Analista Sênior de Processos e Melhoria Contínua

Analista Sênior de Processos e Melhoria Contínua Analista Sênior de Processos e Melhoria Contínua

Job Description
Somos a Dasa, a maior rede de saúde integrada do Brasil.

Job Description
Somos a Dasa, a maior rede de saúde integrada do Brasil.
Somos apaixonados(as) por pessoas e conquistamos os melhores resultados com gente boa, que trabalha junto. Em nossa área corporativa, você encontra um ambiente dinâmico que inova para descomplicar, este é um lugar de aprendizado e oportunidade para transformar.
Queremos transformar a saúde do mundo e buscamos talentos que cuidam e acolhem uns aos outros, pois juntos(as) acreditam que ser Dasa, é ser a pessoa que transforma o futuro da saúde. Se identificou? Então #VemSerDasa.
Para nós, diversidade importa
Reconhecemos que a diversidade amplia a inovação nos ambientes, mas acima de tudo, temos a certeza de que somos parte da transformação. Promovemos dignidade e respeito a todas as pessoas, para que se sintam seguras em ser quem são.
Nossas oportunidades são para todas as pessoas que acreditam na transformação do futuro da saúde. Incentivamos a candidatura de todos que reconhecem a importância da construção de um ambiente livre de preconceitos, assédio e discriminação faça parte da transformação e #VemSerDasa. Juntos entregamos o nosso melhor sempre.
#VemPraDasa #DasaLovers #VemSerDasa
Importante: não efetuamos cobranças de taxas em nossos processos seletivos
Responsibilities and assignments
Sobre a posição:
Buscamos um(a) Analista Sênior de Processos e Melhoria Contínua (PMC) para atuar como protagonista na identificação, análise e transformação de processos críticos. Essa pessoa será responsável por promover a cultura de performance, liderar projetos de melhoria contínua e disseminar metodologias ágeis e de inovação. O perfil ideal combina pensamento crítico, domínio técnico e influência para atuar com diferentes áreas da organização, garantindo a eficiência e sustentabilidade dos processos da Dasa.
Importante: Embora o foco da atuação seja voltado à transformação de processos e projetos de melhoria contínua, o cargo será formalmente registrado como Analista Sênior de Gente e Gestão , refletindo sua inserção estratégica dentro da área de Gente & Gestão, que concentra iniciativas relacionadas à performance, cultura organizacional e excelência operacional.

• Identificar oportunidades e propor soluções para melhoria de processos, regras e modelos operacionais.
• Mapear, revisar e transformar processos de RH (como recrutamento, admissão, folha, treinamento, avaliação de desempenho, etc.) com foco em jornada do colaborador e experiência do usuário.
• Liderar projetos de melhoria contínua, mapeamento de processos, aplicando metodologias Lean, Kaizen, Six Sigma e Design Thinking.
• Conduzir mapeamento, análise crítica e redesenho de processos com foco em produtividade, eficiência e qualidade.
• Liderar e facilitar eventos Kaizen, workshops e treinamentos metodológicos.
• Desenvolver KPIs, dashboards e templates para gestão de processos.
• Automatizar e digitalizar fluxos operacionais em conjunto com áreas parceiras.
• Apoiar treinamentos e disseminação de metodologias para diferentes níveis da organização.
• Promover a cultura de melhoria contínua e performance, com atuação crítica e consultiva.
• Identificar oportunidades de melhoria nas rotinas de operação e áreas que impactam as unidades da Dasa.
• Estar atualizado com boas práticas de mercado e inovação aplicáveis à gestão de processos.
  

Requirements And Qualifications
Para transformar a saúde é preciso:

• Formação superior completa em Administração, Engenharia, Qualidade, Produção ou áreas correlatas.
• Pós-graduação ou MBA em Gestão de Processos, Qualidade ou Projetos (desejável).
• Certificação Lean Six Sigma Black Belt.
• Experiência sólida em Lean Office, projetos Kaizen e melhoria de processos complexos.
• Conhecimento em ferramentas estatísticas (Minitab, R, SAS ou SPSS).
• Habilidade em construção de dashboards (Power BI, Metadados) e automações (VBA, Google Apps).
• Domínio de métodos ágeis (Scrum, XP) e inovação (Design Thinking, Design Sprint).
• Experiência com ferramentas colaborativas (Miro, Mural, Klaxoon).
• Domínio de ferramentas do Google Workspace (Docs, Sheets, Slides, etc.).
• Grande capacidade em transformar mapeamentos e disgnósticos de processos em documentos e apresentações lógicas e objetivas.
• Ter experiência em processos administrativos de RH e Departamento Pessoal será um diferencial.
  

