Página da Vaga

Job type: Full-time employee

Temos um projeto grandioso que requer uma equipe com disposição para pensar de forma original, disruptiva, e com o objetivo de resolver as grandes questões atuais na educação: acesso, tecnologia, customização e sucesso dos nossos alunos.

Somos uma companhia cheia de energia, que nasceu gigante e com resultados extraordinários.

Venha fazer parte desse time

Principais desafios como (Nome do Cargo) são:

• Cumprir e fazer cumprir o plano de ensino de Estágio;
• Orientar os alunos na execução de suas atividades, direitos e deveres;
• Acompanhar e avaliar o desempenho dos alunos em suas atividades práticas, registrando a frequência;
• Prestar informações periódicas à Coordenação de Curso sobre o desenvolvimento do plano de ensino do estágio;
• Promover discussão de casos clínicos.

Buscamos profissionais com:

Graduação completa em FARMÁCIA

Local de Trabalho: Estácio Gilberto Gil

Horário de Jornada: A combinar

• Bolsas de estudo de até 100% para colaboradores, dependentes legais e agregados (pai, mãe e irmãos), permitindo até três bolsas simultâneas;
• Assistência médica
• Assistência odontológica opcional, para cuidar da sua saúde bucal;
• Vale Alimentação ou Vale Refeição com opção de escolha para se adequar às suas necessidades;
• Bem-estar e clube de vantagens com programa dedicado e vantagens exclusivas;
• Dress code flexível para promover a nossa diversidade;
• Universidade Corporativa no nosso portal exclusivo, Educare;
• Oportunidades de crescimento , com mais de 60% das vagas fechadas por processos internos.

Acreditamos na excelência do nosso ensino e, por isso, valorizamos os egressos das nossas instituições em nossos processos seletivos.

Compromisso com a inclusão: todas as nossas vagas também são destinadas a pessoas com deficiência, reforçando o quanto valorizamos a diversidade.

DIVERSIDADE: A YDUQS valoriza a diversidade e as informações adicionais prestadas nos campos de diversidade são muito importantes para nós, por isso pedimos para que não deixe de responder.

• Step 2: Entrevista com Atração e Seleção
• Step 3: Entrevista com a pessoa Coordenadora / Gestora
• Step 4: Entrevista com a pessoa Gestora / Diretora

Somos uma das maiores e mais respeitadas instituições do setor educacional brasileiro. Há mais de 50 anos, proporcionamos acesso a um ensino de qualidade em larga escala. Estamos presentes em todo o território nacional, oferecendo cursos de graduação, pós-graduação e cursos livres, nas modalidades presencial e digital. Nosso compromisso com a qualidade acadêmica e investimentos na área de ensino garantem reconhecimento pelo MEC com elevados conceitos de qualidade.

Sempre dedicados a lapidar talentos e revelar a vocação de cada estudante, criamos uma comunidade de diferentes perfis e sonhos, presente em todo o Brasil. Mais do que um diploma, a Estácio cria condições para que novas histórias de vida sejam escritas.

MISSÃO

VISÃO

Entregar a melhor experiência de aprendizagem a cada vez mais alunos, com eficiência, uso intensivo de tecnologia e qualidade acadêmica em nossas marcas, promovendo um avanço nas oportunidades de vida do egresso.

Todos trabalhamos pelo aluno, com paixão por educar.

Senso de dono e resultado

Agimos como donos, entregando resultados em equipe.

Qualidade

Oferecemos uma experiência educacional única, com uso intenso de tecnologia.

Sentimos orgulho do que fazemos e acreditamos na meritocracia.

Inovação e simplicidade

O novo nos atrai, soluções simples também.

Diversidade e ética

Fazemos o que é certo, valorizando as diferenças e a diversidade.

Contamos com profissionais que valorizam a inovação, em um ambiente diverso, com simplicidade e ética. Nossas iniciativas sempre colocam o aluno no centro da decisão, considerando seu sucesso como nosso objetivo.

Com forte apropriação da cultura digital, atuamos por meio do desenvolvimento de metodologias e conteúdos que refletem os desafios e necessidades do tempo.

Temos uma liderança altamente experiente, que orienta nossa estratégia com segurança.

Estamos dedicados a contribuir para a redução do problema de Diversidade & Inclusão no país, implementando um programa estruturado e colocando o tema em pauta com a alta liderança.

Valorizamos o engajamento dos colaboradores, com um programa estruturado de eNPS, com 5 equipes focadas na melhoria contínua da experiência do colaborador. Em 3 meses, implementamos 14 melhorias relacionadas a oportunidades de carreira e infraestrutura digital.

Valorizamos a meritocracia, com 61% das vagas fechadas por colaboradores internos em 2022.

Já pensou em fazer parte desse propósito? #VemPraEstácio