
Gerente de Recursos Humanos
3 semanas atrás
Gerenciar e elaborar a manutenção de planos de cargos e salários acompanhando os programas de treinamento, administração salarial, folha de pagamento, benefícios registros, controle de serviços prestados por terceiros, administrar a rotina dos empregados, desenvolver atividades em equipe, oferecer treinamento e definir políticas e procedimentos de recursos humanos, desenvolver e implementar as políticas de recursos humanos em todas as unidades de negócio, conforme orientação da diretoria, assegurar a conformidade legal das práticas de recursos humanos, de acordo com as exigências legais, planejar e gerenciar programas de treinamento e desenvolvimento dos profissionais na avaliação de performance, preparando orçamento da área, e revendo estrutura de remuneração, manter programas de benefícios, estudando e avaliando novas práticas de acordo com tendências e custos, gerenciando processos de seleção, testes, entrevistas e integração de novos colaboradores.
Experiência em Desenvolvimento de Pessoal, com treinamento, plano de avaliação de desempenho, plano de remuneração, Recrutamento e Seleção e Departamento Pessoal.
Mercado: são 3 lojas em Campinas (cuidados das pessoas de 3 lojas) - 140 total.
Contato CLT. Salário: R$ 4.800,00 sendo R$ 3.430,00 + 40%, mais Ajuda de Custos de R$ 1.400,00 Vale Compras de R$ 300,00.
De segunda a sexta feira das - 08:00 as 18:00. Com possibilidade de horas extras.
Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT
Salário: a partir de R$4.800,00 por mês
Horário de trabalho:
- Turno de 8 horas
Pagamento adicional:
- Décimo terceiro salário
Considerações relacionadas à COVID-19:
Tomamos os cuidados necessários.
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Especialista de Recursos Humanos
3 semanas atrás
Campinas, São Paulo, Brasil Pensecom recursos humanos Tempo inteiroApoiar em todo o processo de Recrutamento e Seleção, desde a triagem até a integração de novos colaboradores. Contribuir para a gestão de cargos, salários e benefícios, garantindo competitividade e equidade interna. Orientar gestores e colaboradores em dúvidas relacionadas a políticas internas e legislação trabalhista, além de apoiar a área de...
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Especialista de Recursos Humanos
4 semanas atrás
Campinas, São Paulo, Brasil Pensecom recursos humanos Tempo inteiroApoiar em todo o processo de Recrutamento e Seleção, desde a triagem até a integração de novos colaboradores. Contribuir para a gestão de cargos, salários e benefícios, garantindo competitividade e equidade interna. Orientar gestores e colaboradores em dúvidas relacionadas a políticas internas e legislação trabalhista, além de apoiar a área de...
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Gerente de recursos humanos
2 semanas atrás
Campinas, São Paulo, Brasil 3M Consulting Tempo inteiro R$1.100 - R$6.500 por anoOportunidade para Gerente de RHEstamos em busca de um(a)Gerente de Recursos Humanosaltamente experiente para atuar como parceiro estratégico da Diretoria Comercial. Esta posição será responsável pela liderança nacional da equipe de RH, garantindo processos eficazes de atração, desenvolvimento, engajamento e retenção de toda a equipe de vendas.Local...
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Gerente de Recursos Humanos
2 semanas atrás
Campinas, São Paulo, Brasil Jobbol Tempo inteiro R$90.000 - R$120.000 por anoEmpresa de varejo e logística admite Gerente de Recursos Humanos em Campinas.Responsabilidades:Liderar a internalização da folha de pagamento e dos processos de DP, além de implantar o novo sistema de gestão do Departamento Pessoal.Remuneração:Salário: Enviar Pretensão salarial.Benefícios a combinar.Outras Informações:Contrato: EfetivoPeríodo:...
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Especialista de Recursos Humanos
3 semanas atrás
Campinas, São Paulo, Estado de São Paulo, Brasil Pensecom recursos humanos Tempo inteiroApoiar em todo o processo de Recrutamento e Seleção, desde a triagem até a integração de novos colaboradores. Contribuir para a gestão de cargos, salários e benefícios, garantindo competitividade e equidade interna. Orientar gestores e colaboradores em dúvidas relacionadas a políticas internas e legislação trabalhista, além de apoiar a área de...
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Especialista de Recursos Humanos
2 semanas atrás
Campinas, São Paulo, Estado de São Paulo, Brasil Pensecom recursos humanos Tempo inteiroApoiar em todo o processo de Recrutamento e Seleção, desde a triagem até a integração de novos colaboradores. Contribuir para a gestão de cargos, salários e benefícios, garantindo competitividade e equidade interna. Orientar gestores e colaboradores em dúvidas relacionadas a políticas internas e legislação trabalhista, além de apoiar a área de...
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Sub Gerente de Restaurante
4 semanas atrás
Campinas, São Paulo, Brasil Pensecom recursos humanos Tempo inteiroConhecimento e domínio dos setores da empresa. Resolução de problemas operacionais. Gerenciamento e supervisão da equipe de trabalho. Organização dos setores e processos internos. Controle de estoque. Supervisão das operações diárias. Atendimento ao cliente, prezando pela experiência positiva. Treinamento e desenvolvimento da equipe. Atuação...
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Sub Gerente de Restaurante
3 semanas atrás
Campinas, São Paulo, Brasil Pensecom recursos humanos Tempo inteiroConhecimento e domínio dos setores da empresa. Resolução de problemas operacionais. Gerenciamento e supervisão da equipe de trabalho. Organização dos setores e processos internos. Controle de estoque. Supervisão das operações diárias. Atendimento ao cliente, prezando pela experiência positiva. Treinamento e desenvolvimento da equipe. Atuação...
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Gerente de supermercado
4 semanas atrás
Campinas, São Paulo, Brasil Workcell assessoria e recursos humanos Tempo inteiroRequisitos e funções: GERENTE DE SUPERMERCADO / 1 VAGA(S) / CAMPINAS / SP WORKCELL RH está com 1 vaga(s) em aberto para CAMPINAS / SP / Responsabilidades:Planejar e supervisionar as atividades administrativas e operacionais, dominar as técnicas de organização, exposição e reposição de mercadorias dentro de cada setor. Acompanhar indicadores de...
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Especialista de Recursos Humanos
2 semanas atrás
Campinas, São Paulo, Estado de São Paulo, Brasil Pensecom recursos humanos Tempo inteiroApoiar em todo o processo de Recrutamento e Seleção, desde a triagem até a integração de novos colaboradores. Contribuir para a gestão de cargos, salários e benefícios, garantindo competitividade e equidade interna. Orientar gestores e colaboradores em dúvidas relacionadas a políticas internas e legislação trabalhista, além de apoiar a área de...