DATA ANALYST III – People Analytics

*/**/*DATA ANALYST III – People Analytics## DATA ANALYST III – People Analytics### Empresa InterSão Paulo, SP### Descrição da Vaga**Vem ser Inter com a gente**Conta digital gratuita, plataforma de investimentos, shopping e o que mais a vida precisar. O Inter é isso, e é muito mais. A gente acredita que tudo pode ser mais simples, e que cada dia é mais uma oportunidade de fazer diferente. Se você também é assim, vem ser #sanguelaranja.**Join us in Inter&Co**Free digital account, investment platform, shopping and whatever else life needs. Inter is that, and much more. We believe that everything can be simpler, and that every day is another opportunity to do something different. If you’re like this too, come be #sanguelaranja.* Descoberta de Problemas e Necessidades: Conduzir processos estruturados de problem discovery para compreender de forma aprofundada as necessidades estratégicas do negócio e da área de Recursos Humanos;* Análises Avançadas de People Analytics: Desenvolver e executar análises descritivas e diagnósticas sofisticadas, criando apresentações executivas de alto impacto para liderança executiva;* Desenvolvimento de Produtos de Dados: Colaborar com equipes técnicas multidisciplinares na concepção e desenvolvimento de soluções analíticas (dashboards interativos, pesquisas personalizadas e análises preditivas);* Gestão de KPIs Estratégicos: Definir, implementar e monitorar indicadores-chave de performance alinhados aos objetivos estratégicos organizacionais;* Gestão de Stakeholders: Gerenciar expectativas e entregar soluções data-driven para stakeholders de nível executivo, garantindo alinhamento com as prioridades do negócio;* Documentação e Governança: Criar e manter documentação técnica detalhada de produtos, metodologias e análises de dados, assegurando a qualidade e continuidade dos processos analíticos;* Vale Alimentação/Vale Refeição;* Plano de saúde e odontológico;* Seguro de vida;* Vale Transporte;* Duo Gourmet;* Wellhub;* ….e muito mais* Graduação completa;* Disponibilidade para atuar presencial em São Paulo;* Expertise em People Analytics: Experiência comprovada na aplicação de analytics em contextos de RH, com conhecimento das métricas e desafios específicos da área de pessoas* Domínio Técnico Essencial: Proficiência avançada em SQL para manipulação de dados e Python (preferencial) ou R para análises estatísticas e modelagem;* Competência Estatística: Sólido conhecimento em técnicas de análise estatística, incluindo análise exploratória, testes de hipóteses, regressão e métodos preditivos;* Experiência com Big Data: Histórico comprovado em manipulação, processamento e análise de grandes volumes de dados estruturados e não estruturados;* Comunicação Executiva: Experiência consolidada no desenvolvimento de análises estratégicas e apresentações de alto impacto para audiências C-level e stakeholders seniores;* Storytelling com Dados: Excelentes habilidades de comunicação verbal e visual, com capacidade demonstrada de transformar dados complexos em narrativas claras e insights acionáveis para tomada de decisão;* Pensamento Analítico: Capacidade de estruturar problemas complexos, identificar padrões e propor soluções baseadas em evidências;**#VemproInter**O Nosso time de Talent é focado em contratar pessoas protagonistas, atuando com paixão e mentalidade inclusiva, respeitando a singularidade de cada pessoa e oferecendo a todos os colaboradores meios para que possam desenvolver o seu potencial e protagonismo.O Inter é parceiro e está por dentro de projetos inclusivos, todas as nossas vagas são direcionadas a pessoas com deficiências.**#ComeToInter**Our Talent team is focused on hiring leading people, acting with passion and an inclusive mindset, respecting the uniqueness of each person and offering all employees the means to develop their potential and protagonism. Inter is a partner and is aware of inclusive projects, all of our vacancies are aimed at people with disabilities.### Competências#J-18808-Ljbffr