Gerente de Treinamento e Desenvolvimento

**Missão desta área**:Ter os talentos certos engajados com os objetivos da Spark.**Estamos em busca de pessoas que desejam se desafiar e que sejam incansáveis em busca do aprendizado. Quer fazer parte da Spark e desbravar todo o potencial do Marketing de Influência?**Responsabilidades e atribuições**- Gestão de Pessoas: Liderar e desenvolver a equipe...

Profissional para o desenvolvimento de pessoas e da organização, responsável por identificar necessidades de treinamento, planejar, implementar e avaliar programas que visam aprimorar as competências e o desempenho dos colaboradores.#LI-Onsite

Profissional para o desenvolvimento de pessoas e da organização, responsável por identificar necessidades de treinamento, planejar, implementar e avaliar programas que visam aprimorar as competências e o desempenho dos colaboradores.Escolaridade Mínima: Ensino Superior

Se você é comprometido, comunicativo, disciplinado e envolvido, NÓS QUEREMOS VOCÊ EM NOSSO TIME! Buscamos talentos para atuar como Gerente de Treinamento. Reconhecemos a importância da igualdade e valorizamos a diversidade. Por isso, nossas oportunidades são para todos! Se você se conecta com nossos valores, venha fazer parte do nosso time!...

Treinamento: Integração e Reciclagem (técnico e comportamental); - Auxilia os colaboradores para o desenvolvimento de suas carreiras, implementando e elaborando treinamentos necessários para o crescimento profissional. - Elabora e aplica métodos de avaliação do desempenho dos funcionários; - Encaminhamento para entrevista com o solicitante da vaga...

Descrição:Estruturar, implementar e conduzir os processos de Treinamento e Desenvolvimento, atuando desde o diagnóstico de necessidades até a execução, acompanhamento e avaliação dos treinamentos, contribuindo para o desenvolvimento dos colaboradores e para a estratégia do negócio.Responsabilidades: Estruturar o departamento de Treinamento e...

Estamos em busca de uma pessoa Gerente de Desenvolvimento Institucional para atuar em nosso time de Desenvolvimento Institucional no projeto Museu das Favelas Responsabilidades e atribuições Como será o seu dia a dia : Desenvolver parcerias e oportunidades de negócios, fortalecendo a rede de relacionamentos e a imagem institucional. Planejar e coordenar...

Estamos em busca de uma pessoa **Gerente de Desenvolvimento Institucional**para atuar em nosso time de **Desenvolvimento Institucional**no projeto **Museu das Favelas****Responsabilidades e atribuições****Como será o seu dia a dia**:- Desenvolver parcerias e oportunidades de negócios, fortalecendo a rede de relacionamentos e a imagem institucional.-...

Gerente Senior de Treinamento e DesenvolvimentoFull-timeEmployee Status: RegularRole Type: HybridDepartment: Human ResourcesSchedule: Full Time**Company Description**:A Serasa Experian é a primeira e a maior Datatech do Brasil. Líder em soluções de inteligência para análise de riscos e oportunidades, com foco nas jornadas de crédito, autenticação e...

Multinacional ; Training & Development Analyst ; Analista de T&D ; São Paulo ; Inglês Fluente.**Sua nova empresa** Faça parte de uma importante multinacional do segmento Serviços, em momento de expansão, localizado na Zona Sul de São Paulo/SP. **Sua nova posição** Reportando à Gerente de Treinamento & Desenvolvimento, você será responsável por...