Analista de Treinamento e Desenvolvimento Sênior

A Caixa Vida e Previdência tem uma grande variedade de seguros de vida, planos de previdência e prestamista. Por aqui, trabalhamos com soluções de todos os tipos e custos para atender diferentes perfis de clientes. Afinal, o nosso propósito é **cuidar das famílias brasileiras**. Diariamente, olhamos para o Brasil para entender o presente e contribuir com o planejamento do futuro. A CVP existe para quem quer complementar a aposentadoria, garantir a faculdade dos filhos, comprar a casa própria e para talentos que querem embarcar em uma nova jornada profissional em direção ao sucesso. A vaga para **Analista de Treinamento e Desenvolvimento Sênior** está aberta para fortalecer o nosso time **Educação Corporativa**. Se você é uma pessoa que reconhece o valor de cuidar dos brasileiros e quer crescer com a Caixa Vida e Previdência, vem que as portas estão abertas. **Inscreva-se agora** **Responsabilidades e atribuições** Como Analista de Treinamento e Desenvolvimento Sênior, você será responsável por**: - Propor estratégias e diretrizes para programas de treinamento, desenvolvimento e educação corporativa. - Realizar levantamentos de necessidades de treinamento e traduzi-los em soluções educacionais eficazes. - Estruturar e implementar programas de desenvolvimento de liderança. - Administrar e propor ações corporativas de desenvolvimento alinhadas às prioridades do negócio. - Desenvolver metodologias inovadoras para potencializar a aprendizagem organizacional. - Criar, acompanhar e analisar indicadores de eficácia dos programas de desenvolvimento. - Atuar na gestão do orçamento da área e dos projetos de T&D, assegurando uso eficiente dos recursos. - Atuar como parceiro(a) estratégico(a), propondo soluções educacionais para os desafios organizacionais. - Garantir conformidade com normativos, fluxos e processos nos projetos sob sua responsabilidade. - Formação superior completa em Psicologia, Administração, Pedagogia, Recursos Humanos ou áreas correlatas; - Experiência consolidada em Treinamento e Desenvolvimento, preferencialmente em empresas de médio ou grande porte; - Vivência em programas de liderança, desenho instrucional e gestão de trilhas de aprendizagem; - Conhecimento em metodologias de aprendizagem corporativa (presencial, digital, blended, 70-20-10, 6Ds etc.); - Experiência em **gestão orçamentária** dos programas sob sua responsabilidade, acompanhamento e análise de **indicadores de T&D;**: - Habilidade em gestão de fornecedores e parceiros educacionais. **Será considerado diferencial**: - Pós-graduação em Educação Corporativa, Gestão de Pessoas ou áreas correlatas; - Certificação em metodologias de facilitação, coaching ou assessment; - Experiência em projetos estratégicos de inovação e transformação cultural; - Inglês avançado. **Informações adicionais** Estes são os nossos benefícios**: **Participação nos Lucros** Após atingir as metas, merecemos um pagamento adicional, né? **Horário flexível** Você poderá chegar das 8h até as 10h e sair das 17h até as 19h. **Vale Alimentação e Refeição** Um cartão para mercado e outro para almoçar com os colegas de trabalho. Se preferir, você pode receber os dois valores em um só cartão. **Wellhub Gold+** Saúde é o que interessa Colaboradores da CVP usam Wellhub Gold + sem custo. **Vale transporte** É só informar o seu itinerário diário para receber o benefício. **Plano de saúde** Sem coparticipação e sem desconto mensal para você cuidar da sua saúde e de seus dependentes. **Plano odontológico** Vamos celebrar as nossas conquistas e sair na foto com um sorriso bem bonito. **Auxílio Farmácia** Conte com o aplicativo Vidalink para conseguir descontos em milhares de farmácias. **Auxílio creche e babá** Ajuda de custo para sua criança ficar em boas mãos enquanto você trabalha. **Seguro de vida** Benefícios para você e sua família, principalmente nos momentos mais difíceis. **Seguro-viagem** Para suas viagens nacionais e internacionais, garantimos um seguro totalmente sem custo. **Plano de previdência** A Caixa Vida e Previdência contribui com a mesma porcentagem que você, respeitando o limite de 2% a 12%. **Kit maternidade** Novas mamães e novos papais recebem um presente da Caixa Vida e Previdência. **Licença maternidade** São até 180 dias de licença. A CVP aderiu ao Programa Empresa Cidadã. **Licença paternidade** Aqui na CVP, papais podem aproveitar um tempinho a mais os primeiros dias do bebê. Na CAIXA Vida e Previdência, estamos comprometidos em entender os sonhos, desejos e planos futuros de nossos clientes. Trabalhamos incansavelmente para apoiá-los em sua jornada rumo às grandes realizações pessoais. Somos uma empresa reconhecida pelo selo Great Place to Work e isso já explica o porquê a CVP está entre as maiores seguradoras do Brasil, especializada em Seguro de Vida, Previdência e Dívida Zero. Nossas soluções transformam sonhos em realidade, seja com a compra de um carro, um imóvel ou o financiamento de faculdade para os