Co-founder Técnico

DescriçãoEstamosnão apenas contratando, mas convidando alguém para empreender conosco. Buscamos umCo-Founder Técnico (CTO)para se juntar àNextMind Procomosócio com equity(através de contrato de vesting) e assumirimediatamente a liderança técnicada empresa. A NextMind Pro está construindo uma plataforma degestão comercial inteligente— uma solução que combina automação, dados e inteligência artificial para aumentar a eficiência e o faturamento de empresas de serviços. Estamos em meio a uma rodadaPre-Seedque vai impulsionar o desenvolvimento do produto, e precisamos de alguém comsangue no olho, ambição real decriar algo acima da médiae disposição paraconstruir do zero. O que buscamos não é um “funcionário”, masum co-fundador técnico— alguém que queira colocar a mão na massa, tomar decisões estratégicas e crescer junto com a empresa.ResponsabilidadesLiderar o desenvolvimento do produto do zero, desde a arquitetura inicial até a entrega das primeiras versões (MVP → versão comercial). Tomar decisões técnicas estratégicassobre infraestrutura, linguagens, frameworks, arquitetura de APIs, bancos de dados e segurança. Implementar e garantir boas práticas de DevOps, incluindo metodologias ágeis (Scrum/Kanban), integração e entrega contínua (CI/CD), versionamento estruturado, automação de deploy e observabilidade. Construir e liderar o time de tecnologia, recrutando, treinando e guiando desenvolvedores à medida que a empresa cresce. Apoiar a construção da cultura empresarial, sendo uma das lideranças da NextMind Pro e guiando asrotinas e rituais do time de tecnologia(daily, reviews, retrospectivas, documentação e feedbacks). Integrar sistemas externos(WhatsApp, CRMs, ERPs, calendários, gateways de pagamento, Meta Ads etc.) em uma plataforma central. Prototipar e testar featuresrapidamente para validar hipóteses de produto e garantir escalabilidade futura. Definir padrões de qualidade, segurança, performance e escalabilidadedo código e da infraestrutura. Trabalhar lado a lado com os fundadores paraalinhar o roadmap técnico à visão de negócio e às metas de captação. Participar ativamente dasdiscussões estratégicas com investidores, parceiros e futuros membros do time.QualificaçõesObrigatórias: Forte base emengenharia de software e arquitetura de sistemas. Experiência comprovada emdesenvolvimento web full-stack(Node.js, Python, React, Next.js ou equivalentes). Experiência cominfraestrutura em nuvem (AWS, GCP ou similar)e práticas de DevOps (CI/CD, monitoramento, pipelines automatizados). Conhecimento sólido emAPIs REST e Webhooks, bancos de dados relacionais e não-relacionais. Capacidade deestruturar do zero uma arquitetura escalável e segura. Perfilempreendedor, com atitude de dono, autonomia e vontade de construir algo grande. Boa comunicação, proatividade e foco em resultados. Desejáveis: Experiência comIA generativa(ChatGPT, Gemini, LLMs, embeddings). Conhecimento emautomação de fluxos conversacionaise APIs de mensageria (WhatsApp Business, Twilio, etc.). Noções decibersegurança, LGPD e gestão de dados. Experiência prévia emstartups early-stageou ambientes de alta incerteza e velocidade.O que oferecemosParticipação societária (equity)via contrato devesting, com metas e marcos definidos. Oportunidade de construir ocore tecnológico e culturalde uma startup com alto potencial de escala. Autonomia total e espaço real de decisão. Ambiente deinovação, velocidade e propósito.Local:São Paulo, Vila Olímpia (Presencial) Tipo de vínculo:Sociedade (Contrato de Vesting) Remuneração:A combinar