Gerente de Experiência de Marca

MSF - Escritórios
- Híbrido
- Rio de Janeiro, RJ, BR-
Rio de Janeiro, RJ, BR- 09h às 18h
- Gerencial e Executivos
- Efetivo - CLT
**Gerente de Experiência de Marca - Afirmativa para Pessoas Negras e Indígenas**:
MSF - Escritórios
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Descrição e **Responsabilidades**:
**1. COMO É SER GERENTE DE EXPERIÊNCIA DE MARCA EM MSF-BRASIL**:
Você terá um papel essencial em aproximar Médicos Sem Fronteiras do seu público, promovendo encontros — presenciais ou virtuais — que sejam marcantes, inspiradores e cheios de propósito
Vai garantir que a equipe atue de forma criativa, colaborativa e inovadora para que cada interação reflita a força do nosso trabalho e a identidade da nossa marca. O objetivo? Atrair novos pessoas apoiadoras, fortalecer os laços com quem já soma forças conosco e contribuir diretamente para a missão social de MSF-Brasil.
**2. QUAIS SERÃO SEUS DESAFIOS?**
- Garantir que as atividades da área sejam planejadas e executadas com criatividade, inovação e eficiência, alcançando seus objetivos específicos e, ao mesmo tempo, promovendo uma conexão marcante e duradoura entre MSF e o público;
- Prospectar e liderar parcerias estratégicas para potencializar o impacto das ativações, eventos e iniciativas digitais, promovendo colaborações que ampliem ou fortaleçam a conexão com a marca.
**3. COMO É O DIA A DIA DA POSIÇÃO?**
**Gestão estratégica e planejamento**
- Liderar e desenvolver a equipe de Experiência de Marca, assegurando "encontros" memoráveis entre MSF e públicos desejados no mundo físico ou virtual;
- Identificar oportunidades de ativações junto a públicos prioritários segundo os objetivos de MSF-Brasil e a estratégia do Hub de Comunicação e Mobilização de Recursos, propondo e implementando projetos relevantes e inovadores;
- Gerenciar a busca por oportunidades de espaços e plataformas inovadoras para promover uma maior conexão com o público e alavancar os resultados de MSF-Brasil;
- Garantir que a participação em eventos de terceiros sejam conduzidos pela equipe de Experiência de Marca e avaliados em conjunto com outros times do Hub e de MSF-Brasil (Advocacy, RH etc.), assegurando sua priorização estratégica com os objetivos da organização;
- Assegurar a gestão necessária para que a participação de profissionais de MSF em eventos (congressos, palestras etc.) aconteça de forma organizada e eficaz, garantindo que estejam devidamente preparados e disponham dos recursos necessários;
- Gerir e garantir parcerias que tenham como propósito promover visibilidade e engajamento junto a públicos diversos, ampliando o _awareness _da organização;
- Coordenar estrategicamente a equipe na definição de critérios e oportunidades de parcerias com espaços fechados para uso da equipe de diálogo direto (F2F), possibilitando que tenham acesso a audiências qualificadas e diversas;
- Liderar a concepção e garantir a supervisão da execução das experiências, delegando responsabilidades à equipe e colaborando ativamente com as atividades operacionais de produção, de forma a assegurar a coerência com os objetivos estratégicos da área;
- Estabelecer métricas de sucesso para as experiências e avaliar continuamente os resultados em parceria com a área de BI e outras equipes. Além disso, coletar feedbacks qualitativos do público para aprimorar as atividades, documentando lições aprendidas por meio de relatórios, possibilitando o histórico das ações realizadas junto à equipe de projetos;
- Planejar e monitorar o orçamento dos investimentos de projetos que serão geridos pela célula de Experiência de Marca;
**Integração e colaboração com outras células e demais áreas**
- Atuar ativamente para alcançar os objetivos transversais de MSF-Brasil, colaborando com áreas externas ao Hub (como Advocacy, Bramu e RH), buscando oportunidades para engajar o público em oportunidades de "encontros" diversos;
- Trabalhar criativamente com parcerias estratégicas para maximizar o seu potencial na geração de experiências de marca junto a novos públicos;
- Garantir estreita parceria com as equipes de diálogo direto (F2F), contribuindo ativamente para a produção e participação em eventos, além de ajudar a potencializar o impacto dos "encontros" na rua ou espaços fechados como forma de geração de recursos e de experiência duradoura;
- Liderar equipes responsáveis pela execução dos projetos de experiências, contando com o apoio do time de projetos e os insumos da equipe de conteúdo e engajamento;
- Participar ativamente na rede internacional de especialistas em engajamento público de MSF, compartilhando conhecimento e experiências para fortalecer a sinergia do movimento e implementar melhores práticas;
**Compromissos de Gestão em MSF-Brasil**
- Atuar de forma alinhada aos valores e princípios da organização, promovendo uma gestão de pessoas ética, equitativa e inclusiva, que valorize a escuta ativa, fomente uma cultura de feedback contínuo e incentive o desenvolvimento profissional;
- Aplicar e disseminar as diretrizes éticas de MSF-Bras

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