Especialista em gestão de mudanças

A primeira coisa que você precisa saber é que aqui você não vai cair na rotina. A Radix desenvolve soluções para empresas de diferentes setores e indústrias. Cada projeto tem suas tecnologias, soluções e prazos e você terá oportunidade de atuar e experimentar diferentes desafios. Além da nossa atuação pelo Brasil, com escritório no Rio de janeiro, São Paulo e Belo Horizonte, temos também filiais nos Estados Unidos, fazendo com que a Radix se consolide cada vez mais como uma empresa global.    Quer fazer parte dessa história e transformar ideias e sonhos em realidade? Responsabilidades Principais1. Análise de Negócios e Desenho de Processos Conduzir entrevistas, workshops e discovery detalhado para identificar oportunidades de melhoria, automação e digitalização. Traduzir necessidades de negócio em requisitos funcionais e técnicos claros. Apoiar na criação de roadmaps de produto, priorização de backlog, user stories e critérios de aceitação. Realizar análises de impacto organizacional, operacional e tecnológico. 2. Liderança em Gestão de Mudanças Desenvolver e executar estratégias completas de Change Management para programas globais. Construir mapas de stakeholders, análises de prontidão, estratégias de comunicação e planos de engajamento. Desenhar e coordenar treinamentos, jornadas de capacitação e atividades de adoção. Medir e reportar KPIs de adoção, identificando riscos e propondo ações mitigatórias. Criar frameworks, toolkits, playbooks e modelos de governança para padronizar práticas de mudança. 3. Coordenação de Programas e Transformação Coordenar times multifuncionais e multiculturais (engenharia, TI, dados, produto, operações). Facilitar rotinas de governança, cerimônias ágeis, sessões de planejamento e atualizações executivas. Apoiar estratégias globais de rollout, garantindo alinhamento entre regiões e adaptação local. Atuar como ponto central entre equipes técnicas, áreas de negócio e liderança executiva. 4. Comunicação Executiva e Engajamento de Stakeholders Preparar apresentações, briefings, dashboards e materiais estratégicos para executivos. Comunicar-se com clareza, estrutura e engajamento, adequando a mensagem ao público. Demonstrar comunicação verbal e não verbal de alto impacto em reuniões e workshops. Apoiar a tomada de decisão com insights estruturados e comunicação transparente. 5. Sustentação da Adoção Estabelecer governança de longo prazo, indicadores de desempenho e rotinas de monitoramento. Garantir continuidade das iniciativas após o deployment, promovendo mudanças comportamentais duradouras. 6. Atuação Comercial e Pré-Vendas Contribuir para propostas comerciais e iniciativas de pré-vendas, especialmente em Change Management e Citizen Development. Apoiar definição de escopo, framing de soluções e desenvolvimento de propostas de valor. Requisitos obrigatórios Inglês fluente para conversação. Experiência com projetos de tecnologia em ambientes industriais. Comunicação excepcional verbal, escrita e não verbal, com habilidade de engajar diferentes públicos. Experiência comprovada em transformação digital, análise de negócios ou iniciativas de mudança organizacional. Experiência apoiando ou desenvolvendo propostas comerciais e pré-vendas em Change Management e Citizen Development. Vivência com equipes globais e programas de grande escala (multisite, multiculturais). Habilidade de coordenação de equipes multidisciplinares. Gestão de stakeholders, facilitação de workshops e atuação estruturada com liderança executiva. Proficiência em Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word). Formação superior em Engenharia, Administração, Sistemas de Informação ou áreas correlatas. Diferenciais desejáveis Experiência forte com análise de dados, incluindo Power BI ou Python para insights. Experiência em consultoria. Experiência na criação de frameworks, modelos de governança e metodologias de transformação. Conhecimento em IA, automação, low-code/no-code e programas de inovação orientados a dados. Experiência com ferramentas como Azure DevOps, Power Platform, Microsoft 365 ou sistema. Cursos relevantes: Power BI, Gestão de Projetos (PMI, Scrum, Kanban), Análise de Dados, Comunicação / Oratória, Metodologias Ágeis, Análise de Negócios ou Change Management. Certificações desejáveis: Change Management (ex.: Prosci, ACMP), Agile (Scrum, Kanban), Business Analysis (IIBA, PMI-PBA). Benefícios:   Assistência Médica Nacional (para o titular e dependentes, com quarto privativo) Assistência odontológica nacional (para o titular e dependentes) Vale refeição / alimentação flexível Auxílio home office  Day off (no mês do aniversário) Wellhub (antigo Gympass) Licença Maternidade (6 meses) e Paternidade (20 dias) estendidas Auxílio creche para filhos de até 3 anos (por filho)  Apoio em saúde mental com a Wellz Clube de Vantagens com descontos em diversos parceiros Convênio com instituições de ensino e cursos de idioma Desenvolvimento Profissional (Universidade Corporativa) Parceria com empresa de coworkings no Brasil Programa de Qualidade de Vida e Bem-Estar Médico consultor para acompanhamento de radixers Planos de incentivos  A Radix está sempre no topo das Melhores Empresas para se trabalhar porque:  Temos profissionais comprometidos, dedicados, curiosos e inovadores.  O espírito de equipe é a nossa maior força. Trabalhamos de forma cooperativa e sabemos que estamos juntos, remando na mesma direção. Temos um ambiente diverso, que valoriza equidade e inclusão.  Nossa jornada de trabalho é flexível e em quase todos os projetos é possível trabalhar de qualquer lugar do Brasil.  Valorizamos o bem-estar e o cuidado com as nossas pessoas, com programas de apoio à saúde mental, psiquiatra e médico consultor disponíveis.  Curtiu?#VemPraRadix  Código da vaga: 3a2e