Sesi/senai - sp | banco de talentos _assistente técnico de obras - várias cidades | 204-2025

BANCO DE TALENTOS - ASSISTENTE TÉCNICO DE OBRAS para várias cidades do Estado de São Paulo-SP  O que o Assistente Técnico de Obras do SESI/SENAI - SP irá fazer? Executar serviços de apoio técnico para o Departamento de Obras, cumprindo normas, rotinas e procedimentos estabelecidos, apoiando os supervisores, engenheiros e/ou arquitetos nas atividades. Tem interesse? Então leia as condições e requisitos e inscreva-se Cargo: Assistente Técnico de Obras Tipo de Contratação: CLT - Prazos Indeterminado ou Determinado* Carga Horária: 40hs semanais Salário: R$ 5.985,79 (mensal) *A ser informado no momento da admissão Local de Trabalho: Unidades SENAI do Estado de São Paulo Importante: Nos locais onde exista cadastro reserva vigente, estes terão prioridade no preenchimento das vagas que surgirem. Somente após o esgotamento de candidatos ou término da vigência, utilizaremos esse Banco de Talentos que será válido por 01 ANO a contar da data do término das inscrições.  ATENÇÃO Na etapa da Triagem, você deverá escolher uma opção de área de atuação e duas opções de Polo de interesse de Trabalho, conforme a seguir: - ÁREA DE ATUAÇÃO: SUPERVISÃO DE ENGENHARIA E MANUTENÇÃO ESCOLARIDADE: Tecnólogo ou Técnico Completo em Construção Civil ou Edificações. Cursando a partir do 7º semestre os cursos de Arquitetura ou Engenharia. DESCRIÇÃO: Executar serviços de apoio técnico no Departamento de Obras, cumprindo normas, rotinas e procedimentos estabelecidos, apoiando os engenheiros e/ou arquitetos nas atividades. SUPERVISÃO TÉCNICO ADMINISTRATIVA ESCOLARIDADE: Ensino Superior Cursando em Engenharia ou Arquitetura DESCRIÇÃO:  Apoiar os engenheiros e/ou os arquitetos nas atividades de planejamento de obras, análises técnicas em processos de seleção, orçamento de obras, fiscalização de obras, atividades de planejamento estratégico em sistemas ERP POLOS DE INTERESSE: Polo 01: São Paulo Capital e Mauá, Ribeirão Pires, São Paulo bairros: AE Carvalho, Vila Cisper, Santana, Belenzinho, Vila Espanhola, Lausane Paulista, Tatuapé e Vila Carrão; Polo 02: São Paulo Capital (Algumas das regiões são: Brás, Barra Funda, Bela Vista, Bom Retiro, Santo Anastácio, Vila mariana, Santo Amaro, Pirituba, Ipiranga, Vila das Mercês, Cambuci); Polo 03: Cotia, Osasco, Carapicuíba, Jandira e São Paulo bairros: Vila Leopoldina, Ipiranga e Vila das Mercês; Polo 04: São Bernardo do Campo, Diadema, Santo André e São Caetano do Sul; Polo 05: Santos, Registro e Cubatão; Polo 06: São Jose dos Campos, Jacareí, Guarulhos, Bragança Paulista e Atibaia; Mogi das Cruzes, Ferraz de Vasconcelos e Suzano; Polo 07: Cruzeiro, Lorena, Taubaté, Pindamonhangaba e Caçapava; Polo 08: Jundiai, Campo Limpo Paulista, Amparo, Itatiba, Santana de Parnaíba e Cajamar; Polo 09: Sorocaba, Alumínio, São Roque, Votorantim, Itu e Salto; Polo 10: Tatuí, Boituva, Cerquilho, Itapeva e Itapetininga; Polo 11: Campinas, Vinhedo, Valinhos e Indaiatuba; Polo 12: Americana, Cosmópolis, Santa Barbara DOeste, Nova Odessa, Sumaré e Hortolândia; Polo 13: Rio Claro, Limeira, Brotas e Piracicaba; Polo 14: Araras, Leme, Pirassununga, Porto Ferreira, Mogi Guaçu, São João da Boa Vista, Itapira, Mococa, Santa Rita do Passo Quatro e Tambaú; Polo 15: Araraquara, Matão, Monte Alto, Jaboticabal, São Carlos e Descalvado; Polo 16: Bauru, Agudos, Lençõis Paulista, Jaú, Bariri, Perdeneiras, Botucatu, Avaré, Barra Bonita e Igaraçu do Tietê;        Polo 17: Ourinhos, Santa Cruz do Rio Pardo, Assis, Marilia, Garça e Paraguaçu Paulista; Polo 18: Ribeirão Preto, Jardinópolis, Sertãozinho, Franca e Batatais; Polo 19: Barretos, Bebedouro, São Jose do Rio Preto, Catanduva, José Bonifácio, Fernandópolis e Votuporanga; Polo 20: Araçatuba, Andradina, Mirandópolis, Birigui, Guararapes e Penápolis; Polo 21: Presidente Epitácio, Santo Anastácio, Presidente Prudente, Osvaldo Cruz, Alvares Machado e Regente Feijó; Os candidatos poderão ser selecionados para atender a uma de suas escolhas de de Polo de interesse de Trabalho em que for aberta uma vaga, a critério do SESI. O QUE VOCÊ PRECISA TER: Escolaridade conforme requisitos mencionados em área de atuação a ser escolhida. Experiência exercendo as respectivas atividades no setor da construção civil; Disponibilidade para viagem dentro de todo o estado de São Paulo; O QUE ESPERAMOS DE VOCÊ: Auxiliar os engenheiros na fiscalização obras de construções, reformas, ampliações e manutenções