Gerente Senior de Treinamento e Desenvolvimento

Gerente Senior de Treinamento e DesenvolvimentoFull-timeEmployee Status: RegularRole Type: HybridDepartment: Human ResourcesSchedule: Full Time**Company Description**:A Serasa Experian é a primeira e a maior Datatech do Brasil. Líder em soluções de inteligência para análise de riscos e oportunidades, com foco nas jornadas de crédito, autenticação e prevenção à fraude. Com tecnologia de ponta, inovação e os melhores talentos, transforma a incerteza do risco na melhor decisão, ajudando pessoas a realizarem seus sonhos e empresas de todos os portes e segmentos a prosperarem.Temos 22.000 pessoas operando em 32 países e a cada dia estamos investindo em novas tecnologias, profissionais talentosos e inovação para ajudar todos os clientes a maximizarem cada oportunidade. Com sede corporativa em Dublin, Irlanda, a Experian está listada na Bolsa de Valores de Londres (EXPN) e compõe o índice FTSE 100.**Quais serão suas principais entregas?**- Garantir a integração do learning com a estratégia organizacional, assegurando que as iniciativas de aprendizado apoiem os objetivos de negócio e fortaleçam a cultura da empresa.- Gerenciar e evoluir o learning tech, garantindo inovação e eficiência nas plataformas e metodologias de aprendizado.- Liderar programas de desenvolvimento de liderança, focados na capacitação estratégica e evolução dos gestores.- Construir e implementar soluções de aprendizado para áreas comerciais, fortalecendo as capacidades de venda e negociação.- Atuar em parceria com o global, alinhando diretrizes e garantindo coerência nas estratégias de aprendizado em nível internacional.**Como será o seu dia a dia?**- Interação constante com times globais, participando de fóruns multidisciplinares sobre estratégia de desenvolvimento organizacional.- Engajamento com liderança executiva, estruturando planos de capacitação que impulsionem crescimento e inovação.- Desenvolvimento de programas estratégicos, conectando aprendizado à evolução de negócio e cultura organizacional.- Implementação de tecnologias de aprendizado, garantindo soluções eficientes e escaláveis.**Qualifications**:- Formação superior completa;- Capacidade de estruturar e transformar processos de aprendizado dentro de empresas.- Experiência na implementação de learning tech, incluindo plataformas, metodologias e métricas de sucesso.- Habilidade para trabalhar com parcerias estratégicas, garantindo integração entre learning, negócio e cultura.- Comunicação fluente em inglês, para contato constante com times globais.- Experiência anterior com gestão de equipes e projetos em ambientes dinâmicos.**Additional Information**:A Serasa Experian é muito mais do que você imagina. Com o propósito de criar um futuro melhor, ampliando oportunidades para pessoas e empresas, no Brasil somos mais de 4 mil pessoas que atuam em diversos times e especialidades. Aqui, cada conhecimento e diversidade se complementa e você pode trabalhar no que mais ama, estamos comprometidos a construir uma cultura inclusiva e um ambiente no qual pessoas possam equilibrar a carreira com seus compromissos e interesses pessoais, prezando pelo bem-estar.A gente se dedica muito em ser uma das melhores e mais inovadoras empresas para se trabalhar do país, possibilitando experiências e carreiras incríveis para nossas pessoas. Nossa forte abordagem de pessoas em primeiro lugar é reconhecida externamente por meio de diversas certificações de mercado: fomos premiados pelo Great Place To Work em 24 países e pela certificação internacional Top Employers, além de sermos reconhecidos como uma das melhores empresas para jovens profissionais e contarmos com uma avaliação de 4,6 no Glassdoor. Cada reconhecimento nos indica que estamos no caminho certo, proporcionando um ambiente de trabalho cada vez melhor para nossos talentos.Experian Careers - Creating a better tomorrow together**Job Location**:I'm interestedPrivacy Policy- Cookies Settings