Analista de Capacitação Comercial Jr

Estamos à procura de uma Analista (o) de Capacitação Comercial Jr que ficará responsável pela agenda de treinamentos comerciais assim como da plataforma de Capacitação para as unidades de negócio Deca, Portinari, Hydra, Ceusa, Durafloor.
Se você tem atitude de dono, acredita na liderança pelo exemplo e tem interesse em fazer parte de um ambiente colaborativo, que fomenta a inovação e acredita na diversidade, o seu ambiente é aqui na Dexco
Inscreva-se e venha fazer parte da nossa jornada de transformação.
**Sobre a Unidade de Negócio Madeira...**
**Sobre a Unidade de Negócios Deca...**
**Sobre a Hydra...**
**Sobre a Unidade de Negócios Madeira...**
**Sobre a Florestal...**
Possuímos mais de 150 mil hectares de florestas de eucalipto e áreas de conservação, que também servem de refúgio para mais de 2.4 mil espécies de fauna e flora.
**Sobre a Unidade de Negócios Revestimento Cerâmicos...**
Por meio das marcas Ceusa e Portinari, nós somos uma das principais fabricantes de revestimentos cerâmicos do Brasil. Oferecemos soluções inovadoras e processos sustentáveis que refletem as maiores tendências do setor.
A Portinari é a única marca brasileira do setor que pratica sustentabilidade com certificação LEED Compliance, concedida pelo Scientific Certification Systems - SCS.
Já a Ceusa também conta com uma de suas unidades com tecnologia 4.0, em que todo o controle de processo é automatizado e toda movimentação interna é robotizada.
Colombia
Si te gustan los **retos**, si eres **innovador**; si te gusta aportar al **desarrollo de los equipos de trabajo** y te empeñas en **lograr tus objetivos** de manera comprometida y constante; si **lideras con el ejemplo** y **respetas la diversidad**; si quieres pertenecer a una empresa que cree en todo esto y en la que el **ambiente colaborativo** y el **buen ejemplo **son la prioridad, esta oportunidad la tienes en **Duratex**.
**Inscríbete y ven a hacer parte de nuestra jornada de transformación.**
**Sobre la unidad del negocio Madera**:
**Responsabilidades e atribuições**
- A pessoa ficará responsável por ser a frente do programa, considerando:
- Ser o ponto focal das discussões estratégicas em trade marketing
- Atuação na análise, proposta, planejamento e execução do plano de Capacitação para o desenvolvimento do time de vendas, considerando os inputs do dia a dia atrelado ao desempenho de vendas.
- Analisar o time de vendas e seu dia a dia para compreender as principais habilidades que necessitam ser desenvolvidas e propor planos de ação
- Construir e implementar materiais para os treinamentos para o time comercial
- Desenvolver fóruns de melhoria contínua do programa com Coordenadores e Gerentes Comerciais
- Desenvolvimento de pesquisas de assessment, clima, comportamento, satisfação
- Planejamento estratégico de iniciativas para engajamento do time comercial
- Acompanhamento e organização do calendário estratégico com comercial e demais áreas
- Gestão dos prazos e lead-times propostos pelo time de TI, e da plataforma visando melhoria da ferramenta
- Gestão de trilha de aprendizagem online
- Desenvolvimento de trackings e relatórios para acompanhamento de adesão e absorção dos treinamentos
**Requisitos e qualificações**
- Formação em humanas, preferencialmente psicologia, publicidade ou marketing
- Pacote Office: Excel - Intermediário | Power Point - Intermediário
- Experiência com diagnósticos organizacionais, relacionamento com time de vendas,
- conhecimento em metodologias de aprendizado atuais e/ou experiência na área de T&D será um diferencial
**Informações adicionais**
Perfil dinâmico, com bom relacionamento interpessoal, predisposto à negociações, trabalho em equipe, priorização de agenda, comprometido, inconformado e disposto a aprender constantemente.
**Local de Trabalho**: Água Branca, São Paulo/SP

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