SENAI/PE – CÓD. 525 – DESENVOLVEDOR II

Resumo SENAI/PE – CÓD. 525 – DESENVOLVEDOR II - ÁREA DE ENGENHARIA DE DADOS - (RMR) Antes de realizar sua inscrição, leia com atenção as informações disponíveis nas Regras do Processo Seletivo – SENAI (clique aqui) Inscrições: 07/10/2025 a 10/10/2025 Cargo: Desenvolvedor II Código da Vaga: 525 Local de Atuação: Senai Santo Amaro – Formato Híbrido Detalhes da Oportunidade Quantidade de vagas: 1 (contratação imediata, prazo indeterminado). Banco de talentos: Formação com validade de 12 meses, podendo ser prorrogado por mais 12 meses a critério da instituição. Durante a validade do banco de talentos, candidatos podem ser convocados para vagas em outras unidades da mesma região, com alterações em benefícios, horários ou carga horária, conforme necessidade. O que esperamos de você? Perfil Desejado: Formação acadêmica obrigatória: Curso superior em tecnologia da informação (ciência da computação, engenharia de software, engenharia da computação, sistemas de informação, análise e desenvolvimento de sistemas, engenharia de dados, ciência de dados, análise de dados, dentre outras), qualquer engenharia, estatística, economia ou matemática. Requisito obrigatório: Certificação em nuvem obrigatória: AWS Certified Cloud Practitioner Certificação em engenharia de dados obrigatória (deve ter ao menos uma das certificações abaixo): AWS Certified Data Engineer – Associate Azure Data Engineer Associate Professional Data Engineer (da Google) Cloudera Certified Data Engineer IBM Certified Data Engineer — Big Data Associate Big Data Engineer (ABDE™) Requisito desejável: 1. Curso, especialização ou certificação na área de engenharia de dados. 2. Fundamentos e Arquitetura de Dados - ETL, ELT, Data Lake, Data Warehouse, Data Lakehouse. 3. Serviços da Nuvem AWS - Capacidade de utilizar serviços AWS para ingestão, processamento, governança e análise de dados. 4. Engenharia de Dados, Desenvolvimento e Integração - Python; SQL; Desenvolvimento seguro; Versionamento de código com Git; APIs REST com frameworks como Flask ou FastAPI; Conteinerização (Docker) e orquestração (Kubernetes ou Docker Swarm); Testes automatizados (unitários, integração e E2E). 5. Tecnologias e Ferramentas - Bancos relacionais (Microsoft SQL Server, MySQL, Postgres); Competência no Microsoft SQL Server Management Studio. Principais atividades: Realizar atividades de prospecção, aquisição, gestão, desenvolvimento e divulgação de projetos estratégicos e operacionais. Participar das reuniões de análise de requisitos. Executar ações de marketing estratégico e operacional, como visitas, apresentações e participação em eventos, além de escrever artigos. Levantar as necessidades dos usuários para desenvolver aplicativos de acordo com as demandas. Acompanhar e orientar a implantação de novos softwares e programas, garantindo a satisfação dos usuários dentro dos padrões de aplicação, custo e prazo. Elaborar manuais dos aplicativos desenvolvidos para facilitar sua utilização. Pesquisar e estudar softwares e novas ferramentas para manter e melhorar a qualidade dos serviços prestados pela área. Atuar na manutenção e atualização das implantações, identificando problemas técnicos e operacionais. Elaborar e aplicar treinamentos aos usuários sobre acesso e utilização dos recursos computacionais. Manter a gerência informada e atualizada, elaborando relatórios sobre problemas sugeridos e soluções adotadas. Solucionar problemas na implantação de novos softwares com uma visão estratégica da instituição. Selecionar e definir um padrão executável e lógico no desenvolvimento das aplicações para uniformidade técnica. Entender as interações e dependências entre os componentes envolvidos no desenvolvimento de softwares, identificando oportunidades de melhorias. Documentar e atualizar o material/artefato desenvolvido, seguindo as boas práticas de desenvolvimento. Atender clientes internos e externos com excelência. Experiência obrigatória: Mínimo de 6 meses comprovados em área. Horário: 08h às 17h (com 1 hora de intervalo) Flexibilidade e disponibilidade: Necessário para viagens. O que oferecemos: Remuneração: R$7.295,03 Benefícios: Assistência médica e odontológica; Vale-alimentação ou refeição; Day Off; Auxílio-creche; Universidade Corporativa; Empréstimo consignado; Previdência privada e Plano de carreira. Processo Seletivo: Etapas Eliminatórias Toda a comunicação será realizada exclusivamente por e-mail. Fique atento à sua caixa de entrada e evite perder prazos 1ª Etapa - Inscrição: 07/10/2025 a 10/10/2025 2ª Etapa – Avaliação Objetiva: Conteúdo Programático: 1) Fundamentos e Arquitetura de Dados Conceitos de Data Lake, Data Warehouse e Data Lakehouse Arquitetura Lambda e Kappa Modelagem de dados para ambientes analíticos Apache Iceberg e tabelas transacionais em S3 2) Serviços da nuvem AWS Amazon S3, AWS Glue, AWS Lake Formation, Redshift, Athena, DMS, Step Functions, MWAA, SageMaker, Quicksight, Power BI 3) Processos de Engenharia de Dados, Desenvolvimento e Integração Desenvolvimento de Lambda Functions em Python, uso de SDK AWS, frameworks como boto3, pandas, pyarrow Criação de APIs REST com Flask ou FastAPI Integração com soluções SaaS via Glue Connectors e APIs Docker e conteinerização Testes automatizados e versionamento de código Documentação técnica Definição de características arquiteturais e avaliação de soluções Ingestão de dados estruturados e não estruturados; Orquestração de pipelines ETL/ELT DataOps MCP 4) Governança e Segurança Gerenciamento de metadados, controle de acesso com Lake Formation, Data Lineage, Data Quality VPN e VPC Endpoints para comunicação segura 5) Casos de Uso e Tecnologias OpenMetadata, SQL, SQL Server, MySQL, Postgres, CI/CD, IaC, RAG 6) Conhecimentos fundamentais Chat LLM Microsoft Copilot, Totvs RM, Microsoft Dynamics, FinOps, DevOps, DevSecOps 7) Análise de requisitos e condução com lideranças Elaboração de ordens de serviço, escopo técnico, avaliação de fornecedores 8) Questões de álgebra, estatística e métodos numéricos 3ª ETAPA - Análise Curricular : envio de formulário; serão consideradas apenas informações preenchidas no formulário de aprofundamento de currículo. Currículos enviados por outros canais não serão considerados. 4ª ETAPA - Entrevista Comportamental 5ª ETAPA - Entrevista Técnica 6ª ETAPA - Análise Documental 7ª ETAPA - Finalização e Divulgação do Resultado Critérios de Desempate: Candidatos PCD; Maior nota na entrevista com o gestor; Maior tempo de experiência na área; Melhor desempenho nas etapas do processo. Por que trabalhar conosco? Acreditamos na construção e fortalecimento da indústria em Pernambuco, trabalhando para o desenvolvimento da educação básica e profissional, da promoção da saúde do trabalhador, e para os avanços em inovação e tecnologia. Aqui, você será acolhido em um ambiente colaborativo, dinâmico e que poderá contribuir com o seu desenvolvimento profissional. Também valorizamos a inclusão e a diversidade, por isso, todas as nossas vagas estão abertas a pessoas com deficiência (PCD) e reabilitadas pelo INSS. Quer fazer parte da nossa equipe? Inscreva-se agora e dê o próximo passo na sua carreira #J-18808-Ljbffr