Talent Pool B2C

XP Inc. é uma das maiores instituições financeiras independentes do Brasil, dona das marcas XP, Rico, Clear, XP Educação, InfoMoney, entre outras. Com mais de 4,6 milhões de clientes ativos e ativos sob custódia superiores a R$ 1,1 trilhão, a XP Inc. tem hoje 24 anos de atuação transformando o mercado financeiro para melhorar a vida das pessoas. A cultura é guiada por quatro valores: Sonho Grande, Espírito Empreendedor, Foco no Cliente e Mente Aberta , buscando constantemente talentos com ambição de fazer o impossível.

Sobre a Oportunidade

Tem perfil comercial, busca transição de carreira e quer fazer parte de um time de alta performance? Conheça o XP Future , uma iniciativa disruptiva para profissionais com alto skill comercial que desejam se tornar assessores de investimentos. Esta é uma oportunidade para profissionais com experiência comercial que desejam migrar para o mercado financeiro. A XP oferece suporte para rápida integração e consolidação do novo escopo em assessoria, desenvolvendo habilidades de vendas, prospecção de clientes, aprofundamento em produtos de investimentos e imersão no dia a dia do mercado financeiro. O programa conta com uma trajetória de carreira para tornar você um profissional comercial de sucesso na corretora, com a possibilidade de obter a certificação CPA-20 para se tornar um assessor referência no mercado. Se você já possui experiência comercial em outros segmentos e deseja migrar para o mercado financeiro, conheça os pré-requisitos para iniciar no XP Future logo abaixo. Saiba mais sobre o dia a dia no Instagram e no LinkedIn. Confira nossas avaliações no Glassdoor.

O Que Procuramos

Pré-requisitos Essenciais

• Ter a nossa cultura;
• Graduação superior completa;
• Perfil comercial e relacional;
• Experiência comercial (diferencial como Hunter – prospecção de novos negócios);
• Curiosidade sobre o mundo dos investimentos;
• Interesse por realizar uma transição de carreira;
• Conhecimento básico sobre produtos financeiros (RF, RV, fundos e outros).
• Estar atuando em outros segmentos de mercado (Meios de pagamentos, adquirência, bebidas, fintechs, etc);
• Não ser um Assessor de Investimentos ou Agente Autônomo (AAI).

Diferenciais

• Conhecimento sobre produtos financeiros (RF, RV, fundos e outros);
• CPA-20 ou CEA (Caso o candidato aprovado não tenha a certificação do CPA-20, oferecemos o curso gratuitamente, em parceria com a Academia Rafael Toro).

Desafios e Impacto

• Atuação no segmento de Assessoria de Investimentos, aconselhando e auxiliando a gestão de patrimônio dos clientes;
• Elaboração de portfólio de investimentos alinhado ao perfil e aos objetivos dos clientes;
• Análise de alocações externas, estudos comparativos e identificação de oportunidades;
• Acompanhamento de tendências de mercado e atualização sobre o cenário econômico;
• Manter uma alta frequência de contato com clientes, online e presencialmente.
• Obs.: a contratação é CLT.

Etapas do Processo

• Triagem inicial: análise do currículo para verificar adequação às qualificações e requisitos;
• Testes gerais: avaliação do alinhamento cultural com o teste Mindsight e raciocínio lógico pela Predictive Index;
• Entrevista com a equipe de Recrutamento: discussão sobre expectativas;
• XDay: dinâmica focada nas habilidades necessárias para a função;
• Entrevista com a liderança: conversa sobre visão e contribuição para a equipe;
• Entrevista com Head Comercial: avaliação do perfil e características para a operação;
• Entrevista focada em cultura: exploração de valores e princípios da empresa;
• Oferta: apresentação da proposta de trabalho, incluindo remuneração e benefícios.

Benefícios: saúde e bem-estar, vida financeira, modelo de trabalho presencial flexível e cultura de flexibilidade com responsabilidade.

Benefícios

Saúde e Bem-estar

• Plano de saúde sem coparticipação (inclusive para dependentes)
• Plano odontológico
• Wellhub (Gympass)
• Zenklub
• Seguro de Vida
• iFood Benefícios (VA e VR flexível)
• Vale Transporte
• New Value (clube de benefícios)
• Licença parental: maternidade de 6 meses e paternidade de 20 dias
• Auxílio Creche

Vida Financeira

• Fundos de Investimentos Exclusivos
• Assessoria de Investimentos
• Cartão XP Visa Infinite sem anuidade
• Crédito (consignado, home equity, CCB Imobiliário, etc.)

Modelo de Trabalho Presencial Flexível

Nosso modelo de trabalho varia de acordo com a função, podendo ser totalmente presencial para frentes de negócio e mais flexível para outras equipes. Seguimos um modelo com mais frequência presencial, mas sempre guiado por flexibilidade e autonomia com a responsabilidade da nossa cultura empreendedora. Aqui na XP Inc., valorizamos as interações pessoais e acreditamos no uso do escritório como ferramenta para potencializar nossas relações no trabalho.

Endereço: Jaboatão dos Guararapes, Pernambuco, Brazil