Consultor Especialista em Gestão e Liderança

Consultor Especialista em Gestão e Liderança - Híbrido/Rio de Janeiro Sólida experiência relacionada às atribuições da vaga. Graduação: Administração, Engenharia, Contabilidade, Direito, Economia, Análise de Tecnologia da Informação, ou Administrador de Tecnologia da Informação ou outras áreas correlatas à especialidade. Pós-Graduação: De acordo com os subeixos de atuação. Domínio da ferramenta Power BI. Proficiência avançada em DAX. Capacidade de construção de modelos semânticos e transformações avançadas de dados. Conhecimentos em Power Query. Capacidades avançadas de design de relatórios e painéis dinâmicos, adotando conceitos e boas práticas de Storytelling de dados. Conhecimentos avançados de RLS (Row-Level Security) e OLS (Object-Level Security), gerenciamento de wotkspaces e controle de versões. Boas práticas de segregação de ambientes de desenvolvimento, homologação e produção. Domínio de SQL avançado e noções de modelagem relacional/OLAP. Integração com data warehouses, data lakes e catálogos. Integração com ferramentas Microsoft 365 (Sharepoint/Teams), Power Platform (Power Automate e Power Apps) e uso de APIs/Conectores. Sólidos conhecimentos de Arquitetura de Dados para traduzir requisitos de negócio em especificações de dados, co-criando com stakeholders e construindo propostas de storytelling de dados, e mentorar os analistas de dados da adoção de padrões e boas práticas de documentação técnica. Experiência no Ambiente Petrobras e conhecimento em Spotfire, SAP e AVEVA PI SYSTEM serão considerados diferenciais. CERTIFICAÇÃO Ao menos uma CPC-A, CIA, SiAC, ISO9001 ou CertIFR ou Certificação PMI-ACP, CBPP, BPM ou Lean 6-Sigma (Black Belt) ou Certificação PMP ou PMI-ACP, Professional Scrum Master (PSM), Team Kanban Practitioner (TKP), Lean 6-Sigma (Black Belt) ou Ceritificação Oficial SAFe® ATRIBUIÇÕES Liderar equipe técnica composta por analistas BI, propondo métodos de trabalho compatíveis com o modelo operacional da gerência. Adotar mecanismos de gestão de demandas e backlog da equipe e garantir a sustentação das soluções digitais desenvolvidas Gerir a capacidade de execução da equipe. Garantir a adequada documentação das soluções produzidas. Realizar tarefas de alta complexidade, sendo o responsável por orientar e revisar a execução de atividades e tarefas operacionais relacionadas a estruturação, gestão e monitoramento de planos de ação, análise crítica de problemas complexos envolvendo a transformação digital, com proposição de soluções e implementação de melhorias em padrões e processos. Responsável diretamente por elaborar e desenvolver relatórios e painéis dinâmicos (de natureza online), utilizando Power BI. Responsável por transformar a análise de dados em representações visuais, como gráficos, diagramas e histogramas, para facilitar o entendimento dos dados, adotando boas práticas de mercado e padrões adotados pela CAPCO junto ao cliente. Sobre a CAPCO: Na Capco promovemos uma cultura inclusiva. Valorizamos a diversidade em todas as suas expressões.Pensamos, em conjunto , sempre em ações diversas de inclusão e de responsabilidade social através de comitês internos geridos pela nossa comunidade interna, como os grupo de Mulheres, Pessoas Com Deficiência, Pessoas Negras, LGBTQIAPN+, Parentalidade, Gerações, entre outros. Nossas oportunidades são trabalhadas para todos(as)#LifeAtCapco Se você está ansioso(a) para progredir sua carreira conosco, candidate-se e aguarde o contato de um de nossos recrutadores Candidatar a esta vaga indica um campo obrigatório Tipos de arquivos aceitos: pdf, doc, docx, txt, rtf Qual a sua pretensão salarial? * Selecionar... Quais grupos você se identifica (uma ou mais respostas): * Pessoa com deficiência Pretas e Pardas Nenhuma das anteriores Quantos anos de experiência comprovados em carteira você possui na Área? * Selecionar... Você já trabalhou na CAPCO? * Selecionar... Qual sua disponibilidade de início? * Selecionar... #J-18808-Ljbffr