Coordenador(a) de marketing

Somos ávidos por tecnologia, criatividade e desafios.

Se você gosta de desafios, aprendizado constante e valoriza as conexões pessoais, junte-se a nós

# Valorizamos a diversidade e acreditamos que ela é fundamental para a inovação e entregas de valor aos nossos clientes. Todas as nossas vagas são destinadas a todas as pessoas, com ou sem deficiência, independentemente de idade, gênero, orientação sexual, etnia, religião ou qualquer outra característica. Se você se identifica com a posição, venha fazer parte do nosso time

O QUE BUSCAMOS?

Buscamos um(a) Coordenador(a) de Marketing, que queira trabalhar conosco em um ambiente descontraído e animado, com aprendizado diário no desenvolvimento de grandes projetos, junto a grandes clientes nacionais e internacionais. Temos escritórios em Maringá, São Paulo e Chicago (EUA), mas a nossa atuação é remota: por aqui preferimos chamar de anywhere office. 

Como Coordenador(a) de Marketing na Objective, você será uma peça-chave para impulsionar o crescimento da marca e o impacto no mercado. Atuará como catalisador de estratégias que conectem a Objective a seus clientes e colaboradores, promovendo campanhas consistentes e alinhadas aos objetivos de vendas, branding e engajamento interno. Por meio de práticas ágeis, como OKRs e Kanban, você liderará um time dinâmico, garantindo inovação, eficiência e a valorização da cultura organizacional.

ATENÇÃO: A atuação é remota, porém com presença necessária às segundas-feiras no escritório da Objective, localizado na região da Av. Paulista, em São Paulo/SP.

O QUE ESSE PROFISSIONAL IRÁ FAZER?

• Orquestrar ações de marketing com foco em branding como inbound, comunicação com imprensa e redes sociais
• Maximizar a geração de leads qualificados, através de growth, ABM e outras ações de prospecção com SDR, gestão estratégica de mídia paga e eventos
• Gestão das ações junto a parceiros de nuvem (fabricantes globais de tecnologia)
• Conhecimento, uso e direcionamento do time com ferramentas já implementadas, utilizando também automação de processos e análise de dados para embasar soluções
• Desenvolver campanhas de employer branding e comunicação interna para engajar colaboradores e fortalecer a cultura organizacional
• Gestão de pessoas e orquestração do trabalho do time com práticas ágeis, utilizando OKRs e Kanban para organizar entregas e priorizar demandas
• Otimizar fluxos de trabalho com análises de resultado
• Monitorar KPIs de marketing e implementar melhorias contínuas com base nos dados
• Colaborar com vendas e outras áreas para alinhar discursos, mensagens e posicionamento estratégico de ofertas

O QUE É NECESSÁRIO PARA A POSIÇÃO?

• Formação acadêmica em Marketing, Comunicação, Administração ou áreas correlatas
• Experiência comprovada em coordenação de equipes de marketing
• Habilidades em ferramentas de marketing digital, mídia paga e análise de dados
• Experiência em definir, monitorar e otimizar KPIs de marketing
• Experiência em planejamento e coordenação de eventos
• Conhecimento em branding, estratégia de conteúdo e gestão de campanhas
• Conhecimento em Growth, ABM e prospecção com equipe de SDRs/BDRs
• Soft skills: liderança, criatividade, capacidade analítica, comunicação eficaz, organização e modelo de trabalho colaborativo
• Familiaridade com metodologias ágeis e experiência em trabalhar com equipes multiculturais

O QUE SERIA UM DIFERENCIAL?

• Inglês avançado/fluente
• Conhecimento de mercados internacionais
• Experiência prévia em serviços de TI
• Certificações relevantes (Google Ads, HubSpot, ABM, Growth)

ETAPAS DO PROCESSO:

1. Inscrição
2. Fit cultural
3. Entrevista técnica
4. Case
5. Apresentação de case
6. Contratação