Instrutor I

**Descrição**:
Elaborar o Plano de Trabalho Docente, a cada início de unidade curricular/curso;
Ministrar aulas com base na Metodologia SENAI de Educação Profissional, estimulando o pensamento criativo dos discentes em sala de aula e propiciando a criação de projetos inovadores;
Ser mediador do processo de ensino e aprendizagem, integrando a teoria e a prática de acordo com as exigências do mercado de trabalho, com ênfase nas capacidades organizativas, metodológicas, sociais e técnicas;
Realizar avaliação por competência do desempenho do educando, em cada unidade curricular de forma diagnóstica, formativa e somativa mediando uma aprendizagem significativa;
Acompanhar o desempenho do educando durante o processo educacional;
Realizar recuperação dos discentes, sempre que necessário, fazendo revisão dos conteúdos ministrados;
Inserir no Sistema de Gestão Escolar - SGE notas e frequências diariamente;
Lecionar aulas técnicas, práticas e teóricas, em sua área de conhecimento e áreas transversais;
Organizar ambientes e materiais técnicos necessários, utilizados em salas de aulas, laboratórios e oficinas;
Realizar atividades de tutoria e Monitoria em cursos ofertados na modalidade EaD;
Prestar apoio técnico na organização de eventos tecnológicos realizados na Unidade, como: semanas tecnológicas, palestras técnicas, visitas monitoradas de empresas;
Orientar os alunos no desenvolvimento dos projetos e avaliar seu desempenho, efetuando os registros regulares de frequência e aproveitamento e outros relacionados ao processo de ensino;
Aplicar métodos de avaliação para verificação do aproveitamento e do grau de qualificação dos alunos, de acordo com a Metodologia SENAI de Educação Profissional;
Auxiliar na estruturação de planos e programas de cursos Regulares de Formação Inicial e Continuada e Habilitação Técnica;
Executar pesquisas, avaliações e relatórios técnicos;
Acompanhar agentes de mercado em apresentações de produtos SENAI para clientes / empresas;
Planejar, orçar, requisitar, receber e conferir os materiais para o desenvolvimento do trabalho;
Preparar e manter as oficinas de aprendizagem, materiais, ferramentas, instrumentos e máquinas a serem utilizados no desenvolvimento de cursos e projetos;
Executar serviços de apoio técnico na área de atuação;
Executar e orientar a realização de Serviços Técnicos e de Inovação -STI

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**Requisitos**:
**Formação Obrigatória**: Habilitação Técnica de Nível Médio em Refrigeração e/ou Climatização.

**Formação Desejável**: Graduação superior em engenharia Mecânica ou Eletromecânica; Especialização na Área; Aperfeiçoamento em Refrigeração Industrial; Aperfeiçoamento em Refrigeração Comercial; Aperfeiçoamento em Refrigeração Residencial.

**Experiência**: Experiência na área de atuação ou com docência na área.

**Competências Comportamentais**: Aptidão física/psicológica; Atenção; Capacidade de autoavaliação; Capacidade de planejamento; Concentração; Consciência de qualidade técnica; Consciência de segurança; Contribuição para desenvolvimento de processos e procedimentos; Cooperação; Coordenação; Cordialidade; Determinação; Diálogo; Discernimento; Disciplina; Empatia; Envolvimento; Flexibilidade; Imparcialidade; Iniciativa; Integração; Motivação; Objetividade na argumentação; Participação; Perseverança; Precisão; Racionalização; Receptividade; Reconhecimento das próprias limitações; Zelo.

**Benefícios**:
Assistência médica, Assistência odontológica, Seguro de Vida, Universidade Corporativa, Vale-alimentação