Especialista de Recursos Humanos

3 semanas atrás

Campinas, São Paulo, Brasil Pensecom recursos humanos Tempo inteiro

Apoiar em todo o processo de Recrutamento e Seleção, desde a triagem até a integração de novos colaboradores. Contribuir para a gestão de cargos, salários e benefícios, garantindo competitividade e equidade interna. Orientar gestores e colaboradores em dúvidas relacionadas a políticas internas e legislação trabalhista, além de apoiar a área de Administração de Pessoal no cumprimento de obrigações legais, quando necessário. Apoiar e implementar ações de comunicação interna e iniciativas de fortalecimento da cultura organizacional. Identificar necessidades de treinamento e desenvolvimento junto às áreas e elaborar, organizar e acompanhar programas de capacitação presenciais e online. Conduzir treinamentos, programas de desenvolvimento, avaliação de desempenho e PDIs, alinhados às estratégias da empresa. Atuar em projetos voltados a clima organizacional, engajamento, diversidade, inclusão, bem-estar e saúde emocional. Acompanhar e analisar indicadores de RH (turnover, absenteísmo, T&D, entre outros), elaborando relatórios e recomendações. Apoiar a condução de negociações sindicais e tratativas com Ministério do Trabalho, quando necessário.


Formação Acadêmica:

Não informado


Salário:

A combinar


Cargo:

Analista de recursos humanos


Empresa:

Pensecom recursos humanos


Atua com recrutamento e seleção.


Ramo:

Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção


(FH)

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    Campinas, São Paulo, Brasil Pensecom RH Tempo inteiro R$55.000 por ano

    Consultoria de Recursos Humanos admite Especialista de Recursos Humanos em Campinas.Responsabilidades:Recrutamento e seleção, da triagem à integração. Gestão de cargos, salários, benefícios e legislação trabalhista. Comunicação interna e fortalecimento da cultura organizacional. Treinamento, desenvolvimento, avaliações e programas de...

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    Consultoria de Recursos Humanos admite Especialista de Recursos Humanos em Campinas (Jardim do Trevo).Responsabilidades:Apoiar em todo o processo de Recrutamento e Seleção, desde a triagem até a integração de novos colaboradores. Contribuir para a gestão de cargos, salários e benefícios, garantindo competitividade e equidade interna. Orientar...