Especialista de Recursos Humanos
3 semanas atrás
Apoiar em todo o processo de Recrutamento e Seleção, desde a triagem até a integração de novos colaboradores. Contribuir para a gestão de cargos, salários e benefícios, garantindo competitividade e equidade interna. Orientar gestores e colaboradores em dúvidas relacionadas a políticas internas e legislação trabalhista, além de apoiar a área de Administração de Pessoal no cumprimento de obrigações legais, quando necessário. Apoiar e implementar ações de comunicação interna e iniciativas de fortalecimento da cultura organizacional. Identificar necessidades de treinamento e desenvolvimento junto às áreas e elaborar, organizar e acompanhar programas de capacitação presenciais e online. Conduzir treinamentos, programas de desenvolvimento, avaliação de desempenho e PDIs, alinhados às estratégias da empresa. Atuar em projetos voltados a clima organizacional, engajamento, diversidade, inclusão, bem-estar e saúde emocional. Acompanhar e analisar indicadores de RH (turnover, absenteísmo, T&D, entre outros), elaborando relatórios e recomendações. Apoiar a condução de negociações sindicais e tratativas com Ministério do Trabalho, quando necessário.
Formação Acadêmica:
Não informado
Salário:
A combinar
Cargo:
Analista de recursos humanos
Empresa:
Pensecom recursos humanos
Atua com recrutamento e seleção.
Ramo:
Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção
(BD)
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Especialista de Recursos Humanos
3 semanas atrás
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4 semanas atrás
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2 semanas atrás
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