Hr business partner senior

Sobre o Time O time de Business Partners de RH atua como um parceiro estratégico para as lideranças e áreas de negócio, garantindo que as melhores práticas de gestão de pessoas sejam implementadas para alavancar os resultados da companhia. Nossa principal missão é fortalecer a cultura, desenvolver líderes e equipes de alta performance e assegurar um ambiente de trabalho positivo e engajador. Esperamos que o time contribua diretamente para o crescimento do negócio através de uma gestão de talentos eficaz e do alinhamento das estratégias de gente com os objetivos da empresa. Como Será o Seu Dia a Dia Atuar como apoio para as lideranças em todos os temas relacionados à gestão de pessoas, como desenvolvimento de carreira, gestão de performance, remuneração e relações trabalhistas. Conduzir os ciclos de gestão de desempenho, desde o planejamento de metas até a calibração de resultados e feedbacks. Apoiar na identificação de talentos, planejamento de sucessão e desenvolvimento das equipes das áreas atendidas. Analisar pesquisas de clima e engajamento, e em parceria com os gestores, construir e acompanhar planos de ação para melhoria contínua do ambiente de trabalho. Identificar necessidades de treinamento e desenvolvimento (T&D) e atuar em conjunto com o time corporativo de T&D para propor soluções eficazes. Mediar conflitos e orientar líderes e colaboradores em situações complexas de relacionamento interpessoal. Utilizar dados e indicadores de RH (turnover, absenteísmo, etc.) para gerar insights e apoiar as lideranças na tomada de decisões estratégicas. Garantir a execução dos processos de admissão, movimentação interna e desligamento de forma estratégica e humanizada. Formação superior completa em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas. Sólida experiência como HR Business Partner ou em posições generalistas de RH. Conhecimento profundo nos principais subsistemas de RH: Gestão de Desempenho, Clima Organizacional, Treinamento & Desenvolvimento, Remuneração e Relações Trabalhistas. Excelente habilidade de comunicação e relacionamento interpessoal para influenciar e construir parcerias sólidas com as lideranças. Capacidade analítica para interpretar dados e transformá-los em ações e estratégias de gente. Perfil proativo, com foco em solução de problemas e forte orientação para resultados. Habilidade para gerenciar múltiplas demandas e adaptar‑se a um ambiente dinâmico. O Que Oferecemos Aqui Vale Alimentação/Refeição/Mobilidade (Cartão Swille). Vale Cultura (Cartão Swille). Vale Transporte. Wellhub (Gympass). Parcerias com Instituições de Ensino. Plano de Saúde Nacional. Plano Odontológico. Seguro de Vida. Licença Paternidade Estendida. Além Disso, Gostamos De Destacar Oportunidade de trocar conhecimentos diários com um time de referência no mercado. Na Trinus, prezamos pelo bem‑estar, pelo trabalho em equipe e acreditamos que, com liberdade e responsabilidade, chegaremos ainda mais longe. Oportunidade de crescimento. Nosso time possui uma capacidade de mobilização única. Essa vaga está aberta à candidatura de todas as pessoas - independentemente de suas características ou condições quanto à etnia, gênero, orientação sexual, acessibilidade, cultural, social ou qualquer outro fator. Para que sua candidatura seja válida, precisamos que você preencha todas as perguntas na etapa de cadastro e realize todos os testes online. Caso contrário, a sua candidatura não seguirá para análise. Não se esqueça de revisar todas as informações, ok? #J-18808-Ljbffr