Sesi/pe cód. 55 analista de contratos

SESI/PE CÓD. 55 ANALISTA DE CONTRATOS

Antes de realizar sua inscrição, leia com atenção as informações disponíveis nas Regras do Processo Seletivo SESI (clique aqui)

- INSCRIÇÕES: 15/08 A 20/08/2025

Cargo: ANALISTA DE CONTRATOS
Código da Vaga: 55
Local de Atuação: Recife/PE

Detalhes da Oportunidade

• Quantidade de vagas: 1 (contratação imediata, prazo INDETERMINADO).
• Banco de talentos: Formação com validade de 6 meses, podendo ser prorrogado por mais 6 meses a critério da instituição. Durante a validade do banco de talentos, candidatos podem ser convocados para vagas em outras unidades da mesma região, com alterações em benefícios, horários ou carga horária, conforme necessidade.

O que esperamos de você?

Perfil Desejado:

• Formação acadêmica obrigatória: Ensino Superior Completo
• Principais atividades: Realizar o acompanhamento dos contratos, propondo a revisão/renovação/licitação encerramento em contato direto com os fiscais dos contratos; Acompanhar processos administrativos; Despachar com a assessoria jurídica; Analisar propostas e contratos comerciais e de serviços, verificar documentação habilitatória, com análise dos instrumentos contratuais; Enviar contratos para assinatura (fornecedores/superintendência); Arquivar documentação; Emitir relatórios de contratos em geral, para indicadores de desempenho e acompanhamento; Apoiar a licitação e orientar sobre contratações no Sistema FIEPE. Acompanhar sessões de licitações de acordo com o Regulamento de licitações e contratos do sistema S.  Opinar sobre aplicação de punições a licitantes. Realizar ações relativas à gestão de processos na sua área de atuação. Elaborar e implementar programas, planos, projetos e pesquisas pertinentes à área de atuação. Atender e acompanhar fiscalizações e processos de auditoria interna e externa. Acompanhar projetos e processos da área em que está alocado. Identificar necessidades de aquisição e/ou manutenção de equipamentos, materiais e serviços. Monitorar a regularidade e legalidade de recursos Institucionais, conforme exigências. Elaborar e/ou encaminhar solicitações de autorização a órgãos competentes. Analisar os termos e condições de contratos e acordos firmados pela empresa; Negociar termos e condições contratuais com fornecedores, clientes e parceiros; Organizar os contratos para que estejam em conformidade com as leis e regulamentações aplicáveis; Monitorar prazos e vencimentos de contratos e tomar as providências necessárias para a renovação ou rescisão dos mesmos; Elaborar relatórios e apresentações para a alta administração, a fim de orientar decisões estratégicas da empresa; Participar de processos de licitação e negociação de contratos públicos, caso seja aplicável à empresa
• Experiência Obrigatória: Mínimo de 6 meses comprovados na área.
• Desejável: Formação superior em direito ou administração. Experiência em gestão de contratos, elaboração de termo de referência e processo licitatório na área de saúde.
• Conhecimentos desejáveis: Conhecimento em Legislação específica da área. Conhecimento de Técnicas de Negociação. Habilidade na elaboração de textos e planilhas eletrônicas. Conhecimento de legislação e normas relacionadas a contratos e acordos. Habilidade em negociação e gestão de conflitos. Excelente comunicação verbal e escrita.

O que oferecemos:

• Remuneração: R$ 4.700,20
• Horário: 08h às 17h
• Benefícios: Vale-alimentação ou refeição; Day Off; Auxílio-creche; Universidade Corporativa; Assistência médica e odontológica; Empréstimo consignado; Previdência privada; Plano de carreira.

Processo Seletivo: Etapas Eliminatórias

• Toda a comunicação será feita exclusivamente por e-mail. Fique atento à sua caixa de entrada e evite perder prazos

1.      Inscrição: 15/08 a 20/08/2025

2.      Prova: Português, informática e raciocínio lógico. Regulamento de Licitações e Contratos do Sesi. Noções Gerais sobre Licitações e Contratos. Noções Gerais sobre contratos públicos.

3.      Estudo de Caso

4.      Análise Curricular: Você receberá o link com o formulário digital para preenchimento do currículo. Somente as informações preenchidas via formulário serão consideradas. Preencha com atenção, pois não será possível editar após o envio do formulário.

5.      Entrevista Comportamental

6.      Entrevista Técnica

7.      Análise Documental

8.      Finalização e Divulgação do Resultado.

Critérios de Desempate (em caso de empate): Candidatos PCD; Maior nota na entrevista com o gestor; Maior tempo de experiência na área; Melhor desempenho nas etapas do processo.

Por que trabalhar conosco?

Acreditamos na construção e fortalecimento da indústria em Pernambuco, trabalhando para o desenvolvimento da educação básica e profissional, da promoção da saúde do trabalhador, e para os avanços em inovação e tecnologia.

Aqui, você será acolhido em um ambiente colaborativo, dinâmico e que poderá contribuir com o seu desenvolvimento profissional.

Também valorizamos a inclusão e a diversidade, por isso, todas as nossas vagas estão abertas a pessoas com deficiência (PCD) e reabilitadas pelo INSS.

Quer fazer parte da nossa equipe? Inscreva-se agora e dê o próximo passo na sua carreira