ANALISTA DE DEPARTAMENTO PESSOAL
Salve esta vaga e mantenha sua pesquisa organizada
Crie uma conta gratuita para salvar vagas, criar alertas e retornar a esta listagem a partir do seu painel.
Ao continuar, você concorda com nossos Termos & Política de Privacidade.
Sobre a vaga:
Estamos estruturando uma equipe para implementar nossa concessão de escolas em Porto Alegre - a POA Infra. Esta concessão é responsável por reformar todas as escolas municipais de Porto Alegre, além de construir 10 novas escolas e depois operá-las por 20 anos. É um projeto altamente desafiador do ponto de vista de planejamento e gerenciamento de múltiplos parceiros - sempre com um olhar especial para a comunidade escolar envolvida.
Você é um profissional analítico, detalhista e apaixonado por garantir a conformidade e a excelência no atendimento aos colaboradores?
O que buscamos em nossos profissionais
A Astra está em plena construção — e é exatamente isso que torna este momento único. Somos uma empresa jovem, com ambição de nos tornarmos a principal companhia de infraestrutura educacional do Brasil, e estamos crescendo rapidamente. Quem entra agora encontra uma organização em formação: processos sendo desenhados, estruturas sendo montadas, decisões sendo tomadas com impacto real e imediato.
Buscamos profissionais que se motivem com esse contexto — pessoas que não esperam encontrar tudo pronto, que gostam de criar do zero, de estruturar onde ainda não existe estrutura, e que entendem que construir algo grande exige energia, adaptabilidade e protagonismo. Se você quer deixar sua marca em uma empresa que cresce com velocidade e que tem como missão transformar a educação pública brasileira, este é o lugar certo.
Principais responsabilidades:
Nesta função, você será o ponto focal para garantir que nossas rotinas trabalhistas e previdenciárias rodem com precisão, ética e total conformidade legal.
Responsabilidades
- Processamento de Folha: Calcular folha de pagamento, benefícios, descontos e impostos com foco em pontualidade.
- Gestão de Ponto: Monitorar o sistema de ponto eletrônico/manual da matriz e filiais, tratando divergências e integrando arquivos.
- Ciclo de Departamento Pessoal: Executar os processos de admissão, cálculo de férias, gestão de contratos (experiência, menores aprendizes e estagiários) e rescisões.
- Obrigações e Legislação: Enviar e conferir dados no e-Social/DCTF Web, acompanhar convenções coletivas e atualizações da legislação.
- Melhoria contínua dos processos da Administração de Pessoal
- Atendimento Interno: Esclarecer dúvidas dos colaboradores sobre direitos, benefícios e políticas com empatia e clareza.
- Compliance e LGPD: Garantir o sigilo absoluto de dados e zelar pelas normas de ética, segurança do trabalho e diretrizes da LGPD.
Requisitos:
- Formação: Ensino Superior completo em Administração, Direito, Ciências Contábeis ou Gestão Financeira.
- Experiência: 4 anos atuando ativamente na área de Departamento Pessoal.
- Hard Skills:
- Domínio de legislação trabalhista, previdenciária, e-Social e DCTF Web.
- Vivência prática em sistemas de folha de pagamento e gestão de ponto eletrônico
- Excel Avançado.
- Soft Skills: Alta atenção aos detalhes, organização para lidar com prazos volumosos, comunicação assertiva e forte senso de ética e confidencialidade.