Líder de testes

Buscando projetos inovadores?

Então vem com a Mollica IT e encontre a oportunidade certa pra dar match

• Desenvolver e gerenciar estratégias de teste: incluindo testes de sistema, integração, regressão e aceitação do usuário (UAT).
• Coordenar com stakeholders: interagir com usuários de negócio, consultores funcionais e equipes técnicas para levantar e atender os requisitos de testes.
• Conduzir o planejamento, execução e gestão de defeitos: assegurando cumprimento de prazos e padrões de qualidade.
• Criar roteiros de teste detalhados e cronogramas: validando funcionalidades do SAP em relação às necessidades do negócio.
• Gerenciar todo o ciclo de vida de testes: desde a preparação até a execução e acompanhamento de defeitos, utilizando ferramentas como HP ALM, JIRA ou similares.
• Identificar e mitigar riscos: propondo e implementando planos de contingência quando necessário.
• Elaborar relatórios e atualizações: comunicando regularmente progresso, desafios e soluções aos stakeholders do projeto.
• Demais rotinas da área;

Dúvidas? Entre em contato com

O que você precisa ter:

• Sólida experiência no gerenciamento de projetos complexos, incluindo planejamento, execução e monitoramento;
• Capacidade de se comunicar de forma eficaz com diversas equipes e partes interessadas;
• Abordagem proativa para identificar e resolver problemas durante o processo de transição;
• Conhecimento do ciclo de vida de desenvolvimento de software, metodologias de teste e processos de migração de dados;
• Experiência comprovada em testes SAP, incluindo SAP ECC e SAP S/4HANA, ou outro sistema ERP;
• Diferencial: Sólido conhecimento dos processos e funcionalidades SAP;
• Experiência relevante na implementação e transição para novos sistemas;
• Capacidade de liderança, organização e comunicação clara com equipes multidisciplinares;
• Obrigatório: Graduação completa no ensino superior.

Idioma:

• Inglês Avançado para conversação (Haverá etapa de entrevista nesse idioma).

Assistência Médica para colaboradores e dependentes com abrangência nacional da Bradesco ou Unimed;

Assistência Odontológica com abrangência nacional;

Vale Refeição ou Vale Alimentação (a escolha do colaborador);

Auxílio creche;

Seguro de Vida para associados e dependentes;

Gympass para associados e dependentes;

EAP (Employee Assistance Program) com os seguintes serviços: Assistência Financeira, Assistência Jurídica, Assistência Social, Assistência Psicológica (24 horas – 7 dias por semana);

Descontos e tarifas diferenciadas junto a Universidades (Mackenzie, SENAC, FIA, FIAP e BBS Business School) e escola de idiomas (CNA, Cultura Inglesa, Wizard, CCAA, Indeed);

Descontos em pacotes de tarifas e taxas diferenciadas para Bancos Itaú e Bradesco;

Opção de crédito consignado, com desconto diretamente no salário do colaborador;

Programa de reembolso de algumas certificações externas;

Treinamento: A empresa oferece plataforma de treinamento e desenvolvimento a distância e presenciais, em soft skills, tecnologias e domínios em mais de 15.000 temas;

Premiação por tempo de casa: A empresa premia associados por seu comprometimento e lealdade durante o período em que trabalhar na empresa (3, 5 e 10 anos e cada 5 anos posteriormente);

Prêmio de indicação de novos colaboradores - recebendo um bônus para cada nova contratação;

Fit4life - Programa para incentivar a prática de exercício físico junto a seus associados, com agenda de treinamentos funcionais online;

Experiência internacional: Dependendo de seus conhecimentos e das demandas do negócio você pode se candidatar a vagas no exterior (dentro e fora da América Latina);

Entre outros.

Contratação: CLT

Prazo: Indeterminado

Local: Home Office