Instrutor I

**Descrição**:
Elaborar o Plano de Trabalho Docente, a cada início de unidade curricular/curso;
Ministrar aulas com base na Metodologia SENAI de Educação Profissional, estimulando o pensamento criativo dos discentes em sala de aula e propiciando a criação de projetos inovadores;
Ser mediador do processo de ensino e aprendizagem, integrando a teoria e a prática de acordo com as exigências do mercado de trabalho, com ênfase nas capacidades organizativas, metodológicas, sociais e técnicas;
Realizar avaliação por competência do desempenho do educando, em cada unidade curricular de forma diagnóstica, formativa e somativa mediando uma aprendizagem significativa;
Acompanhar o desempenho do educando durante o processo educacional;
Realizar recuperação dos discentes, sempre que necessário, fazendo revisão dos conteúdos ministrados;
Inserir no Sistema de Gestão Escolar - SGE notas e frequências diariamente;
Lecionar aulas técnicas, práticas e teóricas, em sua área de conhecimento e áreas transversais;
Organizar ambientes e materiais técnicos necessários, utilizados em salas de aulas, laboratórios e oficinas;
Realizar atividades de tutoria e Monitoria em cursos ofertados na modalidade EaD;
Prestar apoio técnico na organização de eventos tecnológicos realizados na Unidade, como: semanas tecnológicas, palestras técnicas, visitas monitoradas de empresas;
Orientar os alunos no desenvolvimento dos projetos e avaliar seu desempenho, efetuando os registros regulares de frequência e aproveitamento e outros relacionados ao processo de ensino;
Aplicar métodos de avaliação para verificação do aproveitamento e do grau de qualificação dos alunos, de acordo com a Metodologia SENAI de Educação Profissional;
Auxiliar na estruturação de planos e programas de cursos Regulares de Formação Inicial e Continuada e Habilitação Técnica;
Executar pesquisas, avaliações e relatórios técnicos;
Acompanhar agentes de mercado em apresentações de produtos SENAI para clientes / empresas;
Planejar, orçar, requisitar, receber e conferir os materiais para o desenvolvimento do trabalho;
Preparar e manter as oficinas de aprendizagem, materiais, ferramentas, instrumentos e máquinas a serem utilizados no desenvolvimento de cursos e projetos;
Executar serviços de apoio técnico na área de atuação;
Executar e orientar a realização de Serviços Técnicos e de Inovação -STI
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**Requisitos**:
**Formação Obrigatória**: Habilitação técnica em Vestuário ou em áreas fins e/ou Graduação Superior em Moda e Vestuário, Design Gráfico ou Design de Produto.
**Formação Desejável**:
Cursos de Aperfeiçoamento em:
- Vitrinismo
- Processos industriais de fabricação de -vestuário
- Modelagem plana e tridimensional
- Costura industrial e acabamento
- Tecnologia têxtil e materiais aplicados ao vestuário
- Desenvolvimento de coleções e fichas técnicas
- Customização e upcycling de peças
- Moda sustentável e consumo consciente
- Desenho técnico e estilização de moda
- Informática aplicada ao vestuário (CAD - Audaces, Optitex, etc.)
- Planejamento e controle da produção (PCP) no setor do vestuário
- Empreendedorismo e gestão de negócios de moda
**Experiência**: Experiência na área de atuação ou com docência na área.
**Competências Comportamentais**:
- Aptidão física/psicológica;
- Atenção;
- Capacidade de autoavaliação;
- Capacidade de planejamento;
- Concentração;
- Consciência de qualidade técnica;
- Consciência de segurança;
- Contribuição para desenvolvimento de processos e procedimentos;
- Cooperação;
- Coordenação;
- Cordialidade;
- Determinação;
- Diálogo;
- Discernimento;
- Disciplina;
- Empatia;
- Envolvimento;
- Flexibilidade;
- Imparcialidade;
- Iniciativa;
- Integração;
- Motivação;
- Objetividade na argumentação;
- Participação;
- Perseverança;
- Precisão;
- Racionalização;
- Receptividade;
- Reconhecimento das próprias limitações;
- Zelo.
**Benefícios**:
Assistência médica, Assistência odontológica, Seguro de Vida, Universidade Corporativa, Vale-alimentação, Vale-transporte

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