Enfermeiro Ênfase Em Treinamento Edital 163/2025 Interinstitucional Externo Para Cidade Tiradentes

Área e especialização profissional: Saúde - EnfermagemNível hierárquico: EspecialistaLugar de trabalho: São Paulo, SPRegime de contratação de tipo Efetivo – CLTJornada Período IntegralEdital 163/2025 Interinstitucional Externo para Cidade Tiradentes Cargo: Enfermeiro Ênfase em Treinamento COLABORADORES, CADASTRAR O CURRÍCULO NO LINK: ?
id=D56B8C7ECF896311 Objetivo do Processo Seletivo
•Valorização Profissional.

•Captação de Profissionais alinhados aos requisitos e ao perfil de competências do cargo.
Principais atribuições
• Agir como educadora, facilitadora, garantindo a transformação da enfermagem e alinhamento às mudanças organizacionais.

• Ser exemplo, modelo, referência técnica e educacional para a enfermagem, fortalecendo os Valores Institucionais.

• Estimular os colaboradores a repensar os valores profissionais que resultam na melhoria do processo de cuidar.

• Dar feedback à Gerencia de Enfermagem sobre os processos, relações, pontos fracos, desafios, riscos e os resultados, referente as internalizações, capacitações e treinamentos ministrados.

• Ter olhar crítico, a fim de evidenciar oportunidades de melhoria na assistência de enfermagem.

• Buscar atualizações e aperfeiçoamento relacionado à prática profissional.

• Aprimorar continuamente a qualidade da assistência de enfermagem por meio de treinamentos e orientações "on the job".

• Atuar na organização, elaboração e operação da Semana de Enfermagem e outros eventos que envolvam a enfermagem.

• Acompanhar o desenvolvimento do colaborador recém-admitido em parceria com a área receptora e a Supervisão de Enfermagem, auxiliando no preenchimento da documentação referente ao período de experiência.

• Acompanhar o desenvolvimento e aprimoramento técnico dos profissionais de enfermagem.

• Acompanhar a implantação das Políticas de Segurança do Paciente em conjunto com a Gerência de Enfermagem.
Desenvolver e contribuir com a construção de protocolos, normas, rotinas e demais instrumentos que fortaleçam as Políticas de Segurança e as Boas Práticas Assistenciais.

• Elaborar e ministrar treinamentos, documentando através da lista de presença, plano operacional, avaliação de reação e eficácia.

• Cumprir o cronograma do Levantamento das Necessidades de Treinamentos (LNT) da Gerência de Enfermagem e auxiliar na realização e gestão da LNT das áreas da enfermagem em parceria com o Desenvolvimento de Pessoas.

• Participar e estimular a participação dos profissionais em eventos institucionais, incentivando o aprimoramento profissional.

• Dar suporte técnico as unidades, alinhado com os Protocolos da Instituição.

• Atender as demais demandas do processo de trabalho.
Requisitos exigidos para participação neste Processo Seletivo
• Certificado de graduação em Enfermagem;
• Certificado de pós-graduação na área da Enfermagem;
• Possui experiência como tutor, mentor ou professor na área da Enfermagem;
• Diferencial possuir a pós-graduação em docência, Mestrado, Doutorado e/ou áreas afins no aspecto educacional;
• Não ter participado de processos seletivos nos últimos 6 meses;
• Experiência mínima de 06 meses na função (para candidatos externos).
Etapas do Processo de Avaliação: todas eliminatórias e classificatórias
• Análise do currículo e da inscrição.

• Entrevista em Grupo.

• Entrevista com Gestor da área.
Cronograma Divulgação do Edital: 26/08/2025; Divulgação do Resultado Final desse processo: 30/09/2025, até às 17h00; A divulgação ocorrerá no site institucional, contendo o nome completo dos candidatos aprovados.
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