaga nova, seja um dos primeiros **Descrição e Responsabilidades** **CONTEXTO DA POSIÇÃO** A área de Recursos Humanos Nacional tem como objetivo atuar como empregador responsável, ético e transparente, e fornecer suporte estratégico para as áreas,...
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Analista de Treinamento e Desenvolvimento
1 semana atrás
Rio de Janeiro, Brasil Médicos Sem Fronteiras Tempo inteiroMSF - Escritórios-Híbrido- Rio de Janeiro, RJ, BR- 9h às 18h- Profissional- Efetivo - CLT- Vaga nova, seja um dos primeiros**Descrição e Responsabilidades****CONTEXTO DA POSIÇÃO**A área de Recursos Humanos Nacional tem como objetivo atuar como empregador responsável, ético e transparente, e fornecer suporte estratégico para as áreas, facilitando...
