Coordenador(a) de Remuneração e Benefícios
Há 4 dias
Coordenador(a) de Remuneração e Benefícios Resumo do Cargo: Responsável por supervisionar e gerenciar todas as atividades relacionadas aos sistemas de remuneração, benefícios, indicadores, orçamento e custo de pessoal do St. Marche. Este cargo é estratégico e envolve o desenvolvimento e a implementação de políticas e práticas que assegurem que a empresa ofereça pacotes de remuneração competitivos e atraentes. Principais Responsabilidades e Atribuições: Coordenar time de Remuneração, Benefícios, Efetividade organizacional e Orçamento (4 membros diretos); Definir e implementar políticas de remuneração e planos de carreira, ajustando salários e benefícios de acordo com o mercado; Coordenar a gestão de benefícios, como seguros, planos de saúde e vale refeição, assegurando a competitividade e conformidade com a legislação; Gerenciar e monitorar KPIs relacionados a custo de pessoal, turnover, absenteísmo e produtividade, gerando relatórios para apoiar à gestão estratégica; Analisar e controlar o orçamento de custos de pessoal, identificando oportunidades de otimização de despesas com a folha de pagamento e benefícios; Garantir que todas as políticas estejam em conformidade com a legislação trabalhista e fiscal vigente; Atuar como consultor para outras áreas da empresa em temas de remuneração, benefícios e controle de custos; Liderar e gerenciar projetos relacionados à remuneração e benefícios, como a implementação de novos sistemas, melhorias em processos existentes ou introdução de novos benefícios. Requisitos e Qualificações: Formação superior completa em Administração, Economia, Engenharia, Contabilidade, Recursos Humanos ou áreas correlatas; Experiência sólida em Remuneração, Benefícios e Orçamento de Pessoal, preferencialmente em empresas de varejo; Vivência com gestão de times; Conhecimento em pesquisas salariais, estruturação de cargos e políticas de remuneração e benefícios; Experiência em planejamento e controle orçamentário de pessoal; Excel avançado. Por que trabalhar com a gente é diferente? ️ Vale-Refeição (Alelo) para garantir aquela pausa saborosa durante a sua jornada de trabalho, além de parcerias, para o almoço, nos restaurantes parceiros Fretado gratuito , mais facilidade e segurança pra você do escritório diretamente para as estações Pinheiros, Vila Madalena e Ceasa. Modelo de trabalho híbrido e flexível Vale-Transporte facilitando o trajeto até o trabalho Assistência Médica Amil pois cuidar da sua saúde é prioridade, por isso, oferecemos plano médico com possibilidade de estender esse cuidado aos seus dependentes. Assistência Odontológica Amil o benefício é gratuito para você e ainda dá para incluir sua família. 15% de desconto nas nossas lojas desde o seu primeiro dia, você já economiza nas suas compras PLR – Participação nos Lucros e Resultados. Se a empresa cresce, você cresce junto. Aqui, seu esforço é reconhecido. Vale Natal ,um mimo extra no fim do ano para celebrar como merece. Massagem no trabalho 1x por mês. Aquela pausa para relaxar pois acreditamos que bem-estar também é produtividade. Atendimento médico on-line gratuito comclínico geral, psicólogo, nutricionista e acompanhamento médico sem sair de casa. Wellhub para cuidar do corpo e da mente com atividades gratuitas e planos pagos para estar de boa com o seu bem-estar físico e emocional. Programa Conta Comigo – Apoio psicológico 24h. Estamos com você nos momentos mais difíceis. Programa MarShe, um canal seguro e acolhedor de suporte no combate à violência contra as mulheres. Programa de Gestantes + Kit Maternidade , porque cuidar de quem cuida também é nosso papel, oferecemos apoio completo nessa fase tão especial. Convênio Farmácia Univers comdescontos especiais em medicamentos nas redes Drogasil e Droga Raia. ️ Seguro de Vida maissegurança e tranquilidade para você e sua família. Convênio Pet – Doglife , cuidar do seu melhor amigo de quatro patas também faz parte do nosso pacote de carinho. ✈️ Parceria com a Pinx Travel para você planejaras férias com suporte exclusivo e aproveite muito mais Parcerias para estudar, se divertir e se cuidar: descontos em cursos, lazer e autocuidado — para viver melhor dentro e fora do trabalho. Consultoria financeira com a Neon , 100% gratuita, para aprender a conquistar os seus objetivos e organizar a vida financeira São Paulo, São Paulo, Brazil 15 hours ago #J-18808-Ljbffr
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Coordenador De Benefícios De Remuneração
4 semanas atrás
São Paulo, Brasil Copa Energia Tempo inteiroOportunidade: Coordenador(a) de Remuneração e Benefícios Local: 100% presencial – Região da Av. Paulista, São Paulo Horário: Segunda a sexta-feira Modelo de contratação: CLT Estamos em busca de um(a) profissional experiente em Remuneração e Benefícios para atuar de forma estratégica na estruturação, análise e evolução das políticas de...
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Coordenador De Benefícios De Remuneração
4 semanas atrás
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Coordenador De Benefícios De Remuneração
Há 4 dias
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São Paulo, Brasil St. Marche Supermercados Tempo inteiroCoordenador(a) de Remuneração e Benefícios St. Marche Supermercados•São Paulo, São Paulo, Brasil Descrição da vaga Conheça a nossa história O St. Marche é uma rede de supermercados com 23 anos de história e 31 lojas na Capital e Grande São Paulo, uma marca que transforma a experiência de compra, unindo o cotidiano e o extraordinário em um só...
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São Paulo, Brasil Nutricio Tempo inteiroCoordenador(a) de Remuneração e Benefícios Resumo do Cargo: Responsável por supervisionar e gerenciar todas as atividades relacionadas aos sistemas de remuneração, benefícios, indicadores, orçamento e custo de pessoal do St. Marche. Este cargo é estratégico e envolve o desenvolvimento e a implementação de políticas e práticas que assegurem que...