
Especialista em Recursos Humanos
1 dia atrás
Nós estamos procurando por um profissional para atuar como especialista em recursos humanos. O candidato escolhido será responsável por cuidar de rotinas administrativas e de pessoal, incluindo admissão, benefícios, exames periódicos e demissão. Além disso, é esperado que tenha experiência em integrações e recrutamento.
Cargo:
- Especialista em Recursos Humanos;
Habilidades Requeridas:
- Excelente conhecimento em administração;
- Experiência com rotinas administrativas (admissão, benefícios, exames periódicos, demissão);
- Experiência com integrações;
- Experiência com recrutamento;
- Superior Completo em Administração de Empresas ou Recursos Humanos;
- Excel Intermediário para Avançado.
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Especialista de Recursos Humanos
2 semanas atrás
Campinas, São Paulo, Brasil Pensecom recursos humanos Tempo inteiroApoiar em todo o processo de Recrutamento e Seleção, desde a triagem até a integração de novos colaboradores. Contribuir para a gestão de cargos, salários e benefícios, garantindo competitividade e equidade interna. Orientar gestores e colaboradores em dúvidas relacionadas a políticas internas e legislação trabalhista, além de apoiar a área de...
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Especialista de Recursos Humanos
2 semanas atrás
Campinas, São Paulo, Brasil Pensecom recursos humanos Tempo inteiroApoiar em todo o processo de Recrutamento e Seleção, desde a triagem até a integração de novos colaboradores. Contribuir para a gestão de cargos, salários e benefícios, garantindo competitividade e equidade interna. Orientar gestores e colaboradores em dúvidas relacionadas a políticas internas e legislação trabalhista, além de apoiar a área de...
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Especialista De Recursos Humanos
1 semana atrás
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2 semanas atrás
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2 semanas atrás
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Especialista De Recursos Humanos
2 semanas atrás
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2 semanas atrás
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2 semanas atrás
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Há 6 dias
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Especialista de Recursos Humanos
Há 21 horas
Campinas, São Paulo, Brasil Pensecom recursos humanos Tempo inteiroApoiar em todo o processo de Recrutamento e Seleção, desde a triagem até a integração de novos colaboradores. Contribuir para a gestão de cargos, salários e benefícios, garantindo competitividade e equidade interna. Orientar gestores e colaboradores em dúvidas relacionadas a políticas internas e legislação trabalhista, além de apoiar a área de...