Analista De People Analytics Sênior

Dana Cosméticos | São Paulo - SP | Híbrido Descrição da vaga No Grupo Dana, o Analista de People Analytics, atuará na área de Gente & Gestão, desenvolvendo relatórios e dashboards automatizados em Power BI, fará análise de dados para tomada de decisões, criação de materiais e apresentações executivas, entre outras atividades da área. Reporte direto à Gestão de Gente & Gestão. Responsabilidades e atribuições Desenvolver e manter dashboards e relatórios em Power BI para oferecer insights acionáveis para as equipes de RH e liderança; Analisar tendências de dados para apoiar a tomada de decisões estratégicas; Geração e analise de dados para tomada de decisão de gente; Criação de materiais executivos; Interação com todas as áreas do ecossistema de gente; Pensar em soluções inovadoras e automatização de Processos; Fazer a ponte entre as áreas de negócios e as equipes técnicas dentro da Continuidade de Pessoas (Atração de Talentos, Aprendizado e Desenvolvimento, Gestão de Talentos, Escuta de Funcionários e Cultura) na ABI; Reunir e traduzir os requisitos de negócios em especificações técnicas, garantindo que o desenvolvimento de soluções de dados esteja alinhado com as metas organizacionais; Garantir a qualidade e a precisão dos dados da força de trabalho, ao mesmo tempo em que fornece insights estratégicos para dar suporte à tomada de decisões e impulsionar o sucesso empresarial; Envolver-se com RH, liderança e partes interessadas de negócios para entender suas necessidades e desafios analíticos; Colaborar com equipes técnicas para traduzir as necessidades de negócios em especificações técnicas acionáveis para painéis, relatórios e ferramentas; Conduzir análises estratégicas da força de trabalho, identificando tendências, oportunidades e riscos para informar a tomada de decisões; Garantir a qualidade, precisão e consistência dos dados da força de trabalho, trabalhando em estreita colaboração com equipes técnicas para validar entradas e saídas de dados; Desenvolver processos e estruturas para manter a integridade dos dados e a conformidade com os padrões e regulamentos organizacionais; Monitorar discrepâncias de dados e colaborar com as partes interessadas para resolver problemas prontamente. Requisitos e qualificações Conhecimento em Power BI (mandatório); Conhecimento de Excel intermediário/avançado (mandatório); Perfil analítico; Capacidade de organização de dados; Habilidade na construção de materiais executivos; Proatividade para buscar informações e construir análises que ajudem na tomada de decisão. Experiência anterior em People Analytics (mandatório); Conhecimento em ferramentas de desenvolvimento como SQL, Phyton. Requisitos desejáveis Excel avançado - Macros e VBA. Conhecimento em liguagem de programação tais como: SQL, Phyton, Tableau. Conhecimento em relatórios de modelagem preditiva. Faixa salarial: A combinar Regime de contratação: CLT Benefícios Vale refeição. Vale alimentação. Vale transporte (opcional). Estacionamento no local. Convênio médico Porto Seguro (sem custos). Programa Saúde Emocional - App Orienteme. Seguro de Vida Porto Seguro (sem custos). Bônus anual (de acordo com política interna da Empresa). Gympass. Desconto de 30% nas compras em nosso E-commerce. Auxílio Educacional (Inglês, Graduação, MBA, Pós Graduação) - após 1 ano de empresa, de acordo com a política interna da Empresa. Ambiente de descompressão. Sobre a empresa Quem somos? Somos uma empresa nacional, líder no segmento de cosméticos no Brasil. Nossa história começou em ****, em Barcelona, com o lançamento da icônica colônia Tabu, uma das mais vendidas na Europa. Desde então, a Dana expandiu sua presença para vários países ao redor do mundo, incluindo o Brasil, onde iniciamos nossa jornada em ****. Desde então, consolidamos nossa presença e compromisso com a qualidade e inovação no mercado local. Estamos dedicados a continuar oferecendo produtos que combinam tradição, qualidade e inovação, reafirmando nosso compromisso com a excelência e a satisfação dos nossos cliente. #J-18808-Ljbffr