Enfermeiro Ênfase em Treinamento Edital 163/2025 Interinstitucional Externo para Cidade Tiradentes

Enfermeiro Ênfase em Treinamento Edital 163/2025 Interinstitucional Externo para Cidade Tiradentes

São Paulo - SP

Edital 163/2025 - Interinstitucional Externo para Cidade Tiradentes
Cargo: Enfermeiro Ênfase em Treinamento

COLABORADORES, CADASTRAR O CURRÍCULO NO LINK:

Objetivo do Processo Seletivo

• Valorização Profissional.
• Captação de Profissionais alinhados aos requisitos e ao perfil de competências do cargo.

Principais atribuições

• Agir como educadora, facilitadora, garantindo a transformação da enfermagem e alinhamento às mudanças organizacionais.
• Ser exemplo, modelo, referência técnica e educacional para a enfermagem, fortalecendo os Valores Institucionais.
• Estimular os colaboradores a repensar os valores profissionais que resultam na melhoria do processo de cuidar.
• Dar feedback à Gerência de Enfermagem sobre os processos, relações, pontos fracos, desafios, riscos e os resultados, referente às internalizações, capacitações e treinamentos ministrados.
• Ter olhar crítico, a fim de evidenciar oportunidades de melhoria na assistência de enfermagem.
• Buscar atualizações e aperfeiçoamento relacionado à prática profissional.
• Aprimorar continuamente a qualidade da assistência de enfermagem por meio de treinamentos e orientações "on the job".
• Atuar na organização, elaboração e operação da Semana de Enfermagem e outros eventos que envolvam a enfermagem.
• Acompanhar o desenvolvimento do colaborador recém-admitido em parceria com a área receptora e a Supervisão de Enfermagem, auxiliando no preenchimento da documentação referente ao período de experiência.
• Acompanhar o desenvolvimento e aprimoramento técnico dos profissionais de enfermagem.
• Acompanhar a implantação das Políticas de Segurança do Paciente em conjunto com a Gerência de Enfermagem. Desenvolver e contribuir com a construção de protocolos, normas, rotinas e demais instrumentos que fortaleçam as Políticas de Segurança e as Boas Práticas Assistenciais.
• Elaborar e ministrar treinamentos, documentando através da lista de presença, plano operacional, avaliação de reação e eficácia.
• Cumprir o cronograma do Levantamento das Necessidades de Treinamentos (LNT) da Gerência de Enfermagem e auxiliar na realização e gestão da LNT das áreas da enfermagem em parceria com o Desenvolvimento de Pessoas.
• Participar e estimular a participação dos profissionais em eventos institucionais, incentivando o aprimoramento profissional.
• Dar suporte técnico às unidades, alinhado com os Protocolos da Instituição.
• Atender às demais demandas do processo de trabalho.

Requisitos exigidos para participação neste Processo Seletivo

• Certificado de graduação em Enfermagem;
• Certificado de pós-graduação na área da Enfermagem;
• Experiência como tutor, mentor ou professor na área da Enfermagem;
• Diferencial possuir a pós-graduação em docência, Mestrado, Doutorado e/ou áreas afins no aspecto educacional;
• Não ter participado de processos seletivos nos últimos 6 meses;
• Experiência mínima de 6 meses na função (para candidatos externos).

Etapas do Processo de Avaliação

Todas eliminatórias e classificatórias:

• Análise do currículo e da inscrição.
• Entrevista em grupo.
• Entrevista com gestor da área.

Cronograma

• Divulgação do edital: 26/08/2025
• Divulgação do resultado final: 30/09/2025, até às 17h00

A divulgação ocorrerá no site institucional, contendo o nome completo dos candidatos aprovados.

A Congregação das Irmãs de Santa Marcelina foi fundada pelo Beato Luigi Biraghi em 1838, na Itália, motivada pelos valores éticos, humanitários e cristãos, por meio do amor e do exemplo educador. As Irmãs atuam nos continentes americano, europeu e africano, presentes na Albânia, Benin, Brasil, Canadá, Inglaterra, Itália, México e Suíça. No Brasil, atuam em nove estados: Bahia, Brasília, Minas Gerais, Paraná, Rio de Janeiro, Rondônia, Santa Catarina, São Paulo e Tocantins.

Há mais de 60 anos, a Congregação é responsável pelo Santa Marcelina Saúde, que compreende uma rede de 7 hospitais (Porto Velho-RO, Sapezal-MT, Itaquaquecetuba-SP, Cidade Tiradentes-SP, Itaim Paulista-SP, Itaquera-SP e São Bernardo do Campo-SP) e mais de 140 serviços de atenção primária à saúde na região leste de São Paulo. A instituição é uma referência na prestação de serviços e atuação nos diferentes níveis de atenção à saúde, por meio do Sistema Único de Saúde (SUS), convênios e particulares.

#J-18808-Ljbffr

---