TREINADOR II- INFRAESTRUTURA

Rua José Alves Garcia 415, Bairro Brasil | Uberlândia
- MG |

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Responsabilidade

Desenvolver e capacitar associados e terceiros nos temas relacionados à infraestrutura de Telecom, incluindo infraestrutura de sites, sistemas de energia AC/DC, retificadores, bancos de baterias, UPS, GMG, climatização, aterramento, sistemas de proteção, segurança e continuidade operacional. Planejar, desenvolver e ministrar treinamentos técnicos presenciais, remotos e práticos. Elaborar conteúdos, apresentações, roteiros, materiais didáticos, avaliações teóricas e práticas e demais recursos de aprendizagem. Realizar diagnóstico de gaps técnicos e transformar necessidades da operação em ações de capacitação. Desenvolver e atualizar ementas e trilhas de aprendizagem de Infraestrutura. Aplicar avaliações de conhecimento, pré e pós-testes e acompanhar a evolução dos participantes. Realizar atividades e demonstrações práticas relacionadas à inspeção, manutenção, diagnóstico de falhas e identificação de riscos em infraestrutura. Manter os conteúdos atualizados conforme evolução de tecnologias, processos, procedimentos e padrões técnicos. Apoiar a formação e o desenvolvimento de multiplicadores. Acompanhar indicadores de treinamento e avaliar a efetividade das capacitações, correlacionando os resultados de aprendizagem com as necessidades e indicadores da operação. Atuar em conjunto com áreas técnicas na identificação de oportunidades de desenvolvimento e disseminação do conhecimento.

Escolaridade

Ensino superior completo ou em andamento em Engenharia Elétrica, Engenharia de Telecomunicações, Engenharia Eletrônica, Tecnologia em Telecomunicações, Eletrotécnica ou áreas correlatas.

Requisitos Adicionais

Disponibilidade para viagens. Disponibilidade para atuação em treinamentos presenciais e atividades práticas em ambientes técnicos. Capacidade para desenvolver e ministrar treinamentos para diferentes públicos e níveis de conhecimento. Conhecimento de ferramentas do Microsoft 365 para desenvolvimento de materiais, apresentações e acompanhamento de indicadores.

Competências Comportamentais

Comunicação clara e objetiva; didática e facilidade para compartilhar conhecimento; capacidade de traduzir temas técnicos complexos em conteúdos de fácil compreensão; organização e planejamento; relacionamento interpessoal; proatividade; colaboração; adaptabilidade; capacidade analítica; orientação para resultados; segurança e responsabilidade na execução de atividades práticas.

Competências Técnicas

Conhecimento avançado em infraestrutura de Telecom, incluindo infraestrutura de sites, sistemas de energia AC/DC, retificadores, bancos de baterias, UPS, GMG, climatização de ambientes técnicos, quadros e distribuição elétrica, aterramento e sistemas de proteção. Conhecimento em inspeção e manutenção preventiva e corretiva, monitoramento de alarmes, diagnóstico de falhas, análise de causa raiz, continuidade e confiabilidade operacional. Conhecimento em sistemas de prevenção e combate a incêndio e segurança em ambientes técnicos. Capacidade para realizar demonstrações e atividades práticas, elaborar conteúdos técnicos, avaliações de conhecimento, ementas e materiais de treinamento.

Experiência Necessária

Experiência profissional em infraestrutura de Telecom, energia, climatização, manutenção ou operação de ambientes técnicos. Vivência em diagnóstico de falhas, manutenção preventiva e corretiva e análise de infraestrutura crítica. Desejável experiência anterior como instrutor, multiplicador de conhecimento, treinador técnico ou na condução de capacitações e atividades práticas.

Outros Cursos e Certificados

Desejável NR-10 e NR-35 vigentes. Serão considerados diferenciais cursos ou certificações relacionados a sistemas de energia AC/DC, UPS, bancos de baterias, retificadores, GMG, climatização, infraestrutura crítica, segurança elétrica, manutenção de sites de Telecom e formação de instrutores.

Apresentação do Cargo

Atuar no desenvolvimento técnico de associados e terceiros por meio de treinamentos relacionados à infraestrutura de Telecom. Será responsável por transformar conhecimento técnico e necessidades da operação em capacitações práticas e efetivas, contribuindo para o desenvolvimento das equipes, padronização dos conhecimentos, segurança, qualidade e continuidade operacional.

Etapas do Processo e Observações Gerais

O processo seletivo poderá contemplar avaliação de conhecimentos técnicos em infraestrutura de Telecom, entrevista por competências e avaliação prática de instrutoria, considerando domínio técnico, didática, comunicação e capacidade de aplicação do conhecimento em situações operacionais.

Outras Informações
- Recursos Logísticos

Notebook, celular corporativo e demais recursos necessários para desenvolvimento de materiais, reali