Additional information
Local: São Paulo - SP (Pinheiros)
Horário de trabalho: 08h ás 18h 2ª a 5ª e 6ª 17h -
É cuidando da nossa gente que vamos ser a saúde que as pessoas desejam e que o mundo precisa, confira os nossos benefícios:

• Cuidados com a alimentação: Vale Refeição/Vale Alimentação ou Refeitório no local de trabalho (de acordo com a localidade);
• Cuidados com a saúde: Plano de Saúde e Seguro de Vida;
• Cuidados com o seu desenvolvimento: Universidade Dasa, Ciclo de Desenvolvimento e Carreira, Academias de Tecnologia/PMAX e Programa Crescer dentro da Dasa;
• Outros: Vale Transporte e Bonificação por desempenho (PPR).
  

Só a Dasa tem – Programa de Saúde, pautado em 5 pilares:

• Espiritual: yoga;
• Físico: TotalPass, clínica de atenção primária, descontos em exames e vacinas;
• Intelectual: Universidade Dasa;
• Relacional: Clube de vantagens UAU e benefícios SESC;
• Emocional: Telepsicologia.
• Os benefícios podem sofrer alteração de acordo com a região da vaga e da marca.
  

Importante: Você está se candidatando para o nosso banco de talentos para vagas em todo o Brasil, nas localidades em que a Dasa possui operações (regiões Nordeste, Centro Oeste, Sudeste e Sul do Brasil), portanto, ressaltamos que assim que surgir uma vaga que melhor se adeque ao seu perfil, entraremos em contato com você. Enquanto isso, mantenha as suas informações atualizadas e cumpra todas as etapas de testes online, assim, podemos conhecer mais sobre você.
Faça parte do futuro da saúde
Somos a Dasa, maior rede de saúde integrada do Brasil.
No time corporativo somos movidos(as) pela paixão pelos(as) clientes , que nos impulsiona a conquistar os melhores resultados, dando o nosso melhor sempre. Trabalhamos com gente muito boa e do bem , formando uma equipe eficiente e colaborativa.
Estamos em busca de talentos que queiram aprender para transformar , junto com outras milhares de pessoas que acreditam que ser Dasa é ser a pessoa que transforma o futuro da saúde.
Para nós, diversidade importa
Reconhecemos que a diversidade amplia a inovação nos ambientes, mas acima de tudo, temos a certeza de que somos parte da transformação. Promovemos dignidade e respeito a todas as pessoas, para que se sintam seguras em ser quem são.
Nossas oportunidades são para todas as pessoas que acreditam na transformação do futuro da saúde. Incentivamos a candidatura de todos que reconhecem a importância da construção de um ambiente livre de preconceitos, assédio e discriminação faça parte da transformação e #VemSerDasa. Juntos entregamos o nosso melhor sempre.
Faça parte de um time que joga junto o tempo inteiro
Para ter acesso a mais oportunidades acesse: dasa.com.br/carreira
Importante: não efetuamos cobranças de taxas em nossos processos seletivos.

Get notified about new Senior Analyst jobs in São Paulo, São Paulo, Brazil .

Analista Sênior de Experiência do Cliente ANALISTA ACADEMICO (FOCO NO RELACIONAMENTO COM O ALUNO) Analista de Experiência do Cliente Sênior Senior Analyst People Business Partner para Mercado Envios Senior Real Estate Analyst - Mercado Envios Senior HR Analyst (Guarulhos-Presencial) Analista de Folha de Pagamento Sênior - São Paulo/SP Analista de Influência Sênior (Foco em META) Analista de Folha de Pagamento Pleno e Sênior - São Paulo/SP Analista de Transformação Estratégica Pleno Analista de Soluções Sênior - Afirmativa para Mulheres Analista de Performance Sênior – Foco em Aquisição de Clientes #J-18808-Ljbffr

---