Enfermeiro Hospitalar

**Responsabilidades e atribuições**- Receber e passar o plantão, conhecendo e informando sobre todas as ocorrências, a fim de garantir a continuidade do cuidado prescrito ao paciente;- Garantir ações de acolhimento e clima organizacional, tanto aos pacientes quanto à sua equipe e a adesão da equipe de enfermagem em todas as políticas e protocolos institucionais;- Planejar, organizar, executar e avaliar a assistência de enfermagem em horário integral;- Garantir o cumprimento das normas institucionais por parte de sua equipe, através dos protocolos de boas práticas; Zelar pela estrutura física sob sua responsabilidade, envolvendo a equipe neste objetivo, bem como auxiliar a Coordenação de Enfermagem no controle e conservação dos equipamentos da unidade;- Verificar a requisição de roupas e estoque mínimo de materiais e medicamentos;- Supervisionar as atividades de toda a equipe de enfermagem para garantir que as tarefas do período sejam executadas na sua totalidade;- Notificar a Supervisão ou Coordenação de Enfermagem todas as intercorrências do setor;- Distribuir tarefas de forma condizente com as funções exercidas pelos colaboradores, considerando os aspectos de desempenho profissional e aspectos legais envolvidos;- Participar e colaborar com o setor de Educação Continuada na elaboração do programa de reciclagem conforme necessidades levantadas, visando colaborar com a garantia do desenvolvimento de sua equipe no aprimoramento profissional;- Participar de reuniões com a Gerência de Enfermagem, sempre que solicitado; Realizar notificações compulsórias de acordo com as orientações da vigilância sanitária que estarão disponíveis com o SCIH - Serviço de Controle de Infecção Hospitalar de sua Unidade;- Realizar notificações de ocorrência e eventos, conforme formulário de notificação de eventos disponível em rede ou OnDrive; Disseminar a cultura do programa de segurança ao paciente, conforme diretriz do Política de Segurança do Paciente disponível na Unidade Hospitalar em rede ou OnDrive;- Garantir a assistência de enfermagem livre de danos e assistência humanizada, através da realização de todas as etapas da Sistematização de Assistência de Enfermagem e a execução de todas as ferramentas de qualidade assistêncial no atendimento;- Cumprir determinações do CCIH - Centro de Controle de Infecção Hospitalar e segurança ocupacional, conforme os treinamentos e políticas adotadas e treinadas por estas áreas;- Para o exercício do cargo de Enfermeiro é imprescindível que o ocupante do cargo tenha registro vigente no Conselho Regional de Enfermagem (COREN), além de estar com as obrigações financeiras plenamente quitadas no referido conselho; Executar outras atividades correlatas a critério do superior.**Requisitos e qualificações** Obrigatório**Superior completo em Enfermagem;Coren ativo;Experiência em CME.**Desejável**Pós-Graduação em CME**Carga Horária**14h00 às 22h20 / escala 6x1**Unidade**Hospital Modelo / SorocabaInscreva-se e realize a prova no link abaixo para continuidade:**Informações adicionais** O que oferecemos**:Vale Transporte;Assistência Médica;Assistência Odontológica;Convênio com Farmácia;Refeição no local;Vale Alimentação;Seguro de Vida;Auxílio Creche;Gympass;Universidade Corporativa;Interclube (programa de descontos);Programa Conte Comigo.Você sabia que tão importante quanto saber onde se quer chegar, é escolher qual será o caminho?Diante disso, há mais de 50 anos, a NotreDame Intermédica tem escolhido pessoas. Cuidar da saúde e bem-estar de forma séria e comprometida, com qualidade, de forma socialmente responsável e constante aprimoramento é o que está no nosso DNA.Somos, junto ao Hapvida, o maior sistema de saúde suplementar da América Latina, somando as melhores práticas de saúde para oferecer enormes benefícios à população brasileira.Um dos nossos principais pilares estratégicos é promover a prevenção e a assistência integral à saúde, garantindo segurança e eficiência aos nossos clientes, por meio da adoção das melhores práticas. Nosso caminho e estratégia têm sido de resultados positivos, agregando valor aos nossos clientes, pacientes e colaboradores.**DIVERSIDADE**Temos o compromisso de promover a diversidade e a inclusão no local de trabalho. Nossos objetivos consistem em construir um ambiente de trabalho livre de preconceito, discriminação, assédio moral e sexual, desrespeito, injustiça ou condutas ofensivas. Nossa missão é criar um ambiente onde as pessoas se sintam seguras e possam expressar quem realmente são, com igualdade e equidade de oportunidades.Gostou?Então vem ser NotreDame IntermédicaANossaHistóriaJuntosComeçaAgora