
Recursos humanos
2 semanas atrás
Responsabilidades:
Recrutamento e Seleção: Responsável por atrair, selecionar e contratar talentos para a empresa. Isso envolve:
- Definir perfis de vagas: Identificar as competências e qualificações necessárias para cada posição.
- Publicar anúncios de emprego: Utilizar plataformas de recrutamento e redes sociais para divulgar as vagas.
- Triagem de currículos: Avaliar currículos e selecionar candidatos para entrevistas.
- Entrevistas: Conduzir entrevistas para avaliar habilidades, experiências e adequação cultural.
Integração de Novos Colaboradores: Garantir que os novos funcionários sejam bem-vindos e integrados ao ambiente de trabalho. Isso inclui:
- Onboarding: Planejar e executar programas de integração para novos colaboradores.
- Orientação inicial: Fornecer informações sobre políticas da empresa, cultura e benefícios.
- Acompanhamento: Monitorar o progresso dos novos funcionários e fornecer suporte durante o período de adaptação.
3. Acolhimento e Direcionamento de Demandas: Servir como ponto de contato para os funcionários em relação a suas necessidades e preocupações. Isso inclui:
- Acolhimento: Receber e ouvir as demandas dos funcionários de forma acolhedora e empática.
- Resolução: Direcionar e encaminhar as demandas para os departamentos ou responsáveis adequados.
- Feedback: Fornecer retorno sobre o status e as ações tomadas em relação às demandas apresentadas.
4. Alinhamento de Conduta: Manter e promover padrões de comportamento e desempenho. Isso envolve:
- Políticas e códigos de conduta: Comunicar e reforçar as expectativas de comportamento profissional.
- Aplicação de feedbacks: Fornecer feedback construtivo para melhorar o desempenho dos funcionários.
- Advertências e medidas disciplinares: Aplicar advertências formais e medidas corretivas quando necessário.
5. Treinamento e Desenvolvimento: Promover o crescimento e desenvolvimento contínuo dos funcionários. Isso inclui:
- Levantamento de necessidades de treinamento: Identificar áreas que necessitam de desenvolvimento.
- Planejamento e execução de treinamentos: Organizar e conduzir programas de treinamento e workshops.
- Avaliação de eficácia: Monitorar e avaliar a eficácia dos programas de treinamento implementados.
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Estágio em recursos humanos
Há 5 dias
Belo Horizonte, Minas Gerais, Minas Gerais, Brasil Makerh recursos humanos Tempo inteiroESTÁGIO DE RECURSOS HUMANOSSerá responsável por apoiar a gestão de Recursos Humanos com a construção e manutenção de indicadores da área: Coletar e organizar dados de diferentes fontes relacionadas ao RH; Construir e atualizar dashboards e relatórios de indicadores (turnover, absenteísmo, desempenho, entre outros); Auxiliar na análise de...
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Assistente de recursos humanos
Há 3 dias
Belo Horizonte, Minas Gerais, Minas Gerais, Brasil Foco recursos humanos Tempo inteiroRealizar o processos de integração de funcionários. Atuar no aculturamento do cooperativismo com os empregados e associados. Realizar ações de treinamento e desenvolvimento, incluindo logística, controle de participação e avaliação de eficácia. Efetuar o controle da carga de treinamentos obrigatórios de membros de órgãos estatutários e...
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Gestor de Recursos Humanos
2 semanas atrás
Patos de Minas, Minas Gerais, Brasil beBeeGestao Tempo inteiro R$25.000 - R$40.000Descrição do Cargo:Buscamos um profissional experiente para assumir o cargo de Gestão de Recursos Humanos, responsável por conduzir as atividades relacionadas à recrutamento e seleção de novos colaboradores.Funções:Recrutamento: Identificar perfis de vagas, definir critérios de seleção e avaliar currículos dos candidatos;Seleção: Realizar...
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Estágio em recursos humanos
Há 7 dias
Belo Horizonte, Minas Gerais, Minas Gerais, Brasil Makerh recursos humanos Tempo inteiroESTÁGIO DE RECURSOS HUMANOSSerá responsável por apoiar a gestão de Recursos Humanos com a construção e manutenção de indicadores da área: Coletar e organizar dados de diferentes fontes relacionadas ao RH; Construir e atualizar dashboards e relatórios de indicadores (turnover, absenteísmo, desempenho, entre outros); Auxiliar na análise de...
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Estágio em recursos humanos
Há 17 horas
Belo Horizonte, Minas Gerais, Minas Gerais, Brasil Makerh recursos humanos Tempo inteiroESTÁGIO DE RECURSOS HUMANOSSerá responsável por apoiar a gestão de Recursos Humanos com a construção e manutenção de indicadores da área: Coletar e organizar dados de diferentes fontes relacionadas ao RH; Construir e atualizar dashboards e relatórios de indicadores (turnover, absenteísmo, desempenho, entre outros); Auxiliar na análise de...
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Agente De Seguros
1 semana atrás
Patos de Minas, Minas Gerais, Brasil Foco Recursos Humanos Tempo inteiroAssessorar às Cooperativas no processo de comercialização do produto, elaborando relatórios analíticos para acompanhamento dos resultados. Capacitar a equipe das Cooperativas para comercialização de seguros e demais necessidades, alinhado às estratégias sistêmicas. Auxiliar as Cooperativas em visitas comerciais e no atingimento de metas de seguros,...
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Agente De Seguros
Há 7 dias
Patos de Minas, Minas Gerais, Brasil Foco Recursos Humanos Tempo inteiroAssessorar às Cooperativas no processo de comercialização do produto, elaborando relatórios analíticos para acompanhamento dos resultados. Capacitar a equipe das Cooperativas para comercialização de seguros e demais necessidades, alinhado às estratégias sistêmicas. Auxiliar as Cooperativas em visitas comerciais e no atingimento de metas de seguros,...
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Assistente de recursos humanos
Há 17 horas
Belo Horizonte, Minas Gerais, Minas Gerais, Brasil Foco recursos humanos Tempo inteiroRealizar o processos de integração de funcionários. Atuar no aculturamento do cooperativismo com os empregados e associados. Realizar ações de treinamento e desenvolvimento, incluindo logística, controle de participação e avaliação de eficácia. Efetuar o controle da carga de treinamentos obrigatórios de membros de órgãos estatutários e...
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Especialista em Recursos Humanos
Há 7 dias
Patos de Minas, Minas Gerais, Brasil beBeerecursos Tempo inteiro R$104.000 - R$130.878Missão: Buscamos profissionais capacitados para executar as atividades do departamento pessoal, apoiando em todas as etapas do processo de recrutamento e seleção, treinamento, desenvolvimento, comunicação interna, assim como conduzir eventos na unidade.Funções Principais:- Executar atividades administrativas DP;- Apoiar em todas as etapas do processo...
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Agente de Seguros
1 semana atrás
Patos de Minas, Minas Gerais, Brasil FOCO Recursos Humanos Tempo inteiro R$80.000 por anoAssessorar às Cooperativas no processo de comercialização do produto, elaborando relatórios analíticos para acompanhamento dos resultados. Capacitar a equipe das Cooperativas para comercialização de seguros e demais necessidades, alinhado às estratégias sistêmicas. Auxiliar as Cooperativas em visitas comerciais e no atingimento de metas de seguros,...