Psicólogo Organizacional

Há 20 horas


São Paulo, São Paulo, Brasil Universal Tempo inteiro

O Psicólogo Organizacional atua estrategicamente na gestão de pessoas, promovendo ações que visem o bem-estar dos colaboradores, desenvolvimento de competências, melhoria do clima organizacional e suporte à liderança.

Responsabilidades:

Conduzir processos de recrutamento e seleção, com foco em vagas estratégicas e de liderança.

Desenvolver, aplicar e acompanhar programas de treinamento e desenvolvimento de colaboradores.

Implementar ações para melhoria do clima organizacional e bem-estar dos colaboradores.

Oferecer suporte técnico e psicológico à liderança para gestão de equipes.

Participar da elaboração e execução de projetos voltados para o desenvolvimento de competências e cultura organizacional.

Apoiar processos de avaliação de desempenho e feedback.

Requisitos:

Graduação completa em Psicologia com CRP ativo.

Especialização em Psicologia Organizacional, Gestão de Pessoas ou áreas correlatas (desejável).

Experiência comprovada em recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento organizacional.

Conhecimento em técnicas de avaliação psicológica, clima organizacional e gestão de pessoas.

Habilidades interpessoais e comunicação eficaz.

Proatividade, ética profissional e capacidade de trabalho em equipe.

Adicionais

Salário: R$ 5.093,01

Benefícios: Convênio Médico e Odontológico, Vale Refeição e Alimentação, Seguro de vida e Vale Transporte.

Tipo de Contratação: CLT

Trabalho presencial - 08:00 às 17:00 - Segunda a Sexta Feira

Igreja Universal do Reino de Deus, localizada na região do Brás - SP

Somos uma organização que trabalha com valores, por um propósito maior.

Toda nossa comunicação sempre é feita via e-mail ou por telefone. Mantenha sempre seus dados atualizados e fique de olho em sua caixa de e-mail, sem esquecer da caixa de spam. ;)



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    1 semana atrás


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    Overview O Psicólogo Organizacional atua estrategicamente na gestão de pessoas, promovendo ações que visem o bem-estar dos colaboradores, desenvolvimento de competências, melhoria do clima organizacional e suporte à liderança. Responsibilities Conduzir processos de recrutamento e seleção, com foco em vagas estratégicas e de liderança....