5hr5wj Sesi/Pe – Cód. 55 Analista De Contratos

SESI/PE – CÓD. 55 ANALISTA DE CONTRATOS

Antes de realizar sua inscrição, leia com atenção as informações disponíveis nas Regras do Processo Seletivo SESI ( clique aqui)

- INSCRIÇÕES:
15/08 A 20/08/2025

Cargo:
ANALISTA DE CONTRATOS
Código da Vaga:
55
Local de Atuação:
Recife/PE

Detalhes da Oportunidade

• Quantidade de vagas:
  1 (contratação imediata, prazo INDETERMINADO).
• Banco de talentos:
  Formação com validade de 6 meses, podendo ser prorrogado por mais 6 meses a critério da instituição. Durante a validade do banco de talentos, candidatos podem ser convocados para vagas em outras unidades da mesma região, com alterações em benefícios, horários ou carga horária, conforme necessidade.

O que esperamos de você?

Perfil Desejado:

• Formação acadêmica obrigatória:
  Ensino Superior Completo
• Principais atividades:
  Realizar o acompanhamento dos contratos, propondo a revisão/renovação/licitação encerramento em contato direto com os fiscais dos contratos;
  Acompanhar processos administrativos;
  Despachar com a assessoria jurídica;
  Analisar propostas e contratos comerciais e de serviços, verificar documentação habilitatória, com análise dos instrumentos contratuais;
  Enviar contratos para assinatura (fornecedores/superintendência);
  Arquivar documentação;
  Emitir relatórios de contratos em geral, para indicadores de desempenho e acompanhamento;
  Apoiar a licitação e orientar sobre contratações no Sistema FIEPE. Acompanhar sessões de licitações de acordo com o Regulamento de licitações e contratos do sistema S. Opinar sobre aplicação de punições a licitantes. Realizar ações relativas à gestão de processos na sua área de atuação. Elaborar e implementar programas, planos, projetos e pesquisas pertinentes à área de atuação. Atender e acompanhar fiscalizações e processos de auditoria interna e externa. Acompanhar projetos e processos da área em que está alocado. Identificar necessidades de aquisição e/ou manutenção de equipamentos, materiais e serviços. Monitorar a regularidade e legalidade de recursos Institucionais, conforme exigências. Elaborar e/ou encaminhar solicitações de autorização a órgãos competentes. Analisar os termos e condições de contratos e acordos firmados pela empresa;
  Negociar termos e condições contratuais com fornecedores, clientes e parceiros;
  Organizar os contratos para que estejam em conformidade com as leis e regulamentações aplicáveis;
  Monitorar prazos e vencimentos de contratos e tomar as providências necessárias para a renovação ou rescisão dos mesmos;
  Elaborar relatórios e apresentações para a alta administração, a fim de orientar decisões estratégicas da empresa;
  Participar de processosde licitação e negociação de contratos públicos, caso seja aplicável à empresa
• Experiência Obrigatória:
  Mínimo de 6 meses comprovados na área.
• Desejável:
  Formação superior em direito ou administração. Experiência em gestão de contratos, elaboração de termo de referência e processo licitatório na área de saúde.
• Conhecimentos desejáveis:
  Conhecimento em Legislação específica da área. Conhecimento de Técnicas de Negociação. Habilidade na elaboração de textos e planilhas eletrônicas. Conhecimento de legislação e normas relacionadas a contratos e acordos. Habilidade em negociação e gestão de conflitos. Excelente comunicação verbal e escrita.

O que oferecemos:

• Remuneração:
  R$ 4.700,20
• Horário:
  08h às 17h
• Benefícios:
  Vale-alimentação ou refeição;
  Day Off;
  Auxílio-creche;
  Universidade Corporativa;
  Assistência médica e odontológica;
  Empréstimo consignado;
  Previdência privada;
  Plano de carreira.

Processo Seletivo:
Etapas Eliminatórias

• Toda a comunicação será feita exclusivamente por e-mail. Fique atento à sua caixa de entrada e evite perder prazos

1. Inscrição:
15/08 a 20/08/2025

2. Prova:
Português, informática e raciocínio lógico. Regulamento de Licitações e Contratos do Sesi. Noções Gerais sobre Licitações e Contratos. Noções Gerais sobre contratos públicos.

3. Estudo de Caso

4. Análise Curricular:
Você receberá o link com o formulário digital para preenchimento do currículo. Somente as informações preenchidas via formulário serão consideradas. Preencha com atenção, pois não será possível editar após o envio do formulário.

5. Entrevista Comportamental

6. Entrevista Técnica

7. Análise Documental

8. Finalização e Divulgação do Resultado .

Critérios de Desempate (em caso de empate):
Candidatos PCD;
Maior nota na entrevista com o gestor;
Maior tempo de experiência na área;
Melhor desempenho nas etapas do processo.

Por que trabalhar conosco?

Acreditamos na construção e fortalecimento da indústria em Pernambuco, trabalhando para o desenvolvimento da educação básica e profissional, da promoção da saúde do trabalhador, e para os avanços em inovação e tecnologia.

Aqui, você será acolhido em um ambiente colaborativo, dinâmico e que poderá contribuir com o seu desenvolvimento profissional.

Também valorizamos a inclusão e a diversidade, por isso, todas as nossas vagas estão abertas a pessoas com deficiência (PCD) e reabilitadas pelo INSS.

Quer fazer parte da nossa equipe? Inscreva-se agora e dê o próximo passo na sua carreira