Analista de Recursos Humanos Sênior

Empresa admite Analista de Recursos Humanos Sênior em Curitiba. Gerenciar processos de recrutamento e seleção, desde a definição de perfil até a contratação. Coordenar a integração de novos colaboradores, assegurando uma transição suave para a empresa. Implementar e avaliar planos de carreira e programas de desenvolvimento de...

Experiência na função e com formação em Recursos Humanos, contabilidade ou administração. O analista de Recursos Humanos terá como principais atribuições a conferência de cartão ponto, processamento da folha de pagamento, geração dos arquivos digitais (Fgts, sefip, E-social), Admissão, Rescisão, Férias, Décimo Terceiro, RPA. Tipo de vaga:...

Empresa admite Analista de Recursos Humanos Sênior em Curitiba para atuar em Tempo integral, A combinar.. Gerenciar processos de recrutamento e seleção, desde a definição de perfil até a contratação. Coordenar a integração de novos colaboradores, assegurando uma transição suave para a empresa. Implementar e avaliar planos de carreira e...

Descrição do CargoO Analista de Recursos Humanos Sênior é responsável por liderar a equipe de Recursos Humanos da empresa, garantindo a implementação de políticas e procedimentos que atendam às necessidades da organização.ResponsabilidadesConduzir todo processo de recrutamento e seleção de funcionários;Desenvolver e implementar planos de...

Resumo da vaga: Estamos procurando um profissional experiente para assumir o cargo de Analista de RH na C2 GESTAO EM RECURSOS HUMANOS. Responsabilidades: - Experiência na função; - Recrutamento e seleção; - Admissão e desligamentos, acertos cartões ponto, compra de benefícios (VT e VR), homologações em sindicato, preposto para audiências...

**Vaga para Analista de RH Sênior**Estamos procurando por um profissional experiente em Recursos Humanos para atuar em nossa equipe.**Responsabilidades:**Conhecer e aplicar processos de recrutamento e seleção, treinamento e departamento pessoal.**Requisitos:**Experiência em empresas de varejo ou serviços.**Benefícios:**Vale-refeição e...

Estamos procurando por um profissional experiente para atuar como Analista de Produção Sênior na nossa equipe da Imediatta Recursos Humanos. O candidato ideal terá conhecimento em ERP e Lean manufacturing, além de habilidades em planejamento de produção e gestão de recursos.**Benefícios:**Assistência médica, vale-alimentação, vale-refeição,...

Descrição do CargoBuscamos um profissional experiente em Recursos Humanos para atuar como Analista de Recursos Humanos Sênior na Conectus Telecomunicações. O candidato ideal terá experiência prévia de, no mínimo, 3 anos em Recursos Humanos (Generalista) e conhecimento da legislação trabalhista e previdenciária.Responsabilidades:Responsável pelo...

Descrição do CargoO cargo de Analista de Recursos Humanos Sênior visa atuar em tempo integral em Curitiba, gerenciando processos de recrutamento e seleção, desde a definição de perfil até a contratação.ResponsabilidadesGerenciar processos de recrutamento e seleção, garantindo a definição de perfil e contratação de candidatos...

Empresa Do Setor Privado busca Analista de Recursos Humanos Sênior em Curitiba.Responsabilidades:1. Gerenciar processos de recrutamento e seleção, desde a definição de perfil até a contratação.2. Coordenar a integração de novos colaboradores, assegurando uma transição suave para a empresa.3. Implementar e avaliar planos de carreira e programas de...

Descrição do Cargo**Empresa** está procurando por um profissional qualificado para atuar como Analista de Recursos Humanos Sênior em Curitiba. O cargo é de tempo integral e oferece uma oportunidade de desenvolver habilidades em gerenciamento de processos de recrutamento e seleção.ResponsabilidadesGerenciar processos de recrutamento e seleção, desde...

Empresa do setor privado busca Analista de Recursos Humanos Sênior em Curitiba.Responsabilidades:Desenvolver e implementar estratégias de recrutamento e seleção para atender às necessidades da empresa.Coordenar a integração de novos colaboradores, garantindo uma transição suave e eficaz.Desenvolver e gerenciar planos de carreira e programas de...

Responsável pelo fechamento da folha de pagamento e pelo departamento pessoal da empresa Oemprego. Será responsável por garantir processos e números, além de apresentar indicadores importantes para a gestão de recursos humanos.**Requisitos**:Téc. em Gestão de Recursos Humanos/ Administração/ContabilidadeSistema Sênior - AvançadoExperiência...

Descrição do CargoO cargo de Analista de Departamento Pessoal visa atender às necessidades de gestão de recursos humanos da empresa A Priori Excelência em Recursos Humanos. O profissional será responsável por atualizar e compilar dados para relatórios gerenciais, criar e atualizar planilhas de indicadores mensais, gerenciar o processo de...

Descrição do CargoO cargo de Analista de Recursos Humanos Sénior é responsável por gerenciar processos de recrutamento e seleção, desde a definição de perfil até a contratação.ResponsabilidadesGerenciar processos de recrutamento e seleção;Coordenar a integração de novos colaboradores;Implementar e avaliar planos de carreira e programas de...

Nível: AnalistaCursos de: recursos humanosEscolaridade: Graduação - CompletoTipo de contrato: CLTJornada de trabalho: segunda à sexta-feira das 08 às 18 horasBenefícios: Vale transporte ou Estacionamento, Vale Alimentação ou Refeição de R\$ 23,00Responsabilidades da posição: Experiência na função.Recrutamento e seleção.Admissão e...

Empresa admite Analista de Recursos Humanos Sênior em Curitiba (Cidade Industrial de Curitiba). Contratar e avaliar de consultorias de treinamento e desenvolvimento. Conduzir todo processo de recrutamento e seleção. Divulgação, triagem, entrevistas, testes e acompanhamento de documentos contratuais. Organizar e aplicar integração...

Descrição do CargoO cargo de Analista de Departamento Pessoal é responsável por realizar inputs de informações variáveis para cálculo de folha de pagamento, garantir que os processos sejam executados em conformidade com a legislação, admissão, rescisão e folha de pagamento, realizar a compra e gestão dos benefícios, realizar a administração...

Ficha de Emprego:**Requisitos**:Formação em Economia, Administração, Contabilidade, Logística, Engenharias e áreas afins são requisitos mínimos para o cargo de Analista de Precificação Senior na A Priori Excelência em Recursos Humanos.**Atividades**:Responsável pela precificação de projetos de prestação de serviço de locação para os...

Requisitos:Graduação em Administração de Empresas, Recursos Humanos, Contabilidade ou áreas afins;Experiência na área de Recursos Humanos em todos os processos de administração de pessoal, folha de pagamento, benefícios, contencioso trabalhista;Conhecimento em softwares de Recursos Humanos automatizados;Desejável experiência com projetos de...