Analista de operações pj2

SEGUROS

• Solicitar e realizar cotações e negociações nos sistemas das seguradoras;

• Elaborar comparativos de propostas e apoiar assessores na apresentação ao cliente;

• Acompanhar emissão de apólices, endossos, cancelamentos e renovações;

• Abrir e acompanhar processos de sinistro junto às seguradoras até a conclusão;

• Conferir documentos, comissões e repasses das seguradoras.

CRÉDITO PESSOA FÍSICA

• Receber e analisar a documentação de propostas de crédito PF, checando completude e consistência;

• Cadastrar e acompanhar propostas nos sistemas dos bancos/parceiros, da análise à liberação;

• Apoiar a formalização de contratos e garantias;

• Acompanhar pendências, prazos e status das operações, mantendo assessores e clientes informados.

OPERAÇÕES E CONTROLES

• Manter planilhas, controles e indicadores da esteira (volume, prazos, pendências, SLA com parceiros);

• Garantir aderência às políticas internas, PLD/FT e LGPD no tratamento de documentos e dados de clientes;

• Identificar gargalos e propor melhorias e padronização de processos;

• Atender dúvidas de assessores e clientes sobre andamento das operações.

VOCÊ DEVE POSSUIR:

Ensino superior completo ou em andamento (Administração, Economia, Ciências Contábeis, Gestão Financeira ou áreas afins);

Conhecimento dos principais ramos de seguros e do ciclo da apólice (cotação, emissão, endosso, renovação, sinistro);

Conhecimento de produtos e da esteira de crédito PF (desejável);

Experiência com sistemas/portais de seguradoras e bancos;

Excel intermediário (PROCV/PROCX, tabela dinâmica, filtros);

Noções de PLD/FT e LGPD;

Desejável: certificação/curso da área de seguros (ex.: Escola de Negócios e Seguros) ou certificação ANBIMA.

ALGUNS BENEFÍCIOS, CONVENIÊNCIAS E PARCERIAS PRA VOCÊ APROVEITAR A JORNADA COM A GENTE:

Programa de Participação nos Resultados (PPR) seguindo as regras estabelecidas anualmente;

Possibilidade de Partnership;

Oportunidades de trilhas de carreiras e aprendizado através de desafios "on the job";

Dayoff no seu aniversário;

Avaliação de desempenho semestral;

Pesquisa de clima;

Licença-maternidade e licença-paternidade diferenciadas do mercado;

Café e frutas todos os dias no escritório

Parceria com estabelecimentos da região.