ANALISTA DE ARTICULAÇÃO DE PROJETOS PLENO

ANALISTA DE ARTICULAÇÃO DE PROJETOS PLENO (AGRONEGÓCIOS) - Regional Noroeste (Ijuí/RS) Assumindo esta posição você terá a missão propor, desenvolver e gerenciar projetos de média complexidade, garantindo sua execução eficiente e eficaz. Monitorar o desempenho dos projetos, realizar análises de viabilidade, riscos e impactos, e fornecer relatórios e informações relevantes para a tomada de decisão. Coordenar equipes multidisciplinares, captar recursos, articular e estabelecer parcerias estratégicas, buscando promover o desenvolvimento regional e atender às demandas do mercado. O que você fará por aqui: Propor e definir novos projetos observando o segmento a ser trabalhado de acordo com pesquisas ou demandas do mercado; Desenvolver e gerenciar projetos de média complexidade, coordenando equipes multidisciplinares e recursos necessários para a execução eficiente e eficaz; Desenvolver planos de projetos detalhados, incluindo definição de escopo, cronograma, orçamento e recursos necessários, garantindo a execução conforme o cronograma estabelecido; Captar recursos empresariais e de entidades público/privadas, garantindo a gestão eficiente dos recursos disponíveis; Monitorar o desempenho dos projetos, acompanhando indicadores e implementando ações de correção, quando necessário; Realizar análises de viabilidade, riscos e impactos dos projetos, propondo estratégias de mitigação; Definir metodologias, processos e ferramentas utilizadas na gestão de projetos; Conduzir reuniões e grupos de trabalho, apresentando ideias e insights para o aprimoramento dos projetos; Conduzir articulações com grupos, parceiros e clientes; Fazer a prospecção, captação e gerenciamento de clientes e parceiros; Mensurar e elaborar relatórios de acompanhamento e avaliação dos projetos, fornecendo informações relevantes para a tomada de decisão; Mobilizar e promover a articulação e condução de grupos participantes do projeto, estabelecendo reuniões e mantendo uma comunicação efetiva com parceiros e clientes; Estabelecer parcerias estratégicas com instituições e empresas, promovendo a colaboração e o compartilhamento de conhecimentos; Participar de missões empresariais nacionais, estudando o mercado‑alvo, estruturando roteiros e atuando como ponto de apoio entre empresários e mercados visitados; Estabelecer parcerias estratégicas, unificando estratégias regionais para o desenvolvimento da cadeia/região; Mobilizar entidades público/privadas para execução de projetos, unificar de estratégias regionais, com foco no desenvolvimento da cadeia/região; Realizar aproximações necessárias entre clientes atendidos por projetos e entidades regionais, buscando o desenvolvimento de setores pertinentes aos projetos; Manter-se atualizado(a) sobre boas práticas e tendências na área de gestão de projetos. Veja a seguir os requisitos para participar deste processo: Curso Superior Completo: Engenharia Agronômica, Veterinária ou Zootecnia. Pós‑graduação ou especialização em Gestão de Projetos, área de negócios ou áreas correlatas. Experiência em: Gestão de projetos, atuando em projetos de média complexidade; Captação de recursos empresariais e de entidades público/privadas, assegurando a gestão eficiente dos recursos disponíveis; Prospecção, captação e gerenciamento de clientes e parceiros, garantindo relacionamentos sólidos e duradouros. Metodologias e ferramentas de Gestão de Projetos; Elaboração de planos de projetos detalhados; Estratégias de desenvolvimento regional, incluindo a mobilização de entidades públicas e privadas e a unificação de estratégias regionais; Familiaridade com boas práticas e tendências na área de Gestão de Projetos, buscando atualização contínua e busca por inovação; Obrigatoriamente possuir Carteira Nacional de Habilitação (CNH), categoria B. Habilidades e Competências: Geração de Valor : Gera benefícios notáveis, validados por dados e evidências, que atendem às necessidades e demandas dos empreendedores, colaboradores e sociedade civil. Adaptabilidade e Aprendizado Contínuo : Busca continuamente o autodesenvolvimento, estando aberto às mudanças e demonstrando capacidade de adaptação a novos cenários e contextos. Protagonismo: Coloca as necessidades do negócio a frente das prioridades especificas de unidades ou projetos, buscando os interesses coletivos e assumindo os desafios do Sebrae como seus. Relacionamento Encantador: Articula ideias e soluções de forma persuasiva, adaptando‑se aos diferentes contextos e conquistando a confiança do empreendedor, estabelecendo uma relação ganha‑ganha. Importante: atualize o seu cadastro na plataforma da Gupy, antes de formalizar a sua candidatura para esta vaga. confira aqui as regras para participar dos processos seletivos Carga horária: 40 horas semanais.