Diretor(a) de growth

Estamos em busca de um(a) Diretor(a) de Growth com histórico comprovado em escalar fintechs ou empresas B2B focadas em SMBs de alto crescimento. Você será responsável por acelerar a aquisição de parceiros B2B, otimizar conversões em toda a jornada e impulsionar a adoção dos nossos produtos, garantindo o crescimento exponencial da empresa com eficiência de capital.Responsabilidades PrincipaisEstratégia e Execução de Growth: Definir a visão estratégica de Growth, identificando e implementando alavancas escaláveis de crescimento para a base B2B de SMBs. Aquisição e Expansão de Mercado: Desenvolver estratégias robustas para expansão da rede de parceiros, otimizando captação, onboarding e penetração dos produtos no mercado. Otimização do Funil: Analisar profundamente o funil de aquisição, ativação e retenção (AARRR), reduzindo CAC e aumentando LTV e velocidade de conversão em todas as etapas. Experimentação e Produto Growth: Promover cultura de experimentação rápida (A/B Testing) e orientada a dados, colaborando com Produto para melhorias que aumentem conversão e engajamento. Parceria Interfuncional: Atuar como elo estratégico entre Comercial, Marketing e Produto/Tecnologia, garantindo execução coesa com foco em resultados de crescimento. Liderança e Mentoria: Desenvolver e liderar o time de Growth, fomentando mentalidade ágil, analítica e de alta performance. Formação AcadêmicaSuperior completo em Administração, Engenharia, Economia, Marketing ou áreas correlatas (desejável). Conhecimentos Técnicos e ExperiênciaExperiência consolidada em funções executivas de Growth, preferencialmente em fintechs ou empresas B2B focadas em SMBs de serviços financeiros. Capacidade analítica para identificar alavancas de otimização do funil de vendas, segmentação estratégica e construção de indicadores. Proficiência em análise de dados e ferramentas de Growth/Analytics (SQL, BI Tools, Web Analytics). Histórico comprovado na escala de negócios e gestão de grandes volumes transacionais. Experiência em estratégias de aquisição (digital, performance e offline), com foco em eficiência e rentabilidade. Habilidade em gerir equipes multidisciplinares e projetos complexos. Diferenciais ValorizadosPós-graduação, MBA ou certificações em Growth Marketing, Product Management ou Data Science. Experiência como Head, Gerente ou Diretor de Vendas ou Growth em startups de rápido crescimento. Conhecimento na aplicação de Inteligência Artificial para automação de funis e personalização de experiências. Habilidades Comportamentais (Fit Cultural)Paixão por construir e escalar negócios, com energia e comprometimento para metas ambiciosas. Excelente comunicação e capacidade de negociação, influenciando stakeholders e parceiros (imobiliárias). Mentalidade analítica e orientada a testes, aprendizados e iterações rápidas para otimizar resultados de crescimento.Quer saber o que te espera na CredAluga ? Dá só uma olhada: Vale refeição e alimentação: creditado em cartão Caju para ter liberdade total Use como quiser: refeição, alimentação, saúde, educação, auxílio home office, ou até pra aquela carona no fim do dia. Aqui, você decide Gympass pra você suar a camisa onde e quando quiser: academia, yoga, ou até aquela aula de dança, o importante é cuidar do corpo e mente. Plano médico e odontológico cobertura sem custo com mensalidade, apenas coparticipação. Cuidar de você é prioridade Convênio Farmácia e Seguro de Vida: queremos que, em qualquer situação, você tenha um apoio garantido. Licença maternidade de 6 meses e licença paternidade de 30 dias: porque sabemos que esses momentos em família são únicos e merecem toda a atenção. Voucher de R$100,00 no seu aniversário: presente nosso pra você comemorar do jeito que quiser. Seu dia, suas regras Ambiente dinâmico, recheado com oportunidades de crescimento: aqui é assim você cresce, aprende, erra, acerta e, principalmente, se diverte Curtiu? Vem ser um CredAluguer e fazer parte dessa jornada incrível com a gente