Gerente de Facilities SR LATAM

2 semanas atrás


São Paulo, São Paulo, Brasil CBRE Brasil Tempo inteiro
Gerente de Facilities SR LATAM (Trilíngue Inglês, Espanhol e Português) - São Paulo/SP

Localização: Pinheiros - São Paulo/SP - Brasil

Sobre a Função

Como um Gerente de Facilities, você será responsável por gerenciar, planejar, organizar e controlar as atividades e serviços de manutenção e operação de Facilities Management do contrato em todos os sites e LATAM, incluindo gestão de contratos e das equipes internas e terceirizadas, planejamento financeiro do projeto, gestão de indicadores (KPI's e SLA's), elaboração de relatórios gerenciais, implantação de novos projetos e relacionamento e negociação com clientes e fornecedores, contribuindo para a excelência das operações realizadas no cliente e o correto funcionamento de toda a estrutura de serviços e predial, dentro dos prazos, padrões de qualidade e ao menor custo possível, mediante adequada alocação de seus recursos humanos, técnicos e materiais. Responsável por gerenciar de forma remota outros gerentes regionais de países LATAM.

Atividades Da Vaga

  • Gerenciar, organizar e controlar o cumprimento das atividades executadas pelas equipes internas e terceirizadas da área de Facilities.
  • Gerenciar, planejar e organizar todas as atividades de facilities demandadas pelo cliente.
  • Gerenciar e controlar os indicadores de desempenho e de performance e os níveis de serviços acordados da operação.
  • Gerenciar e controlar a elaboração do planejamento de manutenção predial e de facilities.
  • Gerenciar, controlar e negociar, em conjunto com a área de Compras, os contratos junto aos fornecedores e desenvolver novos parceiros de negócio.
  • Realizar reuniões periódicas com clientes e fornecedores e manter bom relacionamento e atendimento ao cliente.
  • Identificar e desenvolver novas ideias de atuação nos contratos, diagnosticar possíveis melhorias no que diz respeito à infraestrutura e à área de Facilities e propor projetos para melhoria operacional e redução nos custos de operação.
  • Avaliar os laudos e documentos exigidos pela legislação vigente relacionados à área de facilities.
  • Solicitar a área de compras orçamento para a contratação de serviços de manutenção spot e de obras e reformas, bem como acompanhar aprovação, agendar e verificar a execução dos serviços junto à área de manutenção e encaminhar a respectiva nota fiscal ao financeiro para providências de pagamento.
  • Gerenciar o estoque de insumos e solicitar a compra aos responsáveis, quando necessário.
  • Gerenciar toda documentação de terceiros e predial, segunda a legislação vigente e normas do cliente.
  • Gerenciar a elaboração dos manuais de procedimentos, operacionais e emergenciais de Facilities.
  • Planejar, organizar, gerir e controlar as atividades voltadas à geração, análise e difusão de informações gerenciais confiáveis e oportunas.
  • Acompanhar e orientar na elaboração do orçamento da sua área, controlar sistematicamente os dispêndios havidos e corrigir oportunamente os desvios verificados.
  • Acompanhar e avaliar, em conjunto com RH, os processos de seleção, capacitação, desempenho, motivação, clima organizacional e controle de ponto dos integrantes de sua área.
  • Gerenciar toda documentação de terceiros e predial, segunda a legislação vigente e normas do cliente.
  • Gerenciar a elaboração dos manuais de procedimentos, operacionais e emergenciais de Facilities.
  • Planejar, organizar, gerir e controlar as atividades voltadas à geração, análise e difusão de informações gerenciais confiáveis e oportunas.
  • Acompanhar e orientar na elaboração do orçamento da sua área, controlar sistematicamente os dispêndios havidos e corrigir oportunamente os desvios verificados.
  • Acompanhar e avaliar, em conjunto com RH, os processos de seleção, capacitação, desempenho, motivação, clima organizacional e controle de ponto dos integrantes de sua área.
  • Analisar a necessidade de treinamentos específicos, bem como auxiliar na disseminação das Políticas e Procedimentos e no desenvolvimento da Cultura, junto aos funcionários, fornecedores e contratados.
  • Praticar sistematicamente os valores em conformidade com as crenças da Empresa, bem como controlar as práticas de seus subordinados.
  • Desenvolver e manter um adequado relacionamento com clientes, fornecedores, comunidade, órgãos e entidades públicas e privadas.
  • Prestar rígida observância às normas e procedimentos de qualidade, segurança, saúde e meio ambiente conforme o compromisso com a Política de Gestão da Empresa.

Requisitos Para a Vaga

  • Ensino Superior Administração, Engenharia e afins;
  • Pós-graduação em Facilities, Gestão de Negócios, Gestão de Projetos ou Administração de Empresas.
  • Português, Inglês e Espanhol avançado (Conversação, Leitura e Escrita)
  • Experiência a partir de 12 anos;
  • Administração de Pessoal,
  • Administração Financeira,
  • Ferramentas da Qualidade,
  • Administração de Serviços,
  • Avaliação de indicadores de desempenho
  • Performance e níveis de serviços acordados (SLA);
  • Gestão e elaboração de budget e leitura de plantas técnicas (hidráulica, elétrica, ar condicionado);
  • Gerenciamento de projetos e MS Project;
  • Documentação exigida por legislação (exemplos: AVCB, Laudos elétricos, laudos sanitários, GGRS, etc.) e documentação exigida pelo Ministério de Trabalho (PPRA, PCMSO, LTCAT, etc.).

Condições

  • CLT
  • Horário de Trabalho: segunda a sexta em horário comercial
  • Pacote de benefícios corporativos

Porque a CBRE?

Ao ingressar na CBRE, você se torna parte da empresa líder global em serviços imobiliários comerciais e de investimentos que contribui empresas e pessoas a prosperar. Somos solucionadores de problemas dinâmicos e profissionais com visão de futuro e que criam impacto significativo para os tem contato conosco. Nossa cultura colaborativa é construída sobre nossos valores compartilhados: Respeito; Integridade; Serviço e Excelência. Valorizamos as diversas perspectivas, origens e habilidades de nosso pessoal. Na CBRE, vocês tem a oportunidade de realizar seu futuro profissional e aplicar todo seu potencial. Agradecemos a você candidato, por se aplicar.

Divulgação de uso de IA do Candidato

Valorizamos a interação humana para entender a experiência, as habilidades e as aspirações únicas de cada candidato. Não usamos ferramentas de inteligência artificial (IA) para tomar decisões de contratação e pedimos que você candidato informe ao recrutador, qualquer uso de IA no processo seletivo desde a inscrição até a entrevista final.

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