Coordenador(a) de Remuneração e Benefícios
Há 3 dias
Coordenador(a) de Remuneração e Benefícios Resumo do Cargo: Responsável por supervisionar e gerenciar todas as atividades relacionadas aos sistemas de remuneração, benefícios, indicadores, orçamento e custo de pessoal do St. Marche. Este cargo é estratégico e envolve o desenvolvimento e a implementação de políticas e práticas que assegurem que a empresa ofereça pacotes de remuneração competitivos e atraentes. Principais Responsabilidades e Atribuições: Coordenar time de Remuneração, Benefícios, Efetividade organizacional e Orçamento (4 membros diretos); Definir e implementar políticas de remuneração e planos de carreira, ajustando salários e benefícios de acordo com o mercado; Coordenar a gestão de benefícios, como seguros, planos de saúde e vale refeição, assegurando a competitividade e conformidade com a legislação; Gerenciar e monitorar KPIs relacionados a custo de pessoal, turnover, absenteísmo e produtividade, gerando relatórios para apoiar à gestão estratégica; Analisar e controlar o orçamento de custos de pessoal, identificando oportunidades de otimização de despesas com a folha de pagamento e benefícios; Garantir que todas as políticas estejam em conformidade com a legislação trabalhista e fiscal vigente; Atuar como consultor para outras áreas da empresa em temas de remuneração, benefícios e controle de custos; Liderar e gerenciar projetos relacionados à remuneração e benefícios, como a implementação de novos sistemas, melhorias em processos existentes ou introdução de novos benefícios. Requisitos e Qualificações: Formação superior completa em Administração, Economia, Engenharia, Contabilidade, Recursos Humanos ou áreas correlatas; Experiência sólida em Remuneração, Benefícios e Orçamento de Pessoal, preferencialmente em empresas de varejo; Vivência com gestão de times; Conhecimento em pesquisas salariais, estruturação de cargos e políticas de remuneração e benefícios; Experiência em planejamento e controle orçamentário de pessoal; Excel avançado. Por que trabalhar com a gente é diferente? Aqui, você é parte de um time que cuida, acolhe e cresce junto. Conheça os benefícios pensados para o seu bem-estar, qualidade de vida e desenvolvimento: ️ Vale-Refeição (Alelo) para garantir aquela pausa saborosa durante a sua jornada de trabalho, além de parcerias, para o almoço, nos restaurantes parceiros
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Coordenador De Benefícios De Remuneração
4 semanas atrás
São Paulo, Brasil Copa Energia Tempo inteiroOportunidade: Coordenador(a) de Remuneração e Benefícios Local: 100% presencial – Região da Av. Paulista, São Paulo Horário: Segunda a sexta-feira Modelo de contratação: CLT Estamos em busca de um(a) profissional experiente em Remuneração e Benefícios para atuar de forma estratégica na estruturação, análise e evolução das políticas de...
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São Paulo, Brasil St Marche Tempo inteiroCoordenador(a) de Remuneração e Benefícios Join to apply for the Coordenador(a) de Remuneração e Benefícios role at St Marche Se você quer se desenvolver, o St. Marche é o seu lugar! Venha fazer parte do time de uma das melhores empresas do Varejo para se trabalhar! Conheça um pouco sobre nós: O St. Marche é uma rede de supermercados com 23 anos...
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Coordenador De Benefícios De Remuneração
4 semanas atrás
São Paulo, Brasil Copa Energia Tempo inteiroOportunidade: Coordenador(a) de Remuneração e Benefícios Local: 100% presencial – Região da Av. Paulista, São Paulo Horário: Segunda a sexta-feira Modelo de contratação: CLT Estamos em busca de um(a) profissional experiente em Remuneração e Benefícios para atuar de forma estratégica na estruturação, análise e evolução das políticas de...
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Coordenador De Benefícios De Remuneração
Há 3 dias
São Paulo, Brasil Buscojobs BR C2 Tempo inteiroOportunidade: Coordenador(a) de Remuneração e BenefíciosLocal:100% presencial – Região da Av.Paulista, São PauloHorário:Segunda a sexta-feiraModelo de contratação:CLTEstamos em busca de um(a) profissional experiente emRemuneração e Benefíciospara atuar de forma estratégica na estruturação, análise e evolução das políticas de remuneração...
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São Paulo, Brasil St Marche Tempo inteiroCoordenador(a) de Remunação e Benefícios Resumo do Cargo: Responsável por supervisionar e gerenciar todas as atividades relacionadas aos sistemas de remuneração, benefícios, indicadores, orçamento e custo de pessoal do St. Marche. Este cargo é estratégico e envolve o desenvolvimento e a implementação de políticas e práticas que assegurem que a...
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São Paulo, Brasil St. Marche Supermercados Tempo inteiroCoordenador(a) de Remuneração e Benefícios St. Marche Supermercados•São Paulo, São Paulo, Brasil Descrição da vaga Conheça a nossa história O St. Marche é uma rede de supermercados com 23 anos de história e 31 lojas na Capital e Grande São Paulo, uma marca que transforma a experiência de compra, unindo o cotidiano e o extraordinário em um só...
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São Paulo, Brasil Nutricio Tempo inteiroCoordenador(a) de Remuneração e Benefícios Resumo do Cargo: Responsável por supervisionar e gerenciar todas as atividades relacionadas aos sistemas de remuneração, benefícios, indicadores, orçamento e custo de pessoal do St. Marche. Este cargo é estratégico e envolve o desenvolvimento e a implementação de políticas e práticas que assegurem que...
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São Paulo, Brasil Nutricio Tempo inteiroCoordenador(a) de Remuneração e Benefícios Resumo do Cargo: Responsável por supervisionar e gerenciar todas as atividades relacionadas aos sistemas de remuneração, benefícios, indicadores, orçamento e custo de pessoal do St. Marche. Este cargo é estratégico e envolve o desenvolvimento e a implementação de políticas e práticas que assegurem que...
