Analista de Desenvolvimento Organizacional Sênior

Empresa que preza pela saúde e bem-estar com cultura soft e modelo inovador. Está em crescimento exponencial e busca alguém para somar ao time que será responsável por identificar as necessidades de treinamento e desenvolvimento, planejar e implementar programas de capacitação, gestão de mudanças, avaliação de desempenho, desenvolvimento de estratégias para promover a cultura organizacional, clima e engajamento das pessoas com foco nas unidades próprias e também treinamentos dos franqueados garantindo que seja implementado o mesmo modelos de cultura x valores e estratégias.
**Descrição das Atividades**:
- Atuar no processo de clima e engajamento, conduzindo o planejamento e execução das ações;
- Criar estratégias de onboarding garantindo que todo novo colaborador seja inserido dentro da cultura da empresa e da equipe;
- Promover mudanças positivas dentro das equipes;
- Garantir que a cultura da empresa seja compreendia por todos os colaboradores e aplicada;
- Realizar workshops contínuos com o time;
- Realizar treinamentos com franqueados sobre liderança;
- Realizar programas com a liderança de forma a garantir o desenvolvimento dos líderes;
- Gerir e acompanhar os indicadores de desempenho individual e das equipes;
- Determinar possíveis desafios na equipe através analises individuais e construindo soluções para que temos o melhor performance de cada colaborador.
**ESTRUTURA DO TIME**:As atividades de DHO visam identificar as necessidades de treinamento e desenvolvimento, planejar e implementar programas de capacitação, gestão de mudanças, avaliação de desempenho, desenvolvimento de estratégias para promover a cultura organizacional, clima e engajamento das pessoas.
Reporte: Diretoria - COO\CFO. 2 pares sendo 1 Analista de folha de pagamento + 1 Analista operacional.
**Requisitos**:
Buscamos um perfil que seja proativo, responsável, comunicativo e que tenha pensamento de start up. Visão analítica e jogo de cintura.
Experiência na área de treinamentos e DHO e com vivência em empresas do segmento de varejo com modelos de franquias\ fraqueados.
**FORMAÇÃO DESEJADA**:Superior Completo | Curso nas áreas de Humanas
**BENEFÍCIOS**:
- Vale Refeição
- Vale Transporte
- Plano Odontológico
- AM com coparticipação
- Bônus anual de até 1 salário
**SOBRE A EMPRESA**:
Acreditamos que se exercitar pode ser divertido, muito prazeroso e uma poderosa experiência de corpo & mente. Essas são umas das razões que faz com que a nossa empresa seja muito mais do que apenas um treino. Nós subimos montanhas, dançamos, fazemos giros acelerados, criamos metas, vencemos barreiras e evoluímos. Mas a melhor parte é que fazemos isso juntos, em cima da bike e na batida da música São treinos indoor de bike. A aula pode ser leve ou de altíssima intensidade - com gasto calórico superior a 800 kcal - e qualquer um pode experimentar. Nosso método é completo: estimula o corpo inteiro e desenvolve capacidades como consciência corporal e respiratória, ritmo e coordenação motora. Também trabalhamos intensamente o core, a postura e os braços (com o uso de halteres e movimentos localizados). Tudo em apenas 45 minutos. Não é raro encontrar alunos que experimentam avanços pessoais e descobrem seu potencial - na bike e fora dela - por causa de nossas aulas.
Cultura soft, ambiente amigável e que investe no desenvolvimento dos seus funcionários.
Possui 5 lojas próprias - 130 funcionários + franquias.
Matriz SP - bairro Itaim Bibi
Tipo de vaga: Efetivo CLT
Salário: R$5.000,00 - R$7.000,00 por mês
Horário de trabalho:
- De segunda à sexta-feira
Pergunta(s) de seleção:
- Informe o link do seu perfil no Linkedin.
- Qual é a sua pretensão salarial?
- Qual sistema você utiliza para avaliação de desempenho?
- Possui experiência com treinamentos e workshops?
- Você tem experiência de quantos anos com DHO?

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