Coordenador de marketing e vendas
4 semanas atrás
Responsabilidades e atribuições
Liderança e Gestão de Equipe:
- Liderar equipes de marketing e comercial, promovendo sinergia entre as áreas.
- Oferecer treinamento, suporte e motivação para desenvolver talentos e garantir alto desempenho.
- Promover feedbacks contínuos e construtivos, apoiando o desenvolvimento dos colaboradores.
- Criar e implementar estratégias integradas que impulsionam a geração de leads qualificados e sua conversão em clientes.
- Colaborar com o time comercial para identificar oportunidades de mercado e ajustar as campanhas para aumentar a taxa de vendas.
- Desenvolver, revisar e implementar ações de marketing digital e inbound marketing.
- Monitorar métricas de desempenho, taxa de conversão e engajamento nos canais.
- Analisar relatórios de desempenho de marketing e vendas, identificando tendências e ajustando estratégias para maximizar resultados.
- Elaborar relatórios estratégicos para a diretoria, destacando progresso e oportunidades.
- Planejar e executar ações de marketing digital, branding e campanhas de comunicação integrada.
- Trabalhar com ferramentas de automação de marketing e CRM para aprimorar processos e relacionamentos com clientes.
- Aprovar estratégias e materiais criados pela equipe, garantindo alinhamento com os objetivos organizacionais.
- Promover um ambiente colaborativo, incentivando a integração entre os times e a comunicação fluida.
- Participar de reuniões estratégicas com diferentes áreas, fomentando ideias inovadoras para superar desafios e alcançar metas.
Requisitos e qualificações
Formação: Superior completo em Marketing, Administração, Gestão Comercial ou áreas relacionadas.
- Desejável: Pós-graduação ou MBA em Marketing, Gestão Comercial ou Estratégias de Negócios.
- Expertise em estratégias de marketing digital e inbound marketing.
- Experiência em análise de métricas e indicadores de desempenho.
- Proficiência em ferramentas de CRM (preferencialmente Bitrix24).
- Domínio de branding, automação de marketing e estratégias de performance.
- Foco em resultados e metas.
- Habilidade analítica e visão estratégica.
- Comunicação clara e assertiva, com excelente relacionamento interpessoal.
- Capacidade de gestão de conflitos e tomada de decisão ágil.
- Adaptabilidade e resiliência diante de desafios.
- Criatividade para soluções inovadoras e orientadas ao cliente.
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Coordenador de Vendas
Há 1 mês
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