Analista de Departamento Pessoal e Benefícios

3 semanas atrás


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Estamos em busca de um(a) Analista com experiência em Departamento Pessoal e Benefícios para integrar o time de People. Essa pessoa será responsável por garantir a execução e gestão de processos como folha de pagamento, admissão, férias, rescisão, além da administração de benefícios e atendimento aos colaboradores. Responsabilidades: - Realizar processos de admissão, férias, afastamentos e rescisões contratuais;
- Gerir e controlar benefícios (VT, VR, VA, assistência médica, odontológica, seguro de vida, entre outros);
- Fazer interface com fornecedores de benefícios e parceiros;
- Atender colaboradores para esclarecimento de dúvidas sobre folha e benefícios;
- Apoiar nos processos de auditoria e obrigações legais (e-Social, DIRF, RAIS, CAGED, etc.);
- Acompanhar indicadores e propor melhorias contínuas nos processos da área. Requisitos: - Experiência anterior na área de Departamento Pessoal e Benefícios, preferencialmente em empresas com volume médio/grande de colaboradores;
- Conhecimento da legislação trabalhista e previdenciária;
- Domínio do pacote Office (principalmente Excel);
- Desejável conhecimento em sistemas de folha (como ADP, TOTVS, Senior ou similares);
- Organização, atenção a prazos e boa comunicação interpessoal. Diferenciais: - Experiência em empresas com mais de 200 colaboradores;
- Conhecimento em implantação ou revisão de políticas de benefícios;
- Vivência em gestão de benefícios. Hibrido 3x por semana Horário comercial
Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)
Formação desejada:
- Ensino Médio (2º Grau)
- Refrigeração e climatização, Curso Técnico
Vale-transporte, vale-refeição, plano de saúde e insalubridade.

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