executadas por empresas contratadas, assim como, sob a supervisão do engenheiro civil, orientar e apoiar as Unidades do SESI SENAI SP na execução das referidas demandas; Apoiar na realização da avaliação técnica preliminar e compatibilização de projetos multidisciplinares de construção civil (Topografia, Arquitetura, Estrutura, Fundações, Elétrica, Hidráulica, Climatização, Patologias, Gases, dentre outros) e obras; Apoiar na análise e monitoramento da produção e destinação dos resíduos; Coletar dados, estudo, planejamento, anteprojeto, projeto, detalhamento, dimensionamento e especificação; Apoiar na condução dos serviços técnicos e análises de construção, reforma, manutenção, produção, fabricação, instalação, montagem e operação; Conferir e analisar as memórias de cálculos, conforme o executado na obra; Desenvolvimento de memoriais descritivos, relatórios técnicos e memoriais de cálculo; Elaborar e analisar planilhas orçamentárias, análise técnica e compatibilização de propostas; Elaborar material técnico, analisar e acompanhar processos de seleção; Monitorar e analisar o cronograma das obras e serviços de engenharia; Elaborar desenhos técnicos de baixa complexidade com validação do profissional técnico habilitado; Controlar a qualidade e padronização, conforme normas vigentes e projetos, inclusive materiais e sistemas construtivos. CONHECIMENTOS QUE PRECISA TER: Capacidade de análise, síntese e solução de problemas técnicos; Conhecimento em elaboração de orçamento utilizando tabelas oficiais, tais como: SINAPI, FDE, PMSP, CPOS e outros; Conhecimento em softwares: OrçaFascio; AutoCad; Planner; MS Project, Pacote Office, Power BI e aplicativos específicos; Conhecimento na elaboração de medições por preço global e por preço unitário; Conhecimento sobre legislação de diversos órgãos públicos e concessionárias de serviços; Conhecimento sobre legislação de licitações e gerenciamento de contrato; Conhecimento sobre normas de Medicina, Higiene e Segurança do Trabalho e Noções de Gestão da Qualidade; Conhecimento sobre normas, instruções técnicas e leis vigentes e pertinentes, inclusive código sanitário (DECRETO Nº 12.342, DE 27 DE SETEMBRO DE 1978); Conhecimentos da tecnologia BIM. PREPARE-SE Durante inscrição: Análise curricular  Upload do Currículo - Fique atento na elaboração de seu currículo, todas as informações, formações, cursos e experiências, serão analisadas. Não lemos ou pontuamos currículos em formato de imagem ou que foram escaneados. Os currículos devem estar em formato de texto: MS Word (.docx ou .doc), PDF (.pdf) ou Texto (.txt ou .rtf) e ter no máximo: 2MB). Durante o processo seletivo os candidatos poderão ser convidados para realização de: - Teste Online; - Comprovação de Requisitos. - Vídeo avaliativo; - Entrevista. - Avaliação Técnica; *Sujeito a alterações conforme a necessidade LEIA COM ATENÇÃO AS ORIENTAÇÕES A SEGUIR: Toda comunicação com os candidatos para participação nas etapas será realizada EXCLUSIVAMENTE por E-MAIL, por isso, pedimos que mantenham seus dados atualizados na plataforma. Após a inscrição na vaga, o candidato deverá ficar atento às mensagens recebidas, inclusive, verificar a lixeira ou caixa de spam, pois as etapas não serão remarcadas. As etapas poderão ser realizadas em formato presencial ou online (a critério do SENAI-SP) e poderão ser agendadas com até 24 horas antes da realização. No momento da inscrição, caso ocorra alguma intercorrência, falha ou necessidade de alteração nos dados de contato/currículo ou não recebimento da confirmação por e-mail, o(a) candidato(a) deverá acionar o suporte da plataforma Recrut.Ai () O acesso à internet, o equipamento para realização da entrevista (caso ocorra de forma online) e o acompanhamento das datas de realização das etapas enviadas por e-mail é de responsabilidade do candidato. Havendo falhas no sistema, no equipamento ou a não visualização do e-mail com o agendamento da etapa por parte do candidato, não haverá possibilidade de nova data para a realização. É permitida somente uma inscrição por candidato.  Todos os inscritos no processo seletivo receberão o feedback positivo ou negativo, durante ou após o término da seleção. Diversidade & Inclusão Entendemos que equipes com diversidade trazem melhores resultados na entrega, no clima organizacional e na representatividade de nossos clientes internos e externos. Venha enriquecer o nosso ambiente de trabalho Acesse o link abaixo e saiba mais: INFORMAÇÕES GERAIS