Recursos humanos

4 semanas atrás

Patos de Minas, Minas Gerais, Brasil GLOBAL TELEFONIA LTDA Tempo inteiro

Responsabilidades:

Recrutamento e Seleção: Responsável por atrair, selecionar e contratar talentos para a empresa. Isso envolve:

  • Definir perfis de vagas: Identificar as competências e qualificações necessárias para cada posição.
  • Publicar anúncios de emprego: Utilizar plataformas de recrutamento e redes sociais para divulgar as vagas.
  • Triagem de currículos: Avaliar currículos e selecionar candidatos para entrevistas.
  • Entrevistas: Conduzir entrevistas para avaliar habilidades, experiências e adequação cultural.

Integração de Novos Colaboradores: Garantir que os novos funcionários sejam bem-vindos e integrados ao ambiente de trabalho. Isso inclui:

  • Onboarding: Planejar e executar programas de integração para novos colaboradores.
  • Orientação inicial: Fornecer informações sobre políticas da empresa, cultura e benefícios.
  • Acompanhamento: Monitorar o progresso dos novos funcionários e fornecer suporte durante o período de adaptação.

3. Acolhimento e Direcionamento de Demandas: Servir como ponto de contato para os funcionários em relação a suas necessidades e preocupações. Isso inclui:

  • Acolhimento: Receber e ouvir as demandas dos funcionários de forma acolhedora e empática.
  • Resolução: Direcionar e encaminhar as demandas para os departamentos ou responsáveis adequados.
  • Feedback: Fornecer retorno sobre o status e as ações tomadas em relação às demandas apresentadas.

4. Alinhamento de Conduta: Manter e promover padrões de comportamento e desempenho. Isso envolve:

  • Políticas e códigos de conduta: Comunicar e reforçar as expectativas de comportamento profissional.
  • Aplicação de feedbacks: Fornecer feedback construtivo para melhorar o desempenho dos funcionários.
  • Advertências e medidas disciplinares: Aplicar advertências formais e medidas corretivas quando necessário.

5. Treinamento e Desenvolvimento: Promover o crescimento e desenvolvimento contínuo dos funcionários. Isso inclui:

  • Levantamento de necessidades de treinamento: Identificar áreas que necessitam de desenvolvimento.
  • Planejamento e execução de treinamentos: Organizar e conduzir programas de treinamento e workshops.
  • Avaliação de eficácia: Monitorar e avaliar a eficácia dos programas de treinamento implementados.

  • Gestão de Recursos Humanos

    Há 5 dias

    Patos de Minas, Minas Gerais, Brasil beBeeRecrutamento Tempo inteiro R$40.000 - R$60.000

    Recursos HumanosDesenvolva uma carreira em recursos humanos com nossa equipe.ResponsabilidadesDefina perfis de vagas, identificando as competências e qualificações necessárias para cada posição.Publique anúncios de emprego utilizando plataformas de recrutamento e redes sociais para divulgar as vagas.Triague currículos avaliando-os e selecionando...

  • Analista De Recursos Humanos

    Há 3 dias

    Patos de Minas, Minas Gerais, Brasil Questor Sistemas S.A Tempo inteiro

    Para se candidatar a esta vaga clique aqui e crie seu currículo.Descrição da VagaRealizar as rotinas e controles relacionados a recrutamento e seleção, cargos e salários, clima organizacional, treinamento e desenvolvimento, gestão do desempenho, endomarketing e projetos sociais.Efetuar atividades relacionadas a admissão, demissão, promoção e...

  • Profissional de Recursos Humanos

    Há 16 horas

    Patos de Minas, Minas Gerais, Brasil beBeeHUMANOS Tempo inteiro R$60.000 - R$80.000

    Fundamental papel no sucesso da empresaComo profissional de recursos humanos, você desempenhará um papel fundamental na estratégia da organização. Com foco em gestão de pessoas, recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, sua atuação será essencial para o alcance dos objetivos.Responsabilidades principais:Conduzir processos de...

  • Analista de Recursos Humanos

    Há 4 dias

    Pará de Minas, Minas Gerais, Brasil beBeeGestão Tempo inteiro R$40.000 - R$50.000

    Desenvolvedor de Recursos HumanosO papel de Desenvolvedor de Recursos Humanos é fundamental para o sucesso da nossa organização. Neste cargo, você terá a oportunidade de contribuir para os resultados da empresa e ser um membro importante da equipe.Descrição do CargoNo rol das responsabilidades do cargo está atuar na área de gestão de recursos...

  • Gerente de Recursos Humanos

    Há 2 dias

    Patos de Minas, Minas Gerais, Brasil beBeeSuporte Tempo inteiro R$3.000 - R$5.000

    Funcionário de CaixaA sua tarefa será registar mercadorias no PDV (Ponto de Venda) e processar recebimentos de pagamentos, fornecendo um atendimento ao cliente excepcional.Mesmo Mais Importante:

  • Especialista em Gestão de Recursos Humanos

    1 dia atrás

    Patos de Minas, Minas Gerais, Brasil beBeeGerenciamento Tempo inteiro R$3.000 - R$4.000

    **Descrição do Cargo**Aqui está uma visão geral das atividades que você realizará:Validação de Folha e Compliance: Conferir a folha, férias, rescisões e benefícios enviados pela contabilidade, garantindo correção, prazos e conformidade legal.Gestão de Ponto: Administrar o sistema de ponto eletrônico, assegurando confiabilidade e relatórios...

  • Promotor de Vendas Especialista

    3 semanas atrás

    Patos de Minas, Minas Gerais, Brasil Nonna rh Tempo inteiro

    Cobertra de promotore, treinamento de novo colaboradore, uporte a cliente etratégico e ao upervior e auditoria de Ponto de Venda (PDV) em loja divera. .Formação Acadêmica:Não informadoSalário:A combinarCargo:Promotor de vendasEmpresa:Nonna rhConsultoria em recursos humanos.Ramo:Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção (BF)

  • Promotor de Vendas Especialista

    4 semanas atrás

    Patos de Minas, Minas Gerais, Brasil Nonna rh Tempo inteiro

    Cobertra de promotore, treinamento de novo colaboradore, uporte a cliente etratégico e ao upervior e auditoria de Ponto de Venda (PDV) em loja divera. .Formação Acadêmica:Não informadoSalário:A combinarCargo:Promotor de vendasEmpresa:Nonna rhConsultoria em recursos humanos.Ramo:Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção (CK)

  • Promotor de Vendas Especialista

    3 semanas atrás

    Patos de Minas, Minas Gerais, Brasil Nonna rh Tempo inteiro

    Cobertra de promotore, treinamento de novo colaboradore, uporte a cliente etratégico e ao upervior e auditoria de Ponto de Venda (PDV) em loja divera. .Formação Acadêmica:Não informadoSalário:A combinarCargo:Promotor de vendasEmpresa:Nonna rhConsultoria em recursos humanos.Ramo:Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção (BF)

  • Promotor de Vendas Especialista

    3 semanas atrás

    Patos de Minas, Minas Gerais, Brasil Nonna rh Tempo inteiro

    Cobertra de promotore, treinamento de novo colaboradore, uporte a cliente etratégico e ao upervior e auditoria de Ponto de Venda (PDV) em loja divera. .Formação Acadêmica:Não informadoSalário:A combinarCargo:Promotor de vendasEmpresa:Nonna rhConsultoria em recursos humanos.Ramo:Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção (DI)